النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: أبي فزعتكم يا النشامة

#1
الصورة الرمزية بحر بلا أمواج
بحر بلا أمواج غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

أبي فزعتكم يا النشامة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

مساكم / صبحكم الله بالخير

أخوكم هتان مسؤول في لجنة الوارد البشرية في مدرسة خاصة

ومطلوب مني تجهيز استمارة توزع على كل الكادر التعليمي

والإداري في المدرسة ليكتب كل واحد منهم وصف وظيفته

والأعمال التي يقوم بها، لأن لجنة الموارد البشرية استحدثت

في المدرسة، ونريد المبادرة بعمل التوصيف الوظيفي

ولكن قبل ذلك نريد أن نتعرف على وظيفة و المهام الحالية

لكل موظف، يصف ذلك بنفسه بإستمارة مرتبة مقننة

ساعدوني بارك الله فيكم

أتمنى أن أكون قد أوضحت الصورة

مقدر للجميع جهودهم

#2
الصورة الرمزية أحمد1978
أحمد1978 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
ترجمة
المشاركات
11

رد: أبي فزعتكم يا النشامة

الأخ العزيز هتان
لا مانع لدي من عمل هذه الاستمارة لك بمقابل بسيط جداً
للمراسلة : (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
ولك جزيل الشكر والتقدير

#3
الصورة الرمزية بحر بلا أمواج
بحر بلا أمواج غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: أبي فزعتكم يا النشامة


أشكرك أخوي أحمد على المبادرة

وٍسأنظر في الأمر

ولكن مبدئيًا مافي أحد يساعدني ببعض الأفكار؟

#4
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: أبي فزعتكم يا النشامة

اخي الكريم
اهلا بك في المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
انصحك بالموضوعين التاليين
احدهما يشرح لك كيف تعد بطاقة الوصف الوظيفي
والاخر عبارة عن نموذج جديث يستخدم في جمع بيانات الوصف الوظيفي وهو النموذج المطلوب منك تحديدا
https://www.hrdiscussion.com/hr3737.html
https://www.hrdiscussion.com/hr3880.html

وفقك الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#5
الصورة الرمزية بحر بلا أمواج
بحر بلا أمواج غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: أبي فزعتكم يا النشامة

أبي فزعتكم يا النشامة المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل أبي فزعتكم يا النشامة
اخي الكريم
اهلا بك في المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
انصحك بالموضوعين التاليين
احدهما يشرح لك كيف تعد بطاقة الوصف الوظيفي
والاخر عبارة عن نموذج جديث يستخدم في جمع بيانات الوصف الوظيفي وهو النموذج المطلوب منك تحديدا
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

وفقك الله
يعجز لسان عن شكر ولا يسعني إلا أن أقول لك

أسعد الله قلبك ورفع في الدارين قدرك ..

إقرأ أيضا...
مطلوب يا شباب فزعتكم !!!!

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته ... مساء الخير للجميع مطلوب مني موضوع فى صفحه واحده عن تقرير( أهمية الأدارة الصناعية بالنسبة للدول النامية ) وشكراً ... ولو ترسل على الأميل بعد إذن الأدارة أفضلها... (مشاركات: 2)


اطلب فزعتكم اعضاء المنتدى في كتابة خطااب

السلام عليكم ورحمه الله وبركته كيف احوالكم ادراة واعضاء المنتدى بينمااا وانا اتصفح المنتديات لابحث عن طريقه اجد فيها طريقه كتابه خطاب فاتمنى منكم ايفادتي ومساعدتي في كتابته ساعرض لكم مشكلتي... (مشاركات: 7)


أبي فزعتكم ؟؟؟ ورشة عمل !!!

( ورشة عمل بناء الرؤية والرسالة والأهداف لمنشات الأعمال ) س1 / ماهي أسس بناء الرؤية ؟ وكذلك أسس بناء الرسالة ؟ س2/ ماهي المزايا الموجودة من أستخدام هذه الثقافة فى المنشات الصناعية... (مشاركات: 3)


طالب فزعتكم تكففففففففون

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته: لو سمحتوا يا أخوان أنا عندي بحث ( عن شركة ديمة )وطالب فزعتكم الله لا يهينكم تكفون. علماً بأني طالب في الكلية التقنية ومحتاج معلومات عن الشركة وكيفية أنتاجها اللي... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن

كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل


كيف يتم تطبيق نظام الإجراءات التصحيحية والوقائية بشكل فعال

تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.


كورس تنمية مهارات وأدوات الكوتشنج للمدربين

كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.


دبلوم إعداد المدير التنفيذي - Become a CEO

دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.


دورة التميز في خدمة العملاء

صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.


أحدث الملفات والنماذج