الموضوع: سؤال عن الاجازات الرسمية
سؤال عن الاجازات الرسمية
السلام عليكم ورحمة الله
فى حالة وجود اجاة رسمية للدوله يوم الاثنين وتفرض الشركه اجازه على العاملين اجازه يوم الاحد على ان تخصم الاجازه من رصيد الموظف، لكن فى حالة رفض الموظف ان تخصم من رصيده وهو عنده استعداد للعمل فى هذا اليوم ولكن الشركه مغلقه ماهو العمل؟
لانه تم احتساب هذه الايام التى تفرضها الشركه على العاملين فى السنه بعشرة ايام ولو خصمت من رصيده 21يوم سيتبقى له فقط 11 يوم اجازه وهى لا تكفى للموظف ان يستخدمها كاجازه سنويه فما هو العمل
هل يحضر الموظف هذا اليوم ام تعتبر منحه على حساب الشركة
برجاء الافادة
رد: سؤال عن الاجازات الرسمية
ما تقرره الشركة من أجازات لا يجوز خصمه من الرصيد السنوي للموظفين
فاذا رأت الشركة أن تعطي يوم الاثين اجازة دون طلب الموظفين ذلك لا يجوز خصمه من رصيد الاجازات
رد: سؤال عن الاجازات الرسمية
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
اخى العزيز الاستاذ محمد احمد اسماعيل
اسمح لى بالاختلف معك فى هذا الراى لايحق له الاعتراض على الاجازه يوم الاحد يوجد قواعد حاكمه فى تنظيم الاجازات منها
1- الاجازة سلطة تنظيمية لصاحب المنشاة هو الذى يحدد وقت قيام الموظف او العامل بها واذا رفض الموظف او العامل
كتابة القيام بها سقط حقه فى التعويض النقدى
2- لايدخل فى حساب الاجازات ايام العطلات ( الاعياد / المناسبات الرسميه / الراحه الاسبوعيه )
3- يلتزم صاحب العمل بتسوية رصيد الاجازات او الاجر المقابل لها كل سنه او كل ثلاث سنوات بحد اقصى واذا انتهت علاقه العمل قبل ذلك
استحق العامل الاجر مقابل الرصيد
4- لصاحب العمل ان يحرم العامل عن اجره عن مده الاجازة اذا ثبت اشتغاله خلالها لدى صاحب عمل اخر .
5- للعامل الحق فى تحديد موعد اجازته السنوية اذا كان متقدما لاداء الامتحان فى احدى مراحل التعليم بشرط ان يخطر صاحب العمل بذلك قبل
قيامها بها بخمسة عشر يوما .
6- للعامل الحق فى اجازة باجر كامل فى الاعياد التى يصدر بتحديدها قرار ولصاحب العمل تشغيل العامل فى هذه الحاله ويستحق العامل بالاضافه
الى اجره عن هذا اليوم مثلى هذا الاجر ويوم بدل اجازه رسميه .
وانا اسف للاطاله
رد: سؤال عن الاجازات الرسمية
كنت أود المشاركة ولكن الإجابة على هذا السؤال تختلف بحسب قانون العمل الفاعل في البلد وسياسة الشركة
رد: سؤال عن الاجازات الرسمية
وجدت ان هذه الفتوى قد تكون مفيده فى قانون العمل المصرى
موظف قدم اجازه قصيره وبعد الموافقه خرج لقضاء اجازته وبعد ما باشر عمله فوجئ بالغاء مديره للاجازه واعتبارها غياب بعذر عدم التنسيق على الرغم بان الموظف لا يستطيع التنسيق مع مديره لطبيعه عمله بل اكتفى... (مشاركات: 5)
السلام عليكم
عندى سؤال مهم عن الاجازات المرضية ونسبة الاجر المستحق عن فترة الاجازه
وذلك فى قانون العمل والتأمينات المصرى
ارجو افادتى على وجه السرعه لاحتياجى الشديد للاجابة
سلام (مشاركات: 27)
السلام عليكم ورحمة الله
سؤالى هو
حسب قانون العمل اللمصرى لا يجوز اخذ اجازه قبل مرور 6شهور على استلام العمل، ولكن حدث ان موظف اخذ يوم او اثنين قبل هذه المده كيف يتم التعامل مع هذه الاجازه
هل... (مشاركات: 7)
السلام عليكم
ارجو منكم مساعدتي بأعطائي طرييقة صياغة بحث علمي اقوم بتقديمه إلى شركة عن أي نظام ممكن أو عن نظام الاجازات إذا امكن وفي اسرع وقت ممكن
ولكم مني خالص التقدير والشكر
ودمتم بود (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة بالأشخاص ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
دبلوم مهني مبتكر يهدف الى تدريب المشاركين على اكتساب المهارات اللازمة للعمل في مجال الصحافة والاعلام، وتوفير المعرفة والمهارات اللازمة للمشاركين وتدريبهم على كيفية اعداد التقارير الصحفية وأيضا تصوير التقارير الاخبارية واعداد محتوى البرامج التليفزيونية.
برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها