النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: بلييز شرح the top-down and the bottom up approach

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية kamba
kamba غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
283

رد: بلييز شرح the top-down and the bottom up approach

السلام عليكم
وجدت هذا الملف على الانترنت واتمنى ان يكون و فائدة فى بحثك
مع التحية
الملفات المرفقة
نوع الملف: ppt
إسم الملف: EE518_Top-down and Bottom-up1.ppt - حجم الملف: 1.50 ميجابايت - مرات التحميل: 734

إقرأ أيضا...
Human Resource Management: A Critical Approach

Effective management of human resources is essential to the success of any organization. In this authoritative, sophisticated and engaging new text on Human Resource Management, an international team... (مشاركات: 3)


ممكن مساعدة في الحصول على المقالات بلييز

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته حقيقة عندي بحث وأحتاج عاجلا المقال التالي كامل اذا ممكن https://www.hrdiscussion.com/imgcache/5739.imgcache https://www.hrdiscussion.com/imgcache/5740.imgcache... (مشاركات: 3)


An Overall Approach To Employees' Welfare

Many organizations have created environments and conditions that have appealed to the emotional, professional, and economic interests of the employees. They use complete reward and recognition... (مشاركات: 0)


منهج اليقين التقريبي = Certainty-equivalent approach

منهج اليقين التقريبي = Certainty-equivalent approach هو الأسلوب الذي يستخدم سعر الخصم الخالي من المخاطرة وذلك بغرض ضبط نموذج التقييم (مشاركات: 0)


بلييز طلب صغيرون ..!

السلام عليـــــكم ورحمة الله وبركاته .. والله مدري وين احط هالموضوع احس مالقيتله مكان :( انا توني بديت الدراسه بالجامعه قسم الغه الانجليزيه .. واستاذتنا الله يهديها مرره شديدها من اول يوم... (مشاركات: 5)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين

دورة تدريبية تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة


دبلوم ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يتناول الإدارة الاستراتيجية للمؤسسات الرياضية والمهارات القيادية، الإدارة المالية للمؤسسات الرياضية ، والتسويق الرياضي والاستثمار الرياضي. تعتبر نقطة انطلاق قوية نحو فهم شامل للإدارة الرياضية الحديثة، مع تركيز عملي على أدوات التنفيذ والتخطيط الاستراتيجي


دورة ادارة المشتريات والعقود اللوجستية

دورة تدريبية متميزة في ادارة المشتريات والعقود اللوجستية، تساعدك على تحقيق التكامل والتنسيق الدقيق بين وظائف الشراء والتخزين والتعبئة والتغليف وخدمة العملاء وجدولة الطلبات


دورة الاوشا المتخصصة في السلامة والصحة المهنية OSHA

دورة الاوشا هي برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تعريف المشاركين على تشريعات السلامة والصحة المهنية، والتعرف على مهمات السلامة للوقاية الشخصية، ويتم تسليط الضوء على الحرائق وكيفية اطفائها، وكيفية التعامل مع السوائل الملتهبة والسوائل القابلة للاشتعال، وكذلك بنود سلامة الاوناش، ووسائل الحماية من السقوط، وغيرها من بنود السلامة والصحة المهنية في المؤسسات، وتشمل محاور هذا البرنامج التدريبي عرض قوانين الاوشا - OSHA في الصناعات العامة، وقوانين الاوشا في الصناعات الانشائية بشكل خاص.


دورة تعلم الإستيراد من موقع علي بابا - Alibaba

بدء مشروعك الخاص ليس بالأمر المستحيل، كل ما تحتاجه هو معرفة التفاصيل وجمع المعلومات الكافية عن المشروع ومن ثم البدء، وهنا في كورس الاستيراد من موقع علي بابا نختصر عليك هذه الخطوة، حيث نقدم لك كافة المعلومات والتفاصيل الدقيقة لمشروع الاستيراد من موقع علي بابا. ويتناول الكورس أولًا شرح موقع علي بابا، ثم شرح مراحل عملية الشراء بالجملة من موقع علي بابا بداية من خطوة التسجيل على الموقع وتلقي العروض، حتى شحن المنتجات والتخليص الجمركي والاستلام.


أحدث الملفات والنماذج