يسر مركز القادة للتدريب
أن يقدم لسيادتكم أقوى برامج المحاسبة والمالية (الأساليب الحديثة في إدارة النقديـة والتحليـل المالـي والمراجعة)
والذي سيعقد في دبي 10- 14 يونيو 2012
نموذح البرنامج:
• اسم البرنامج : الأساليب الحديثة في إدارة النقديـة والتحليـل المالـي والمراجعة
• الفئة المستهدفة: القائمين بالعمل في إدارة مدفوعات الموردين بالمؤسسات والشركات .
• مكان الإنعقاد: دبي
• المدة: 5 أيام
• التاريخ:10-14 يونيو 2012
• الرسوم للفرد: 2500 دولار
الهدف العام :
• تزويد المشاركين بالمعلومات الأساسية المتعلقة بالأساليب الحديثة في مجال دراسة العطاءات وإدارة النقدية والتحليل وكذلك في مجال الرقابة الداخلية والتدقيق .
المحاور العلمية :
• المعلومات المحاسبية ودورها في العملية الإدارية .
• إدارة النقدية ودوافع الاحتفاظ بالنقدية .
• اجراءات رفع كفاءة إدارة النقدية .
• أساسيات التحليل المالي للقوائم والتقارير المالية ودورها فى إدارة النقدية .
• الموازنة النقدية ودورها فى إدارة النقدية .
• محددات الاستثمار في النقدية والاستثمارات المؤقتة .
• تقييم كفاءة إدارة النقدية والاستثمارات المؤقتة .
• أساسيات التدقيق والمراجعة الداخلية .
• تطبيقات عملية على الأساليب الحديثة في إدارة النقدية والتحليل المالي والمراجعة المالية
للمزيد من المعلومات يرجى التواصل مع منسقة التدريب: السيدة ينال الحسين محمول:00971505178100 بريد الكتروني [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مركز القادة للتدريب
الشارقة - الامارات العربية المتحدة
هاتف: 0097165535115
فاكس: 0097165535151
ص.ب: 37136 الشارقة – الامارات العربية المتحدة [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الإستراتيجية المتكاملة لإعداد الموازنات والتقارير المالية
تحليل القوائم المالية في ظل المعايير المحاسبية الدولية
ألرقابة على التكاليف بأستخدام نظرية مراقبة التكاليف على اساس الأنشطة A.B.C... (مشاركات: 3)
السكرتارية وإدارة المكاتب
إدارة المكاتب للإدارة العليا والشخصيات الهامة ( VIP )
تنمية روح الفريق والعمل الجماعي
مهارات السكرتارية المتقدمة (مشاركات: 3)
Almajed Quality & HR Developmen
المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني... (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.