السلام عليكم ورحمة الله
سؤالى هو
حسب قانون العمل اللمصرى لا يجوز اخذ اجازه قبل مرور 6شهور على استلام العمل، ولكن حدث ان موظف اخذ يوم او اثنين قبل هذه المده كيف يتم التعامل مع هذه الاجازه
هل تخصم من المرتب ام تخصم من رصيده من الاجازات
السلام عليكم ورحمة الله
سؤالى هو
حسب قانون العمل اللمصرى لا يجوز اخذ اجازه قبل مرور 6شهور على استلام العمل، ولكن حدث ان موظف اخذ يوم او اثنين قبل هذه المده كيف يتم التعامل مع هذه الاجازه
هل تخصم من المرتب ام تخصم من رصيده من الاجازات
مستشار
تعتمد على اللائحة الداخلية لديكم
والمعتاد انه من حقه
وتخصم من رصيده من الاجازات
الاخ الفاضل
يتم خصم الاجازة من الراتب حيث لا يسمح القانون للموظف بالحصول على اجازة الا بعد مرور ستة أشهر
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
الاخ العزيز
اتفق مع راى الاستاذ محمد احمد وتحسب هذه المده غياب وتخصم من اجمالى الراتب
اخى العزيز حسب القانون المصرى تعتبر اجازة بدون مرتب
عزيزي, طالما أن القانون لا يسمح بالحصول على اي نوع من الإجازات قبل مضي ستة أشهر فإن الاجازات الاضطرارية خلال هذه المدة يجب أن تخصم من الراتب.
السلام عليكم ورحمة وبركاتة سيدى الفاضل اتفق مع السادة الافاضل بان لا يجوز للموظف القيام باجازة سنوية قبل مضى ستة اشهر من بداية تعيينة وإلا تخصم من الاجر الشهرى له .ولكن اذا كان لائحة الشركة او قرارها يتمتع بالمرونة من حيث منح العامل الاجازة السنوية لظروف قهرية قبل المدة المقررة قانونا فلا شيء فى ذلك طالما كان هذا القرار فى مصلحة العامل .
and i agree too but i have a question my company gives the annual balance after 3 month so is that normal?
موظف قدم اجازه قصيره وبعد الموافقه خرج لقضاء اجازته وبعد ما باشر عمله فوجئ بالغاء مديره للاجازه واعتبارها غياب بعذر عدم التنسيق على الرغم بان الموظف لا يستطيع التنسيق مع مديره لطبيعه عمله بل اكتفى... (مشاركات: 5)
السلام عليكم عندى سؤال مهم عن الاجازات المرضية ونسبة الاجر المستحق عن فترة الاجازه وذلك فى قانون العمل والتأمينات المصرى ارجو افادتى على وجه السرعه لاحتياجى الشديد للاجابة سلام (مشاركات: 27)
السلام عليكم ورحمة الله فى حالة وجود اجاة رسمية للدوله يوم الاثنين وتفرض الشركه اجازه على العاملين اجازه يوم الاحد على ان تخصم الاجازه من رصيد الموظف، لكن فى حالة رفض الموظف ان تخصم من رصيده وهو... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ارجو منكم مساعدتي بأعطائي طرييقة صياغة بحث علمي اقوم بتقديمه إلى شركة عن أي نظام ممكن أو عن نظام الاجازات إذا امكن وفي اسرع وقت ممكن ولكم مني خالص التقدير والشكر ودمتم بود (مشاركات: 0)
تقدم هذه الدبلومة للمتدربين فرصة قوية لفهم وتطبيق مفاهيم التسويق في مجال الفنادق، كما تتناول الدبلومة دور التسويق في الفنادق وفي مجال الضيافة بشكل عام. وتسلط الضوء على الادوات والاساليب المستخدة في وضع استراتيجية التسويق للفندق.
برنامج تدريبي موجه للاسر واولياء امور الاطفال ذوي الهمم لفهم طبيعة الإعاقة والتكيف معها وتحسين ديناميكيات التواصل داخل الأسرة وتعلم استراتيجيات عملية لإدارة الضغوط وتعديل سلوك الطفل وبناء خطة إرشادية لكل أسرة قابلة للتنفيذ بهدف تحسين جودة الحياة لاطفالهم من ذوي الهمم.
اذا كنت بصدد انشاء مستشفى او مركز صحي او مؤسسة طبية خاصة او عامة فأنت بحاجة الى تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى اقتصادية لمشروع انشاء مستشفى او مركز طبي، لذلك فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الاول عربيا، ليؤهلك بشكل علمي وعملي ويساعدك على تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى متكاملة لمشروع إنشاء مستشفى او مركز طبي خاص او عام
دورة تدريبية تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
كورس اونلاين متكامل يدربك على كيفية استخدام المواقع الاجتماعية كالفيسبوك وتويتر ولينكدإن واليوتيوب في التسويق واجراء البحوث التسويقية وتحليل المنافسين.
رد مع اقتباس
