الموضوع: محتاج مساعده من اعضاء فريق التدريب
محتاج مساعده من اعضاء فريق التدريب
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
الساده الزملاء اعضاء فريق المنتدى قسم التدريب
انا اعمل بشركة فى وظيفة مسئول شئون موظفين وطالبوا منى احدد احتياجتى التدريبة وانا محتار اعمل ايه واختار دورة ايه
فا لو حضرتكم تقدروا تفدونى فى انى احدد او اختار من كام دورة
انا اول حاجه جت على بالى دورة فى الموارد البشرية
ودورة تانيه فى ادارة الاعمال
ودوة فى فن الاتصال
فا انا محتار اووى والموضوع ده مطلوب منى بسرعه وانا محتار
ارجوا المساعده
رد: محتاج مساعده من اعضاء فريق التدريب
الاخ الفاضل هناك العديد من الموضوعات التي تفيدك في هذا الموضوع تجدها في باب التدريب والتطوير
ولكن كبداية أقول لك أن تحديد الاحتياجات التدريبية يقوم على الاجراءات التالية :
أولا : حدد المهام والمسئوليات الموكلة اليك ويمكنك العودة الى بطاقات الوصف الوظيفي وسجل هذه المهام والمسئوليات والمهارت والمواصفات في قائمة
ثانياً راجع تقييم ادائك عن الفترات السابقة لتري أي الجوانب تعاني ضعف في ادائها واذا لم يتوفر لديك تقرير تقييم اداء يمكنك استخدام نموذج التقييم الذاتي (تجده في النماذج وأدوات العمل)
قيم نفسك لتري مناطق الضعف
ثالثاً حدد الدورات التدريبية التي تعالج نقاط الضعف لديك
ولا تتسرع في اختيار دورة تدريبية بناء على اسمها أو اسم المدرب أو اسم الجهة التدريبية
حدد ما تحتاج بالفعل ثم اختر ما يناسبك من دورات
وفقك الله لما يحب ويرضى
رد: محتاج مساعده من اعضاء فريق التدريب
االاخ الفاضل / مشرف المنتدى
شكرا من حضرتك على الرد وبصراحه انا مبسوط منه اوى
وانا من مهام عملى
بسجل الحضور والانصراف
تسجيل الاجازات للموظفين
متابعه الحركة اليومية للعماله بالمصنع
وايضا فى نهايه كل شهر عمل المرتبات للعاملين
كل ما يخص العمال فى المنشاءة اقوم بعمله
تقدر تقول انا اجتماعى جدا وبحب كل حاجه شايفها تقدر تخدم الناس فى المنشاءة
نفسى اخرج من لقب مسئول شئون عاملين
واكون مسئول موارد بشرية
فا لو حضرتك تقدر تساعدنى على كدا ولو فى خطوات انا ممكن اعملها ياريت تقولى
انا بجد محتاج حد يفهمنى ايه الفرق وايه المانع انى اكون فى يوم من الايام مدير موارد بشرية
أولا: مفهوم فريق العمل:
لفريق العمل العديد من التعاريف منها أن فريق العمل "مجموعة من الأفراد يتميزون بوجود مهارات متكاملة فيما بينهم، وأفراد الفريق يجمعهم أهداف مشتركة وغرض واحد، بالإضافة إلى وجود... (مشاركات: 21)
اولا: بعد السلام والترحيب بكل الاعضاء
اريد
project about hpm
لطالب خريج بكالوريوس BBA باللغة الانجليزية (مشاركات: 0)
يكتسب التدريب على رأس العمل أهمية كبيرة في بيئات العمل وهو نوع من التدريب لا ينتظم فيه الموظف - المتدرب في حلقة أو دورة تدريبية خارج موقع عمل الوظيفة، كما يطلق البعض هذا المصطلح على الدورات والبرامج... (مشاركات: 6)
يعلن فريق أنوار رسالة عن بداية الموسم الجديد
الدورة الاولى : مهارات السيرة الذاتية والمقابلة الشخصية
المدرب : أ. أحمد قدوس الله
مدرب مساعد د. إبراهيم الفقى (مشاركات: 0)
إن فرق العمل التي تحقق أداء عاليا تخلق النجاح للشركات والمؤسسات، ففريق العمل المثالي يدمج مهارات ومواهب الأفراد في وحدة متكاملة تملك من الإمكانيات ما يفوق حتى قدرات أكثر أعضائها موهبة. لكن الواقع أن... (مشاركات: 12)
يهدف هذا البرنامج التدريبي الى تعليمك آليات التواصل مع الأسواق العالمية لتصدير المنتجات المحلية وكيفية تنفيذ صفقات التصدير التجاري بشكل آمن من خلال الانترنت، وكيف تقوم بتأمين اعمالك عند تصدير المنتجات المحلية من خلال الانترنت
أول دورة تدريبية مصممة خصيصا لشرح كيفية إدارة وتشغيل المطاعم السحابية والتفاصيل الفنية اللازمة لنجاح المشروع وتحقيق الأرباح، وكذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الفريد إلى شرح موضوع المطاعم السحابية بالتفصيل من مرحلة الفكرة حتى الوصول إلى منح حق الامتياز فرانشايز وجلب مستثمرين
كورس يشرح آليات التصدير وفتح اسواق لدول الكوميسا ويتناول تحليل البيئة الداخلية لدى المصدر او المنتج وتحليل البيئة الخارجية وتأثيراتها على الاسواق الجديدة والمتغيرات الدولية وتنمية مهارات الاعمال وأخيرا التسويق الدولي واختيار أسواق التصدير
ستتعلم في كورس تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات، استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الكشف عن أنماط واتجاهات غير مرئية بالشكل التقليدي. بالإضافة إلى معرفة الاستخدامات الرئيسية للذكاء الاصطناعي في مجال تحليل البيانات والتدرب عليها، مثل تحليل البيانات التجارية، تحليل البيانات في مجال الرعاية الصحية، ومجال التمويل والاستثمار، وتحليل الصور والفيديو، وتحليل النصوص، وغيرها العديد من الاستخدامات.
ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية