الموضوع: طلب عمل في مجال الاداره
طلب عمل في مجال الاداره
المعلومات الشخصية:
· الاسم : عبدالله عادل عبدالله نصرالله
· الحالة الاجتماعية: أعزب
· الجنسية : .فلسطينية
· مكان الميلاد: السعودية
· تاريخ الميلاد: 13/7/1986م.
.................................................. ................................
التحصيل العلمي :
· بكالوريوس
· تاريخ التخرج : 15/4/2008م.
· التخصص : ادارة اعمال.
· التقدير : 63.5.
.................................................. ................................
اللغات:
· العربية : كتابة , قراءة , تحدث ممتاز.
· الانجليزية : كتابة , قراءة , تحدث جيد جدا.
.................................................. ................................
المهارات:
· التعامل مع برنامج الاوتكاد
· الترتيب و التحضير .
· التنسيق و الجدولة.
· المشاركة والمساندة.
· تحديد وتحليل الاحتياجات.
· إدخال البيانات ( عربي – انجليزي ).
.................................................. ................................
الدورات :
· .دورة برنامج الاوتكاد
· .دورة محادثة لغه انجليزيه
· .دورة رسم
الخبرات الوظيفية:
· UN والتابعة لوكالة الغوث وتشغيل اللاجئين في نورشمس عمل مدخل بيانات .
· مسمى الوظيفية : مدخل بيانات.
· الفترة : من 1/5/2006م إلى 1/10/2006م.
· مهام و واجبات العمل:
· ادخال البيانات اللازمه للعمل
· الاشراف على اعمال اللاجئين
· متابعة اللاجئين في كيفية حياتهم
· مد يد المساعدة لهم
.................................................. ................................
· اسم جهة العمل الثانية .مطبعة ابن خلدون
· مسمى الوظيفية : مصمم جرافيك ديزاين
· الفترة : من 1/7/2007م إلى 1/3/2008م
· مهام و واجبات العمل:
· مصمم كرتات افراح وبوسترات من بعد التدريب عند الشركة
.................................................. ................................
· اسم جهة العمل الحالية. شركة كرييتف ديزاين للديكور والتصميم الداخلي
· مسمى الوظيفية : . مساعد اداري ومصمم
· الفترة : من 1/4/2008م إلى ولا ازل على رأس عملي لهذه اللحظه
· مهام و واجبات العمل:
· الاشراف على المشاريع التابعة للشركة
· تصميم الديكورات الداخليه واللخارجيه على برنامج الاوتكاد
· ترتيب وتحديد المواعيد مع الزبائن
الهوايات:
· . السفر والقراءه وسياقاة السيارات
.................................................. ................................
الاهداف الوظيفية:
الانضمام الى فريق عمل احترافي و عالي المستوى و ذلك من اجل تحقيق و اجتياز تحديات العمل و الحصول على المزيد من المستؤليات الادارية ة ذلك لتطوير المهارات الادارية و العملية.
.................................................. ................................
للاتصال:
جوال:00972599426308.
المدينة رام الله.
بريد الكتروني: abd2005_14@hotmail.com
المعلومات الشخصية:
· الاسم : عبدالله عادل عبدالله نصرالله
· الحالة الاجتماعية: أعزب
· الجنسية : .فلسطينية
· مكان الميلاد: السعودية
· تاريخ الميلاد:... (مشاركات: 1)
السلام عليكم
انا عبدالله نصرالله حاصل على درجه البكالوريوس تخصص اداره اعمال وابحث عن وظيفة في أي مكان وعندي الاستعاداد للسفر في أي وقت مع العلم انا موظف في شركة كرييتف ديزاين للديكور والتصميم... (مشاركات: 0)
Definition of Strategic Management
تعريف الإدارة الاستراتيجية
Sequential Phases of Strategic Planning
مراحل تطور الإدارة الاستراتيجية
Three Key Strategic Questions
الاسئلة الاستراتجية... (مشاركات: 2)
بسم الله الرحمن الرحيم
أرجو الاستفاده ولاتنسونا بالدعاء (مشاركات: 14)
https://www.lakii.com/vb/smile/12-36.gif
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اشلونكم و شخباركم .........https://www.lakii.com/vb/smile/15_45.gif (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
اذا كنت مؤهلا للعمل في وظيفة "مدير الأغذية" في اي مطعم او فندق، فأنت في حاجة ماسة للحصول على هذه الشهادة التدريبية الهامة في هذا المجال، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الى شرح المفاهيم والموضوعات المرتبطة بعملية ادارة الاغذية ومنها طرق تخطيط وطلب واعداد وتجهيز الاغذية وطرق حساب الكميات الاقتصادية والالتزام بمعايير جودة الغذاء وتخطيط القوى العاملة في المطبخ وغير ذلك من الموضوعات التدريبية المهمة لشاغلي هذه الوظيفة.
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.