إدارة حركة التوظيف في المنظمة ( الدخول إلى المنظمة ):
قواعد ومبادئ وضع سياسات التوظيف .
مشاكل التوظيف ... ومتى نلجأ إلى التعيين ؟
سياسات الجذب والاختيار .
سياسات التنصيب والتعيين .
سياسات التهيئة المبدئية .
إدارة حركة البقاء في المنظمة :
سياسات التعويضات ( الأجور والمزايا )
الأجور والمرتبات والمكافآت
منح المنظمة مرونة في تحديد رواتبها وأجورها بحسب مصلحة إنتاجها وقدرتها التنافسية وبحسب الأسعار الرائجة.
إصلاح سلم رواتب العاملين في القطاع الإداري عبر توسيع قوس الرواتب تدريجياً وإصلاح مختلف أنواع التعويضات والمزايا .
التوجه لوضع أنظمة للأجور والرواتب والتعويضات والحوافز ترتبط بقوة مع الإنتاجية والأداء
الخدمات المقدمة للموظفين
التعويضات التي تمنح للمستخدم عدا التعويضات التالية :
تعويضات ترك الخدمة .
التعويضات أو المخصصات لمدى الحياة التي تدفع لضحايا حوادث العمل .
المكافأت التشجيعية التي تمح نظير أعمال ممتازة والمكافأت والمزايا التي يحصل عليها المستخدم تحت أي مسمى .
أي منافع أو مزايا عينية مماثلة أخرى يحصل عليها المستخدم
سياسات التدريب .
سياسات علاقات العمل.
سياسات تقييم الأداء ( تقارير الكفاية ).
سياسات الجزاءات .
سياسات الإجازات .
إدارة حركة الخروج من المنظمة :
سياسات الفصل .. والاستقالة .. والانقطاع.
سياسات حل نزاعات الاستغناء ، وتخفيض العمالة.
واجبات الموظف :
واجبات الموظف خارج المنظمة .
واجبات الموظف داخل المنظمة .
تقييم لوائح شؤون الموظفين :
توازن بنود سياسات نظم ولوائح العاملين .
تقييم فلسفة واتجاهات السياسات.
السعر :
مكان الانعقاد
نيويورك
التاريخ
6مايو الى 10 مايو 2012
السعر
4500$
سيتكفل المركز الدولي للتدريب والاستشارات بتوفير:
§ المواد التدريبية
§ الشهادات
§ التقاييم
§ تكاليف المحاضر
§ القاعة التدريبية شامل تناول المشروبات والماكولات الخفيفة
§ الادوات التدريبية (جهاز العرض، الأقلام و الأوراق الخاصة بالكتابة).
خلال شهر مايو – يونيو – يوليو فى الدول الاتيه ( ماليزيا – تركيا – الاردن – لبنان – عمان – دبى – المغرب – قطر )
Regards Modern Expert For Training & Consultation (METC) ا/نورا سعيد Mrs. Nora Saeed Marketing Specialist Tel:+(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) Fax:+(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) Mobile:+(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)7 (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Regards Modern Expert For Training & Consultation (METC) ا/نورا سعيد Mrs. Nora Saeed Marketing Specialist Tel:+(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) Fax:+(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) Mobile:+(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)7 (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com
... (مشاركات: 4)
ثورة الادارة العامة عند العالم وتحجر الادارة السورية ؟؟؟؟!!!
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
شهادة عليا بالاقتصاد
تمثل هذه الدراسة مسودة نواة لبحث تطبيقي حول وضع الوظيفة العامة... (مشاركات: 5)
موسوعة الإدارة
الإدارة الحديثة
Modern Management
بعض الناس يظن أنه لايستطيع إنجاز تغيير في حياته لأن محاولاته قد باءت بالفشل , أو يتعلل بأن التغيير يتطلب معاناة طويلة وألماٌ لا داعي له ........ (مشاركات: 0)
كورس تدريبي اونلاين يؤهل المشاركين فيه على فهم الاتجاهات الادارية الحديثة، ومناقشة اهم المصطلحات الادارية الحديثة، وما هي اتجاهات الادارة العصرية التي تناسب السوق المتطور.
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل