إدارة حركة التوظيف في المنظمة ( الدخول إلى المنظمة ):
قواعد ومبادئ وضع سياسات التوظيف .
مشاكل التوظيف ... ومتى نلجأ إلى التعيين ؟
سياسات الجذب والاختيار .
سياسات التنصيب والتعيين .
سياسات التهيئة المبدئية .
إدارة حركة البقاء في المنظمة :
سياسات التعويضات ( الأجور والمزايا )
الأجور والمرتبات والمكافآت
منح المنظمة مرونة في تحديد رواتبها وأجورها بحسب مصلحة إنتاجها وقدرتها التنافسية وبحسب الأسعار الرائجة.
إصلاح سلم رواتب العاملين في القطاع الإداري عبر توسيع قوس الرواتب تدريجياً وإصلاح مختلف أنواع التعويضات والمزايا .
التوجه لوضع أنظمة للأجور والرواتب والتعويضات والحوافز ترتبط بقوة مع الإنتاجية والأداء
الخدمات المقدمة للموظفين
التعويضات التي تمنح للمستخدم عدا التعويضات التالية :
تعويضات ترك الخدمة .
التعويضات أو المخصصات لمدى الحياة التي تدفع لضحايا حوادث العمل .
المكافأت التشجيعية التي تمح نظير أعمال ممتازة والمكافأت والمزايا التي يحصل عليها المستخدم تحت أي مسمى .
أي منافع أو مزايا عينية مماثلة أخرى يحصل عليها المستخدم
سياسات التدريب .
سياسات علاقات العمل.
سياسات تقييم الأداء ( تقارير الكفاية ).
سياسات الجزاءات .
سياسات الإجازات .
إدارة حركة الخروج من المنظمة :
سياسات الفصل .. والاستقالة .. والانقطاع.
سياسات حل نزاعات الاستغناء ، وتخفيض العمالة.
واجبات الموظف :
واجبات الموظف خارج المنظمة .
واجبات الموظف داخل المنظمة .
تقييم لوائح شؤون الموظفين :
توازن بنود سياسات نظم ولوائح العاملين .
تقييم فلسفة واتجاهات السياسات.
السعر :
مكان الانعقاد
نيويورك
التاريخ
6مايو الى 10 مايو 2012
السعر
4500$
سيتكفل المركز الدولي للتدريب والاستشارات بتوفير:
§ المواد التدريبية
§ الشهادات
§ التقاييم
§ تكاليف المحاضر
§ القاعة التدريبية شامل تناول المشروبات والماكولات الخفيفة
§ الادوات التدريبية (جهاز العرض، الأقلام و الأوراق الخاصة بالكتابة).
خلال شهر مايو – يونيو – يوليو فى الدول الاتيه ( ماليزيا – تركيا – الاردن – لبنان – عمان – دبى – المغرب – قطر )
Regards Modern Expert For Training & Consultation (METC) ا/نورا سعيد Mrs. Nora Saeed Marketing Specialist Tel:+(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) Fax:+(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) Mobile:+(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)7 (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Regards Modern Expert For Training & Consultation (METC) ا/نورا سعيد Mrs. Nora Saeed Marketing Specialist Tel:+(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) Fax:+(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) Mobile:+(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)7 (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com
... (مشاركات: 4)
ثورة الادارة العامة عند العالم وتحجر الادارة السورية ؟؟؟؟!!!
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
شهادة عليا بالاقتصاد
تمثل هذه الدراسة مسودة نواة لبحث تطبيقي حول وضع الوظيفة العامة... (مشاركات: 5)
موسوعة الإدارة
الإدارة الحديثة
Modern Management
بعض الناس يظن أنه لايستطيع إنجاز تغيير في حياته لأن محاولاته قد باءت بالفشل , أو يتعلل بأن التغيير يتطلب معاناة طويلة وألماٌ لا داعي له ........ (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول التشريعات المنظمة للاندية الرياضية والمتعلقة بطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والتطوير والاصلاح الادارى بشركات أندية كرة القدم المحترفة والطبيعة القانونية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ولوائح تراخيص الاندية فى اندية كرة القدم المحترفة والادارة الاقتصادية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى شركات أندية كرة القدم المحترفة وادارة الازمات والمخاطر بشركات أندية كرة القدم المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بشركات أندية كرة القدم المحترفة ومهارات القيادة والحوكمة بشركات أندية كرة القدم المحترفة .
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج تدريبي صمم لتأهيل المشاركين على فهم طرق وأساليب مكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الارهاب يمكن المشاركين من الالمام بالأدوات المستخدمة في هذا المجال على مستوى العالم كما يخلق ليدهم الوعي بأهمية التدقيق في أعمال الشركات حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات القوانين الدولية لمكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الإرهاب
كورس تدريبي تم اعداده خصيصا لمديري ومشرفي اقسام المبيعات حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق المبيعات بطريقة احترافية، وتتم فيه الدراسة من خلال الانترنت.