الأخوة الكرام
تحية طيبة
أرجو تكرمكم وخصوصاً أهل الخبرة بإفادتي وتزويدي بسياسة استخدام سيارات الشركة
وذلك لكون سيارات الشركة لدي كثيرة ولا توجد سياسة معتمدة تضبط آلية استخدامها من قبل الموظفين
للمساعدة والمشورة ايها الافاضل
تحياتي
مساعد
تحت التمرين
الأخوة الكرام
تحية طيبة
أرجو تكرمكم وخصوصاً أهل الخبرة بإفادتي وتزويدي بسياسة استخدام سيارات الشركة
وذلك لكون سيارات الشركة لدي كثيرة ولا توجد سياسة معتمدة تضبط آلية استخدامها من قبل الموظفين
للمساعدة والمشورة ايها الافاضل
تحياتي
مساعد
رجاء التوجه الى باب السياسات الادارية على الرابط التالي
سياسات ادارية
ستجد الكثير من السياسات التي تتناول هذا الموضوع
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
تحت التمرين
الاستاذ محمد
اشكرك على جميل حضورك
تحيتي لك
ممكن اخوانى شرح مفصل عن عمل مسئول حركة ونقل وصيانة من اول استلامة للعمل وما يحتاجة حتى يتفوق فى عملة
لدينا سيارات الموظفين واريد برنامج لادارة سيارات الموظفين بحيث يحتوي على المعلومات التالية: رقم ملف السيارة: أسم السيارة: رقم اللوحة الجديد: رقم اللوحة القديم: الموديل: اللون: أسم سائق... (مشاركات: 81)
إليكم برنامج لإدارة سيارات الشركة ... تصميم MAX9.Net البرنامج جديد و لأول مرة لمنتدى الموارد البشرية ورداً على الموضوع المطروح في المنتدى البرنامج إمكانياته جيدة يفي بغرض أرشفة المركبات... (مشاركات: 44)
ارغب في الحصول على اجراءات . لوائح . قانون. سياسة . نظم .. لاستخدام سيارات الشركات / الوزرارات. المؤسسات .. اي شيء المهم لوائح ونظم لاستخدام السيارات سواء الحكومية أو الشركات مع خالص المودة (مشاركات: 0)
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاكتساب الخبرات الادارية والتنظيمية التي تساهدهم في رفع كفاءة الخدمات التمريضية ويشرح نماذج تقديم الرعاية التمريضية و نظام تصنيف المرضى والتوظيف لأعضاء هيئة التمريض.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
رد مع اقتباس
