النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: أبي فزعتكم يا النشامة

#1
الصورة الرمزية بحر بلا أمواج
بحر بلا أمواج غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

أبي فزعتكم يا النشامة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

مساكم / صبحكم الله بالخير

أخوكم هتان مسؤول في لجنة الوارد البشرية في مدرسة خاصة

ومطلوب مني تجهيز استمارة توزع على كل الكادر التعليمي

والإداري في المدرسة ليكتب كل واحد منهم وصف وظيفته

والأعمال التي يقوم بها، لأن لجنة الموارد البشرية استحدثت

في المدرسة، ونريد المبادرة بعمل التوصيف الوظيفي

ولكن قبل ذلك نريد أن نتعرف على وظيفة و المهام الحالية

لكل موظف، يصف ذلك بنفسه بإستمارة مرتبة مقننة

ساعدوني بارك الله فيكم

أتمنى أن أكون قد أوضحت الصورة

مقدر للجميع جهودهم

#2
الصورة الرمزية أحمد1978
أحمد1978 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
ترجمة
المشاركات
11

رد: أبي فزعتكم يا النشامة

الأخ العزيز هتان
لا مانع لدي من عمل هذه الاستمارة لك بمقابل بسيط جداً
للمراسلة : (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
ولك جزيل الشكر والتقدير

#3
الصورة الرمزية بحر بلا أمواج
بحر بلا أمواج غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: أبي فزعتكم يا النشامة


أشكرك أخوي أحمد على المبادرة

وٍسأنظر في الأمر

ولكن مبدئيًا مافي أحد يساعدني ببعض الأفكار؟

#4
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: أبي فزعتكم يا النشامة

اخي الكريم
اهلا بك في المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
انصحك بالموضوعين التاليين
احدهما يشرح لك كيف تعد بطاقة الوصف الوظيفي
والاخر عبارة عن نموذج جديث يستخدم في جمع بيانات الوصف الوظيفي وهو النموذج المطلوب منك تحديدا
https://www.hrdiscussion.com/hr3737.html
https://www.hrdiscussion.com/hr3880.html

وفقك الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#5
الصورة الرمزية بحر بلا أمواج
بحر بلا أمواج غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: أبي فزعتكم يا النشامة

أبي فزعتكم يا النشامة المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل أبي فزعتكم يا النشامة
اخي الكريم
اهلا بك في المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
انصحك بالموضوعين التاليين
احدهما يشرح لك كيف تعد بطاقة الوصف الوظيفي
والاخر عبارة عن نموذج جديث يستخدم في جمع بيانات الوصف الوظيفي وهو النموذج المطلوب منك تحديدا
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

وفقك الله
يعجز لسان عن شكر ولا يسعني إلا أن أقول لك

أسعد الله قلبك ورفع في الدارين قدرك ..

إقرأ أيضا...
مطلوب يا شباب فزعتكم !!!!

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته ... مساء الخير للجميع مطلوب مني موضوع فى صفحه واحده عن تقرير( أهمية الأدارة الصناعية بالنسبة للدول النامية ) وشكراً ... ولو ترسل على الأميل بعد إذن الأدارة أفضلها... (مشاركات: 2)


اطلب فزعتكم اعضاء المنتدى في كتابة خطااب

السلام عليكم ورحمه الله وبركته كيف احوالكم ادراة واعضاء المنتدى بينمااا وانا اتصفح المنتديات لابحث عن طريقه اجد فيها طريقه كتابه خطاب فاتمنى منكم ايفادتي ومساعدتي في كتابته ساعرض لكم مشكلتي... (مشاركات: 7)


أبي فزعتكم ؟؟؟ ورشة عمل !!!

( ورشة عمل بناء الرؤية والرسالة والأهداف لمنشات الأعمال ) س1 / ماهي أسس بناء الرؤية ؟ وكذلك أسس بناء الرسالة ؟ س2/ ماهي المزايا الموجودة من أستخدام هذه الثقافة فى المنشات الصناعية... (مشاركات: 3)


طالب فزعتكم تكففففففففون

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته: لو سمحتوا يا أخوان أنا عندي بحث ( عن شركة ديمة )وطالب فزعتكم الله لا يهينكم تكفون. علماً بأني طالب في الكلية التقنية ومحتاج معلومات عن الشركة وكيفية أنتاجها اللي... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تحليل وتقييم المخاطر السيبرانية

برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.


دورة شريك اعمال الموارد البشرية - HRBP

برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.


الدبلوم التدريبي المتقدم في المحاسبة الحكومية

أول برنامج تدريبي عربي متخصص يتناول أوجه الاختلاف بين النشاط الحكومي والنشاط الاقتصادي وتعريف المحاسبة الحكومية وأثر التشريعات على المحاسبة الحكومية ومتطلبات المحاسبة الحكومية ووظائف المحاسبة الحكومية وأدواتها و الاتجاهات الحديثة فى المحاسبة الحكومية و المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية في الوحدات الحكومية و تطوير النظام المحاسبي الحكومي لأغراض المحاسبة عن الكفاءة والفعالية و الرقابة على الموازنات الحكومية


دبلومة تجهيز وادارة مراكز اللياقة البدنية والأندية الصحية (GYM)

برنامج تدريبي متخصص ينمي مهاراتك في مجال تجهيز وادارة وتشغيل مراكز اللياقة البدنية والاندية الصحية الجيم، حيث ستتعلم من خلاله المهارات الادارية والمالية والتسويقية التي تلزمك لادارة وتشغيل هذا المشروع المتميز


كورس اعداد الابحاث التسويقية

برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج


أحدث الملفات والنماذج