النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: حالة عملية في فن خدمة الزبائن

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
425

نقاش حالة عملية في فن خدمة الزبائن

حالة عملية

رجل البيتزا

محمد قوصيني
00962795164831

ذات مرة أراد رجل أن يتصل بمحل بيتزا ليطلب خدمة التوصيل للمنازل فرد عليه موظف
استقبال الطلبات ودار الحوار كالتالي:

الموظف: نشكركم على اتصالكم ببيتزا
هَت، تحت أمر حضرتك يا أفندم
الزبون: هل أستطيع أن أطلب الآن؟

الموظف: هللي أن أعرف رقم كارتك الائتماني أولاً؟
الزبون: حسناً.... لحظة واحدة .... إنه .... 698-45-54610.......

الموظف: حسناً... إنك ... السيد/ عمرو وتتصل منالعنوان/ 22 شارع نبيل الوقاد بمنطقة مصر الجديدة بالقاهرة ورقم تليفون منزلك 02080942366 وتليفون عملك 02076452302 ورقم تليفونك المحمول 07926612566، فمن أيمنهم تتصل الآن يا سيدي؟
الزبون: من المنزل! كيف استطعت أن تحصل على كل هذهالأرقام وكل هذه المعلومات؟

الموظف: إنه النظام الجديد الذي أضفناهبالشركة
الزبون: حسناً إنني أريد بيتزا (سي فود) من فضلك

الموظف: إنهاليست فكرة جيدة يا سيدي
الزبون: لماذا؟

الموظف: من بطاقتك الصحية أمامييتضح أنك لديك ارتفاع في ضغط الدم وارتفاع في معدل الكوليسترول
الزبون: ماذا !!! ..... ممم ..... حسناً بماذا تنصحني

الموظف: أنصحك ببيتزا المشروم خفيفةالدسم وسوف تعجبك جدا
الزبون: لماذا تثق أنها ستعجبني

الموظف: لأنكاستأجرت كتاباً اسمه " ألذ المأكولات المشروم " من مكتبة الإسكندرية بالأسبوعالماضي
الزبون: حسناً حسناً يكفي هذا ..... أعطني منها 3 حجم عائلي، كمستتكلف؟

الموظف: اعتقد أن هذا العدد كافي لعائلتكم المكونة من 10 أفراد،المجموع 149.99 جنيه
الزبون: هل استطيع الدفع ببطاقة الائتمان

الموظف: للأسف الشديد لن تستطيع السداد بالائتمان ولابد أن تسدد المبلغ نقداً لأنك مديونللبنك بمبلغ 37220.55 جنيه من أكتوبر الماضي غير القرض الأخير بتاع الشقةالجديدة
الزبون: حسناً سأذهب إلى الشارع المجاور لمنزلي لماكينة الصراف الآليوأسحب منها المبلغ حالما يصل فتى توصيل الطلبات من عندكم

الموظف: لن تستطيعيا سيدي لأنه وفقاً للحسابات فإنك اليوم قد سحبت الحد الأقصى المسموح به في اليومولن تتكمن من السحب حتى الغد
الزبون: لا عليك، فقط أرسل البيتزا وأنا سأدفعهانقداً، كم الوقت اللازم حتى تصلني البيتزا من عندكم

الموظف: حوالي 45 دقيقةيا سيدي، ولكن إذا كنت لن تستطيع الانتظار يمكنك أن تأتي لأخذها بسيارتك الجيبالبيضاء الجديدة
الزبون: ماذا؟؟؟؟؟؟؟؟

الموظف: وفقاً للتفاصيل الموجودةلدى على نظام الكمبيوتر فإنك قد اشتريت سيارة شيروكي جيب بيضاء، ورقم الشاسية .......1223 ورقم الرخصة .........5426 اليس كذلك سيدي؟
الزبون: انك سا.. وقـ.. سوف أنـ.. يا ابن الـ..

الموظف: انتبه لكلامك يا سيدي فلا تنسى أنك لديكقضية بسبب أنك شتمت ضابط بألفاظ نابية بتاريخ 15أغسطس2005
الزبون: (صامت

الموظف: هل تريد شيئاً آخر يا سيدي
الزبون: لا شيء ، على كل حال ،ألن تعطيني ال3زجاجات المياه الغازية المجانية مع البيتزا

الموظف: نحن عادةنفعل ذلك ولكن وفقاً لنظام الكمبيوتر يبدو أن عندك داء السكر
الزبون: من فضلك
قم بإلغاء الطلب فإن زوجتي ستطبخ بنفسها

و الان

السؤال الاول : ما رأيك في طريقة تقديم الخدمة ؟
السؤال الثاني : هل تعتقد ان الزبون سيعود ليطلب البيتزا ؟
السؤال الثالث : قيم مستوى خدمة العميل المقدمة من جميع النواحي ؟


ضعو الردود لمناقشة الحالة في المنتدى



اللهم اجعل لي بكل حرف جنة و قصرا
اللهم ادخلنا الجنة و اياكم
و هيء لنا من امرنا رشدا و الحقنا بالصالحين








#2
الصورة الرمزية أكوا ايجيبت1
أكوا ايجيبت1 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
معالجة المياه
المشاركات
3

رد: حالة عملية في فن خدمة الزبائن

هو النظام فى الأول كان حلو انك تعرف رقم العميل ومنة تعرف كل التفاصيل عن العميل والمعاملات التى تمت معة سابقا من قبل المطعم ودة شئ جيد انما التمادى فى النظام والتفاصيل والمصارحة الزائدة بحيث لا تحفظ ماء وجة العميل غير مرغوب فيها

#3
الصورة الرمزية generous07
generous07 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
8

رد: حالة عملية في فن خدمة الزبائن

فكرة حلوة بس بدون التدخل بالتفاصيل ممكن ان يتم ارسال نصائح للزبون مع الوجبة على ورقة
وشكرا كتير ويعطيك العافية

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
5

رد: حالة عملية في فن خدمة الزبائن

كدت اجزم ان لو استمر الزبون في الكلام لاخبره الموظف عن المنام الذي راه هدا الزنون في ليلته.ياخي الشي اذا زاد عن حده انقلب الي ضده وشكرا جزيل.

#5
الصورة الرمزية faisal-alenezi
faisal-alenezi غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
2

رد: حالة عملية في فن خدمة الزبائن

السؤال الاول : ما رأيك في طريقة تقديم الخدمة ؟
طريقه غريبة بمعنى الكلمه ولكن لا يمكن تفعيلها في مجتمعنا المسلم العربي :-
اولاً : طريقه ينزعج منها العميل لانها تتدخل في حدود خصوصياته .
ثانيا : لا يمكن ان تكون اجهزه الدوله مترابطه مع مطعم لا يعرف شنو اتجاهاته السياسية اي يصبح هذا وسيله او خدمه منظمات خارج البلد .
بالنسبة لي لا اؤيد هذة الخدمه .

السؤال الثاني : هل تعتقد ان الزبون سيعود ليطلب البيتزا ؟
بككل تأكيد وكلي ثقه لا العميل لا يعود لطلب البيتزا مهما كانت لذتها . حالة عملية في فن خدمة الزبائن

السؤال الثالث : قيم مستوى خدمة العميل المقدمة من جميع النواحي ؟
لا اعتقد ان هناك شيئاً يستحق تقيمه لانها خدمه سوف تضر الزبون في المقام الاول ويمكن انها تؤثر على الدولة .

محمد مصطفى محمد قوصيني


اشكرك على هذا الموضوع واسف على الاطاله ولكن ردي اتى على الموضوع وليس لك بشكل خاص ان اكن لك كل
الاحترام انت والاعضاء جميعاً اسعدني اني اكون بين صفحاتك استقبل مروري بصدر رحب

تحياتي لك

إقرأ أيضا...
حالة عملية في إدارة الوقت

إن الحالة الدراسية التالية ستمكن المتدرب من شحذ الأفكار والأساليب التي تعلمها وذلك عن طريق تطبيقها على مشكلة مؤسسية حقيقية. والمتدرب الذي يقرأ خلال هذه المادة التدريبية متجاهلا الأسئلة الموضوعة لها... (مشاركات: 16)


اتخاذ القرار في حالة عدم التأكد ..... أمثلة وحلول عملية

· إتخاذ القرار في حالة ظروف عدم التأكد : عدم القدرة على تحديد إحتمالات للحالات الممكنة للبدائل المتاحة لحل المشكلة ويتم هنا الإعتماد على 3 معايير لإتخاذ القرار : مسألة : إذا كان أمام أحد... (مشاركات: 2)


حالة عملية مهارة المناقشة الجماعية في فرق العمل

مهارات المناقشة الجماعية إ-تحتاج المناقشة الجماعية في عمل الفريق لمقومات لكي تكون فعالة وناجحة ناقش بعضها ؟ الحل : 1 ـ الاستبصار بعمليات الاتصال واتخاذ القرار داخل الجماعات . 2 ـ الطرق... (مشاركات: 5)


مساعدة بسيطة في حل (حالة عملية) في الموارد بشرية

مرحباً جميعاًُ كل عام وانتم بخير لوسمحتم... أنا طالبة في كلية اقتصاد-س3 .. وطلب مني الإجابة على أسئلة موارد بشرية على شكل حالة عملية (مشاركات: 4)


طلب حالة عملية

السلام عليكم اريد حالات عملية فى هذه الموضوعات : 1 - تقييم اداء العاملين .:cool: 2 - الرضا عن العمل والانتماء التنظيمى .:) 3 - تخطيط الموارد البشرية .:rolleyes: وشكرا (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تأسيس وإدارة الاكاديميات الرياضية المحترفة

برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة


دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


دبلوم مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب

اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة


كورس التأهيل لوظيفة الاستيوارد بالمطاعم والفنادق

كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.


دبلومة موارد بشرية - HRM

هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


أحدث الملفات والنماذج