الاخوة الكرام
الموفق التالي عبارة عن برنامج لحصر غياب وتأخيرات الموظفين بالشركة
تم عمله ببرنامج الاكسس
ادعو الجميع الى المشاركة في تطويره
ولا تنسوني من دعوة صالحة في ظهر الغيب
وفقنا الله واياكم لما يحب ويرضى
الاخوة الكرام
الموفق التالي عبارة عن برنامج لحصر غياب وتأخيرات الموظفين بالشركة
تم عمله ببرنامج الاكسس
ادعو الجميع الى المشاركة في تطويره
ولا تنسوني من دعوة صالحة في ظهر الغيب
وفقنا الله واياكم لما يحب ويرضى
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
على فكرة انت مشاء الله عليك انت فعلا تستحق التحيه للمزيد
الف شكرا على الموضوع ونتمني الاستفادة
وجزاكم الله عنا وعن كل ما تقدموه كل الخير
شكرا وجزاكم الله خيراً على البرامج والجهود وقد ساعدني هذا الموقع كثيرا في تحديد نوعية عملي وأعطاني كثيرا من الافكار جهودكم مباركه ان شاء الله
يبدو انه رائع
شكراااااااااااااااا
يعطيك العافية برنامج رائع
بارك الله فيك وجزاك الله خيرا
شكرا وجزاك الله خير الله يوفقك
- جزاك الله خيرآ على مجهودك الكبير فى جميع أقسام المنتدى
بارك الله فيك البرنامج مبسط وجيد جدا
جزاك الله خيرآ على المجهود الرائع .
بارك الله فيك أستاذنا الفاضل وجزاك كل خير
على هذا التواصل وعلى جهدك المبارك
الموضع هام ومجهود رائع لان العمل على برنامج الاكسس يحتاج الى مجهود جزاك الله عن المستفيدين خيرا
جزاك الله الخير والحسنات بعدد حروف المشاركة وعدد من ستخدمها ويستفيد منها وعدد البيانات التي سوف تسجل في قاعدة بيانات البرنامج
شكرا لله ثم الشكر لك على اهتمامك بمثل هذه الأمور
شكرا على المجهود الرائع وجزاك الله خير
وفقك الله يا اخي
وشكرا
بارك الله فيكم أجمعين وفقكم الله على العمل على الصالح
مــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــشــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــكـــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــور
أخي محمد
اتبرع ولوجه الله تعالي لتعديل او تطوير اي تطبيق أكسيس يعينكم في منتداكم الطيب
لوجه الله تعالي ونشرا للعلم المتاح
والله من وراء القصد ...
مشكوووووووووووووووووووووو وووووور
شكراً جداً على هذا المجهود المبذول
هاني النجار
شكراً و بارك الله فيك على هذا المجهود
نشكركم على كل البرامج الرائعة والمفيدة
مشكوووووووووووررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر رررررررررررررر
آمل مشاركة الزملاء في إبداء الرأي في هذا الموضوع و حبذا لو فيه نصوص مواد أو ملحقات رسمية في حال قيام الموظف بالأجازة يوم 31 من الشهر داوم 30 يوم هل يحسب له ماداومه أم يخصم عليه غياب اليوم و كذللك... (مشاركات: 22)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الاخ الفضل مشرف المنتدى تحية عطرة وبعد ارجو الافادة حول نظام الغياب والاجازات المرضية والاضطرارية والغياب بعذر ومن غير عذر وكم عدد الايام المستحقة للانذار هل هي... (مشاركات: 13)
أرجو التكرم بعمل برنامج لحساب ساعات العمل وخصم الغياب والتأخير والخروج مبكر قبل أنتهاء الدوام الرسمي للشركة . علماً بأن الدوام هو : ( 8.30 ص )إلى ( 13.30 بعد الظهر ) ثم يبدأ الفترة الثانية (15.00... (مشاركات: 22)
أقوى برنامج تدريبي في الشرق الأوسط / برنامج إدارة الاستثمار/مركز السفير للتدريب جدة هل تريد أن تصبح مديراً استثمارياً محترفاً ؟؟؟ أطلق قدراتك الاستثمارية .... وأخترق أقوى الأسواق العالمية ..... (مشاركات: 0)
تعرف على معايير اعتماد اللجنة المشتركة الدولية JCI وكيف تكون مستعداً لتلبية متطلبات هذا الاعتماد الهام في مجال الرعاية الصحية يتضمن البرنامج شرح المعايير المرتكزة على المريض و معايير إدارة الرعاية الصحية و معايير المراكز الطبية الأكاديمية
برنامج تدريبي متخصص يشرح مواصفة الايزو 13485 الخاصة بنظام ادارة الجودة للأجهزة الطبية. تساعد المهتمين من العاملين في مجال هندسة الاجهزة الطبية والطلاب الدارسين للهندسة الطبية والعلوم الطبية والراغبين في دخول مجال الأجهزة الطبية لفهم متطلبات المواصفة وتطبيقها
برنامج متخصص في ادارة المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية بالمستشفيات يتناول التوجهات الحديثة في الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد والتنبؤ للمواد والتخطيط للمخزون واستراتيجيات المشتريات ودور الخدمات اللوجستية للنقل والشحن ودور التخزين والخدمات اللوجستية وإطار عمل مرجعية عمليات سلسلة التوريد "SCOR" لإدارة الأداء
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك بالمفاهيم والمبادئ والنظريات المحاسبية وقياس تكلفة الوحدة المنتجة والرقابة على التكاليف، وكذلك أدوات إدارة التكلفة الاستراتيجية التي يمكن استخدامها في تخفيض التكاليف.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء