النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: بلييز شرح the top-down and the bottom up approach

#1
الصورة الرمزية sarah5
sarah5 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

بلييز شرح the top-down and the bottom up approach

بلييييييييييييييييييييييز اللي بيعرفها يشرحها

وشكرا

#2
الصورة الرمزية kamba
kamba غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
284

رد: بلييز شرح the top-down and the bottom up approach

السلام عليكم
وجدت هذا الملف على الانترنت واتمنى ان يكون و فائدة فى بحثك
مع التحية
الملفات المرفقة
نوع الملف: ppt
إسم الملف: EE518_Top-down and Bottom-up1.ppt - حجم الملف: 1.50 ميجابايت - مرات التحميل: 730

#3
الصورة الرمزية omarkamel
omarkamel غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: بلييز شرح the top-down and the bottom up approach

شكرا جزيلا
شكرا جزيلا
شكرا جزيلا
مع التحية
مع التحية

إقرأ أيضا...
Human Resource Management: A Critical Approach

Effective management of human resources is essential to the success of any organization. In this authoritative, sophisticated and engaging new text on Human Resource Management, an international team... (مشاركات: 3)


ممكن مساعدة في الحصول على المقالات بلييز

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته حقيقة عندي بحث وأحتاج عاجلا المقال التالي كامل اذا ممكن https://www.hrdiscussion.com/imgcache/5739.imgcache https://www.hrdiscussion.com/imgcache/5740.imgcache... (مشاركات: 3)


An Overall Approach To Employees' Welfare

Many organizations have created environments and conditions that have appealed to the emotional, professional, and economic interests of the employees. They use complete reward and recognition... (مشاركات: 0)


منهج اليقين التقريبي = Certainty-equivalent approach

منهج اليقين التقريبي = Certainty-equivalent approach هو الأسلوب الذي يستخدم سعر الخصم الخالي من المخاطرة وذلك بغرض ضبط نموذج التقييم (مشاركات: 0)


بلييز طلب صغيرون ..!

السلام عليـــــكم ورحمة الله وبركاته .. والله مدري وين احط هالموضوع احس مالقيتله مكان :( انا توني بديت الدراسه بالجامعه قسم الغه الانجليزيه .. واستاذتنا الله يهديها مرره شديدها من اول يوم... (مشاركات: 5)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تشخيص مشكلات الموارد البشرية ووضع الحلول الفعالة

دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها


دورة إعداد دراسات الجدوى الاقتصادية وتقييم المشروعات

برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة


كورس التغذية المناعية

برنامج يتناول شرح اساسيات التغذية وعلاقتها بالمناعة والجهاز المناعي والاغذية والعناصر التي تؤثر على الاستجابة المناعية والنظام الغذائي المضاد للالتهاب وتأثير السمنة والنحافة على الجهاز المناعي ومقاومة الأمراض الفيروسية وأهم الامراض المناعية و التدخل الغذائي الصحيح والتحاليل المناعية والتغذية لمرضى الايدز ومرضى كورونا


دورة تخطيط عمليات تنظيم وتداول الوثائق بالمؤسسات

اذا كنت من العاملين في قسم الوثائق او الارشيف او احد مديري الادارات او الاقسام في الشركات والمؤسسات الكبرى او في المؤسسات الحكومية، فأنت امام واحد من اهم البرامج التدريبية الموجهة خصيصا لك، حيث يتم تأهيلك في هذه الدورة التدريبية للتعرف على المبادئ والاجراءات اللازمة لتنظيم عمليات حفظ وتداول الوثائق داخل المؤسسات بكافة انواعها، كذلك التعرف على العمليات الفنية المتمثلة في التصنيف والترتيب وانواع الفهارس ووسائل الايجاد المختلفة التي تساعد العاملين على سرعة استرجاع الوثائق.


دبلوم الانشطة اللوجستية وادارة سلاسل الامداد

دبلوم تدريبي متطور يهدف إلى تطوير قدرات المشاركين في مجالات الإدارة المتكاملة لسلسلة الإمدادت والتي تشمل المشتريات والتصنيع والتخزين والنقل والتوزيع وإدارة المعلومات اللازمة لدعم العمليات


أحدث الملفات والنماذج