بشري للجميع لدينا"دورات تنميه بشرية وتسويق وكمبيوتر وهندسية وكل ما تحتاجه "
بشري للجميع لدينا"دورات تنميهبشرية وتسويق وكمبيوتر وهندسية وكل ما تحتاجه"
للحجزوالاستعلام
002-050-2367575
0123689319002-
أو المراسلة على الايميلالتالي:
ms.gayyar***********
أو المراسلة على
bolboola*************
Nona_nona20202001***********
أولى وأقوىمراكز التدريب والاستشارات القوى والفعال فى المنصورة
حاصلة على الأيزو وتحقيق متطلبات الجودة
Ø ISO 2200 : 2005 Ø ISO 17024
لدينا كل ماتهتم به وأيضا نساعدك على التخطيط لحياتك....ونساعدك فى حلمشكلاتك ووضع على المسار الصحيح لتحقيق أهدافك.. حياتك مملة وبتعاني من الاكتئاب ...وكمان مش لاقى شغل..وكل ماتيجى تقدم فى شركه يرفضوك وخايف اوى منالانترفيو...معانا تقدرتحقق ذاتك وكمان نعيد لوجهك ابتسامته المشرقة
الكلام ده مشخيال تعالى وجرب وشوف بنفسك وماتقلقش عندنا دورات فى التنميه البشريةوالتسويق وفي الهندسي والمحاسبة والجودة يعني ببساطة دورات في كل حاجة
مع الأكاديمية العربية للتنمية والتكنولوجيا "آراك "
أولى المراكز المتخصصة فى مجال التدريب والاستشارات
نقدم مجموعةمتكاملة من الدورات الاساسيه للباحثين عن النجاح ....
وهذه بعض الدورات نعرضها لكم
ISO2200:2005
التميز والإبداع في مهارات السكرتارية المتقدمة
مبادىء المحاسبة لغير المحاسبين
المراجعات الداخلية لمنظومة الجودة
فن البيع والتسويق
برامج المشروعات الصغيرة
مهارات الاتصال الفعال
دليلك إلى العالمية
ادراة الجودة الشاملة
تحقيق الأداء المتميز والإبداعي
القيادة الآمنة من حوادث الطرق
مهارات الإشراف الفعال
الكاتيا
plc
الأوتوكاد
إعداد سيره ذاتية واجتيازالمقابلة الشخصية…… وغيرها
ماذاتضيف إليك هذه البرامج...
· كيف تكتشف شخصيتك الاساسيهوالثانوية. · التفاهم مع كافة أنماط الشخصية وكيفيةبناء الألفة والتوافق حتى مع أصعب الناس طباعا . · كيف تترك انطباعا إيجابيا لدى الآخرين . · بناء الثقة بالنفس والتحكم فى التوتروالقلق . · تقنيات فعالة فى الإقناع والتأثير علىالآخرين . · معرفة أنواع الذكاء المختلفة واستخدامالتفكير الايجابي في تحقيق السعادة. · القواعد السبع للتغلب على أى اعتراض . · كيفية تكوين شبكة منالعملاء. · كيف ترتقي فى عملك للوصول للمناصبالإدارية.
هدية منا لكم قصص نجاح حقيقية وأفكار واقعية لبدء مشاريعكم
عادت إيران وهاجمت عبر المتحدث باسم وزارة الخارجية الإيرانية، محمد علي حسيني، ومعه وسائل الإعلام الإيرانية أيضا، موقع "غوغل ايرث" العارض عبر الأقمار الصناعية على الإنترنت فيديوهات وصور لمواقع جغرافية... (مشاركات: 1)
مظلمتي عند "فيس بوك"
هذا ما جناه "الفيس" علي وما جنوتُ على أحد
علي عبدالعال
قادتني الأقدار إلى إنشاء حساب أو على الأصح تنشيط حساب لي قديم كان مهملاً على "الفيس بوك"، لم يكن دافعي أكثر من... (مشاركات: 4)
هناك مقولة مصرية شائعة تصف من يفعل شيئاً – لا يتناسب مع محيطه – كمن يؤذن في مالطا؛ بمعنى أنه يفعل شيئاً غريباً، لا ينسجم مع من يحيطه من البشر، ومع ما تحيطه من الظروف، فتكون النتيجة ألا يلتفت إليه... (مشاركات: 2)
أبوظبي في 5 يناير / وام / أعلنت الجمعية العربية لإدارة الموارد البشرية "بشرية" افتتاح فرع لها في مدينة ابوظبي واختيار السيدة بدرية خلفان نائب مدير دائرة الموارد البشرية والشؤون الإدارية في شركة بترول... (مشاركات: 0)
تحت شعار "معاً وقت الأزمة"
"كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة
أطلقت جمعية الشقائق النسائية بجدة حملة "كوني مطمئنة" التطوعية الكبرى بمشاركة المتضررات من جراء سيول... (مشاركات: 0)
توفر دورة مهارات التفاوض واستراتيجيات عقد الصفقات تحليلًا دقيقاً لعملية التفاوض وبناء الصفقات، بالإضافة إلى تعليم استراتيجيات وتقنيات التفاوض العملي الفعالة للغاية والتي يمكن تطبيقها في مجموعة من المواقف التي تعزز قدراتك المهنية سواء كنت تعمل في مجال التسويق أو المبيعات أو العقود والمشتريات أو ادارة المشاريع أو مدير تنفيذي
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
دورة تدريبية مهمة جدا للعاملين في مجال ادارة المستودعات والمخازن حيث تساعدك تلك الدورة على فهم الاساليب الحديثة في ادارة المخازن ويعرفك بالمهارات الحديثة في ادارة المخازن كذلك احدث الممارسات في مجال مراقبة المخزون.
اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018