الموضوع: شركة اليوسف للتوظيف المصريين بالخارج
شركة اليوسف للتوظيف المصريين بالخارج
شركة اليوسف هي من اكبر الشركات المتخصصة لإلحاق العمالة المصرية بالخارج في جمهورية مصر العربية وذلك وفق القوانين والأعراف التي تتوافق مع قوانين العمل في كل الدول العربية وشركة اليوسف تتشرف بان تتقدم لسيادتكم بعرضها للتعاون معكم في هذا المجال كما نتشرف بوضع كل خبراتنا في خدمتكم مع الالتزام والجدية في توفير كل ما يلزمكم من عمالة في جميع التخصصات المطلوبة وعلي اعلي مستوي مهني كما يوجد لدينا قاعدة عريضة من مختلف المهن الحرفية ( نجارين - بنائين - مبلطين - مبيضين محارة - نقاشين - عمال ) ومهن مختلفة مثل ( مهندسين - محاسبين - مدرسين - مصممي جرافيك - رسامين اوتوكاد - وكل ما تحتاجونه من عمالة خاصة اذا كنتم من اصحاب الشركات .
اولاً : تلتزم شركة اليوسف بتوفير العمالة من الأكاديميين والفنيين والحرفيين والذين يتم اختبارهم واختيارهم من أفضل العناصر مع إتاحة الفرصة والمكان المناسب لأي مندوب ترشحونه من قبلكم لإجراء المقابلات مع العمالة المصرية واختيار ما يصلح منهم
ثانياً : نحيط علم سيادتكم بان شركةاليوسف تقوم بإنهاء كل الإجراءات الخاصة بمن تودون التعاقد معهم كالاتفاق وإبرام العقود ووضع كل الشروط والضمانات الملزمة لكل المتعاقدين معهم إلي جانب ذلك تقوم شركةاليوسف بشراء تذاكر السفر وتحديد موعد السفر لكل المتعاقدين معهم كل ذلك دون أن نحملكم إيه أعباء أو تكلفة في هذا الصدد.
ثالثاً : يسعد شركة اليوسف باستقبال من ترشحونه للحضور إلي القاهرة وذلك لإجراء المقابلات واختيار العمالة التي تناسبكم وسوف يقوم مندوب الشركة باستقباله في المطار وتوصيله إلي مقر أقامته كما يقوم باصطحابه بسيارة الشركة وقتما يريد كما سيجد في مقر الشركة مكتب خاص مجهز بكل وسائل الاتصالات الحديثة والخدمات يستطيع من خلاله أجراء كل مقابلاته.
عميلنا العزيز /fars_gas@hotmail.com/01000121475
شركة اليوسف هي من اكبر الشركات المتخصصة لإلحاق العمالة المصرية بالخارج في جمهورية مصر العربية وذلك وفق القوانين والأعراف التي تتوافق مع قوانين العمل في كل الدول العربية وشركة اليوسف تتشرف بان تتقدم... (مشاركات: 0)
شركة اليوسف هي من اكبر الشركات المتخصصة لإلحاق العمالة المصرية بالخارج في جمهورية مصر العربية وذلك وفق القوانين والأعراف التي تتوافق مع قوانين العمل في كل الدول العربية وشركة اليوسف تتشرف بان تتقدم... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يسرنا نحن "شركة الرحمه لتوظيف المصريين بالخارج" ترخيص رقم (422) أن نقدم لكم نبذة عن شركتنا و يسعدنا أن نبدأ صفحة فى التعارف و التعاون المثمر بيننا فى هذا المجال حيث... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة برياضات ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.