الموضوع: سؤال عن الاجازات الرسمية
سؤال عن الاجازات الرسمية
السلام عليكم ورحمة الله
فى حالة وجود اجاة رسمية للدوله يوم الاثنين وتفرض الشركه اجازه على العاملين اجازه يوم الاحد على ان تخصم الاجازه من رصيد الموظف، لكن فى حالة رفض الموظف ان تخصم من رصيده وهو عنده استعداد للعمل فى هذا اليوم ولكن الشركه مغلقه ماهو العمل؟
لانه تم احتساب هذه الايام التى تفرضها الشركه على العاملين فى السنه بعشرة ايام ولو خصمت من رصيده 21يوم سيتبقى له فقط 11 يوم اجازه وهى لا تكفى للموظف ان يستخدمها كاجازه سنويه فما هو العمل
هل يحضر الموظف هذا اليوم ام تعتبر منحه على حساب الشركة
برجاء الافادة
رد: سؤال عن الاجازات الرسمية
ما تقرره الشركة من أجازات لا يجوز خصمه من الرصيد السنوي للموظفين
فاذا رأت الشركة أن تعطي يوم الاثين اجازة دون طلب الموظفين ذلك لا يجوز خصمه من رصيد الاجازات
رد: سؤال عن الاجازات الرسمية
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
اخى العزيز الاستاذ محمد احمد اسماعيل
اسمح لى بالاختلف معك فى هذا الراى لايحق له الاعتراض على الاجازه يوم الاحد يوجد قواعد حاكمه فى تنظيم الاجازات منها
1- الاجازة سلطة تنظيمية لصاحب المنشاة هو الذى يحدد وقت قيام الموظف او العامل بها واذا رفض الموظف او العامل
كتابة القيام بها سقط حقه فى التعويض النقدى
2- لايدخل فى حساب الاجازات ايام العطلات ( الاعياد / المناسبات الرسميه / الراحه الاسبوعيه )
3- يلتزم صاحب العمل بتسوية رصيد الاجازات او الاجر المقابل لها كل سنه او كل ثلاث سنوات بحد اقصى واذا انتهت علاقه العمل قبل ذلك
استحق العامل الاجر مقابل الرصيد
4- لصاحب العمل ان يحرم العامل عن اجره عن مده الاجازة اذا ثبت اشتغاله خلالها لدى صاحب عمل اخر .
5- للعامل الحق فى تحديد موعد اجازته السنوية اذا كان متقدما لاداء الامتحان فى احدى مراحل التعليم بشرط ان يخطر صاحب العمل بذلك قبل
قيامها بها بخمسة عشر يوما .
6- للعامل الحق فى اجازة باجر كامل فى الاعياد التى يصدر بتحديدها قرار ولصاحب العمل تشغيل العامل فى هذه الحاله ويستحق العامل بالاضافه
الى اجره عن هذا اليوم مثلى هذا الاجر ويوم بدل اجازه رسميه .
وانا اسف للاطاله
رد: سؤال عن الاجازات الرسمية
كنت أود المشاركة ولكن الإجابة على هذا السؤال تختلف بحسب قانون العمل الفاعل في البلد وسياسة الشركة
رد: سؤال عن الاجازات الرسمية
وجدت ان هذه الفتوى قد تكون مفيده فى قانون العمل المصرى
موظف قدم اجازه قصيره وبعد الموافقه خرج لقضاء اجازته وبعد ما باشر عمله فوجئ بالغاء مديره للاجازه واعتبارها غياب بعذر عدم التنسيق على الرغم بان الموظف لا يستطيع التنسيق مع مديره لطبيعه عمله بل اكتفى... (مشاركات: 5)
السلام عليكم
عندى سؤال مهم عن الاجازات المرضية ونسبة الاجر المستحق عن فترة الاجازه
وذلك فى قانون العمل والتأمينات المصرى
ارجو افادتى على وجه السرعه لاحتياجى الشديد للاجابة
سلام (مشاركات: 27)
السلام عليكم ورحمة الله
سؤالى هو
حسب قانون العمل اللمصرى لا يجوز اخذ اجازه قبل مرور 6شهور على استلام العمل، ولكن حدث ان موظف اخذ يوم او اثنين قبل هذه المده كيف يتم التعامل مع هذه الاجازه
هل... (مشاركات: 7)
السلام عليكم
ارجو منكم مساعدتي بأعطائي طرييقة صياغة بحث علمي اقوم بتقديمه إلى شركة عن أي نظام ممكن أو عن نظام الاجازات إذا امكن وفي اسرع وقت ممكن
ولكم مني خالص التقدير والشكر
ودمتم بود (مشاركات: 0)
ستتعلم في دورة التسويق الالكتروني كافة أساسيات التسويق الرقمي بداية من تعلم مبادئ السيو SEO لإظهار موقعك في الصفحات الأولى لمحركات البحث، كما ستتعلم كيفية عمل حملات اعلانية على مواقع التواصل الاجتماعي لجذب أكبر قدر ممكن من العملاء. كما تغطي دورة التسويق الالكتروني شرح نظام تحليلات جوجل Google Analytics بشكل متكامل، وكيفية إدارة كل منصة من منصات التواصل الاجتماعي لتحقيق أفضل نتيجة. وفي نهاية هذا الكورس ستصبح قادرًا على وضع خطة تسويق إلكتروني متكاملة، وتنفيذها بشكل عملي واحترافي بما يضمن لك تحقيق النتائج المطلوبة.
دورة تدريبية لكبار الشخصيات الرياضية تتناول مفهوم دبلوماسية الرياضة واستخداماتها في العلاقات الدولية والسياسة الدولية والمفاهيم الحاكمة للقوة الناعمة للرياضة ودورها في تعزيز التفاهم والتعاون بين الدول وشرح لأهم التجارب العالمية والعربية في مجال الدبلوماسية الرياضية والعلاقات الدولية.
كورس تدريبي لتأهيل المشاركين للعمل في وظائف ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق يتناول التعريف بالمكاتب الامامية والاجهزة والمعدات المستخدمة في المكاتب الامامية والبرامج والتطبيقات المستخدمة في ادارة المكاتب الامامية
برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.