A company is specialized in real estate, with very ambitious plan of growing, requires the following: Admin: Job description: Provide general office support and follow up on all administrative issues Establish and maintain an effective filing system to properly manage and maintain administration paperwork Assist in scheduling meetings and arranging business trips
Manage logistics and coordinate business unit meetings inside or outside the company
Qualifications:
University degree: B.Sc.
Excellent Microsoft office skills
Excellent communication and interpersonal skills
Good time management & problem solving ability
active & highly organized
Being Fast in Arabic & English Typing
Excellent Microsoft office
Very good time management
Ability to work under pressure
Good command in English
Gender Female
Location of job: Cairo – Egypt
Working hours: 10 A.M till 8 P.M
Start salary 1500 LE
Kindly rename your CV to match the following
CV File Name = Your Name + Ado1
NOTE: Please Mention the Job code "Ado1" in The E-mail`s Subject, any E-mail without job title will be automatically Disregarded.
And send it to [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Agent Immobilier Broker, real-estate وسيط عقاري
يعمل منفرداً ويقوم بإدارة مكتب لخدمات الوساطة المتعلقة بالعقارات، وجمع المعلومات والنشرات من أصحاب العقارات المراد بيعها وشراؤها، وتنظيم
قاعدة... (مشاركات: 1)
Agents Immobiliers Real- Estate Brokers الوسطاء العقاريون
يرتب الوسطاء العقاريون بيع أو شراء أو شراء أو استئجار أو تأجير الممتلكات نيابة عن العميل مقابل عمولة.
Real estate brokers arrange the... (مشاركات: 0)
Dear All ,
I am writing to express my interest in applying for vacancies at your organization.
Based in Qatar, I am currently employed as a Admin & HR Co-ordinator at... (مشاركات: 0)
Personnel & Admin. Manager: ( Saudi National )
The Personnel & Admin Manager Will Manage Personnel and administration activities in compliance with the Saudi market practices and laws,... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متقدمة تساعدك على فهم الإرشادات العملية لتحديد العمليات الخاصة بالحوكمة المؤسسية الفعالة لجودة الرعاية الصحية وتسليط الضوء على مجموعة العلاقات والمسؤوليات بين التنفيذيين والقوى العاملة وأصحاب المصلحة وجميع المعنيين.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
دبلوم تدريبي متخصص في مجال السلامة والصحة المهنية حيث يؤهل الدارسين للتعرف على كل التفاصيل الخاصة باجراءات السلامة والصحة المهنية في المؤسسات والمصانع.