النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: البرنامج المتكامل لتطوير اخصائى الموارد البشرية المعتمد

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية SOLAFA MEC
SOLAFA MEC غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
mb4n2b
المشاركات
27

البرنامج المتكامل لتطوير اخصائى الموارد البشرية المعتمد

اهداف البرنامج :
ـــــــــــــــــــــــــ ـــ
تنمية وتطوير مهارات المدراء ومسئولي الموارد البشرية في الشركات والهيئات العامة والخاصة على أسس ومفاهيم الاستشارات في مجال الموارد البشرية.
التعرف على أحدث المستجدات والدراسات والبحوث التطبيقية والعلمية في إدارة الموارد البشري...ة.
إكساب المشارك القدرة على بناء وتحليل وتوصيف الوظائف وبناء المسارات الوظيفية.
إكساب المشاركين القدرة على تطوير وتنمية العمل بالمؤسسات عن طريق نظم التدريب والأجور والتقييم الفعال.
إكساب المشاركين مهارة بناء نظم الاستقطاب الوظيفي والتأهيل الفعال.
إكساب المشاركين مهارات تقييم الأداء الوظيفي والقدرة على صياغة معايير الأداء الفعال.

موعد الانعقاد :
ــــــــــــــــــــــ
يعقد في القاهرة في الفترة من : 20/5/2012 إلى 24/5/2012.

ويعقد في دبي في الفترة من : 24/6/2012 إلى 28/6/2012.

عدد الساعات التدريبية : خمسة أيام عمل بالإضافة إلى عدد 2ورشة عمل.

البرنامج بإعتماد الجهات التالية :
ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــ
*كلية أكسفورد – لندن Oxford
*الأكاديمية البريطانية للموارد البشرية – لندن HRD
*الاتحاد الدولي لمنظمات التدريب والتنمية – سويسرا ITFDO
*مؤسسة التدريب والتعليم المهني – انجلترا ITOL

للتسجيل والحصول على الخصومات يرجى التواصل اضغط هنا
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الصور المرفقة البرنامج المتكامل لتطوير اخصائى الموارد البشرية المعتمد-hrs.jpg 
التعديل الأخير تم بواسطة SOLAFA MEC ; 16/5/2012 الساعة 14:02

إقرأ أيضا...
البرنامج المهني المتكامل في : إدارة الموارد البشرية باستخدام تطبيقات الحاسب المتقدمة

https://sphotos.ak.fbcdn.net/hphotos-ak-ash1/hs897.ash1/180544_(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)3678_(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)3429_148422_(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن... (مشاركات: 3)


البرنامج المتكامل في إدارة الموارد البشرية للنساء والرجال ( الرياض)

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته يعلن المعهد العلمي الإداري للتدريب عن التسجيل فى البرنامج المتكامل في إدارة الموارد البشرية والذي يشمل على : - الإدارة وإدارة الموارد البشرية - تنمية المهارات... (مشاركات: 0)


بعد نجاح البرنامج للمرة الرابعة - البرنامج المتكامل لتأهيل وتنمية مهارات مسؤولي التدريب

الجودة للإستشارات الإدارية تقدم وللمرة الخامسة البرنامج التدريبي البرنامج المتكامل لتأهيل وتنمية مهارات مسؤولي التدريب لمزيد من المعلومات والإستفسارات ميادة سالمان تليفون :- 0097165260093... (مشاركات: 1)


البرنامج المتكامل لإعداد مدير الموارد البشرية

: المشـاركـون السادة مديرى ومشرفى إدارة الموارد البشرية ، ومديرى ومشرفى إدارة الأفراد وشئون الموظفين ، ورؤساء أقسام إدارة الأفراد وشئون الموظفين ، وجميع السادة المرشحين لوظيفة مدير موارد بشرية :... (مشاركات: 10)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس قواعد البروتوكول والإتيكيت لمديري أعمال كبار الشخصيات

كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات


دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية - HR KPIs

يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء


دبلوم اعداد اخصائي تخاطب

دبلومة إعداد أخصائي التخاطب تم تصميمها لتزويدك بالمهارات والخبرات العملية التطبيقية التي تساعدك للبدء في مجال التخاطب، حيث نقوم بمساعدتك على تعلم كيفية التعامل مع الأطفال الذين يواجهون أمراض الصوت وأمراض الكلام واللغة، والتعامل مع الضعف السمعي والاصابات الدماغية ومتلازمة داون والتوحد وغيرها من الحالات الخاصة التي تحتاج الى معاملة خاصة.


دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


برنامج التمويل المصرفي الإسلامي

برنامج تدريبي متخصص يتناول المصارف الاسلامية والفارق بينها وبين المصارف التقليدية، كذلك يتناول البرنامج شرح اشكال التمويل الاسلامي، ومفهوم البيع وذكر تقسيماته، ثم ينتقل البرنامج لشرح مفهوم المرابحة المصرفية واهم احكامها وتطبيقاتها وصيغ التمويل بالبيع في المصارف الاسلامية، وكذلك صيغ التمويل بالمشاركة والاستثمار في المصارف والبنوك الاسلامية، كما يتم تسليط الضوء على الصيغ الاسلامية القائمة على اساس الاجارة والخدمات وبعض العقود الاخرى المطبقة في المصارف الاسلامية.


أحدث الملفات والنماذج