صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 10 من 11

الموضوع: البرنامج المتكامل لإعداد مدير الموارد البشرية

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    المشاركات
    7,514


    : المشـاركـون
    السادة مديرى ومشرفى إدارة الموارد البشرية ، ومديرى ومشرفى إدارة الأفراد وشئون الموظفين ، ورؤساء أقسام إدارة الأفراد وشئون الموظفين ، وجميع السادة المرشحين لوظيفة مدير موارد بشرية
    : محتويات البرنامج
    . مهام إدارة الموارد البشرية فى المنظمات الحديثة *
    . ( دور إدارة الأفراد فى مواجهة التحديات العالمية ( الجات ، الأيزو ، العولمة -
    . تخطيط القوى العاملة فى ظل التغيرات الاستراتيجية *
    . أساليب تخطيط القوى العاملة . - الموازنة والإنتاجية -
    . تحليل وتصنيف وتقييم الوظائف . - تحديد وتحليل الأجور والمزايا العينية -
    . ( أساليب وطرق توفير العمالة ( سياسة الاختيار والتعيين *
    . تقييم مصادر الحصول على الأفراد . - الإعلان الفعال لجذب العمالة -
    . مقابلات الاختيار . - اختبارات التعيين -
    . إجراءات التعيين -
    . دور إدارة الموارد البشرية فى تحقيق فاعلية العنصر البشرى من خلال التدريب *
    . التدريب وتطوير أداء العاملين . - تنظيم عملية التدريب -
    . إجراءات التدريب . - أساليب تحديد الاحتياجات التدريبية -
    . أساليب تنفيذ الخطط التدريبية . - تقييم التدريب -
    . أساليب تقييم أداء العاملين *
    . عناصر وإجراءات تقييم أداء العاملين . - وضع معايير التقييم -
    . تحليل تقييم الأداء . - مصادر جمع بيانات تقارير تقييم الأداء -
    . تحديد مدة تقييم الأداء . - أساليب تقييم الأداء الحديثة -
    . مقومات نجاح تقييم أداء العاملين -
    . الطرق الفعالة فى تطبيق مبادئ الثواب والعقاب *
    . حقوق العاملين والمنظمة . - الإجراءات التدريجية التأديبية -
    . مفهوم العدالة
    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/hrdiscussion
    https://twitter.com/hrdiscussion

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Mar 2008
    المشاركات
    55
    السلام عليكم
    حضرتك ذكرت بنقاط الدورة و لم تذكر موعد انعقادها أو مكانها ...

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    المشاركات
    7,514
    وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
    الاخ الكريم محمد
    نكتفي أحياناً بذكر موضوعات الدورة ونترك للعضو الفرصة للتواصل مع مركز التدريب لتحديد الموعد وكافة البيانات الاخرى المتعلقة بها
    فيمكنك التواصل مع مركز كيم لمعرفة كافة المعلومات
    شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/hrdiscussion
    https://twitter.com/hrdiscussion

  4. #4
    لكم مني جزيل الشكر والتقدير وفقكم الله وسدد خطاكم

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Oct 2008
    المشاركات
    5
    البرنامج المتكامل لإعداد مدير الموارد البشرية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة came البرنامج المتكامل لإعداد مدير الموارد البشرية
    شهادة
    إدارة الموارد البشرية من
    كيم
    came hrmc
    came human resource management certification
    شهادة متخصصة والمنهج العلمى المطبق فيها هو المنهج التطبيقى لمدة 104 ساعة وبها اختبار عملى ومشروع تخرج .....ولمزيد من التفاصيل
    يمكنك زيارة موقع المركز التالى للتعرف على تفاصيل الشهادة :
    [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
    وللعلم بفضل الله وحده
    لقد تخرج من هذه الشهادة أكثر من 750 شاب وفتاة بعد التعليم الجامعى بالتعاون مع جمعية جيل المستقبل لما حققته هذه الشهادة من تقدم ونمو فى طريقة تفكير وفرص العمل للشباب بعد أخذ هذه الشهادة من مركز كيم
    كما اشترك بهذه الشهادة المئات من كبرى الشركات المصرية والعربية للاستفادة من خبراء المركز
    شكرا أخي الحبيب ويعطيك الله الف عافيه

  6. #6
    شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية . موضوع جيد

  7. #7
    شكراً ويعطيك ألف ألف عافية .

  8. #8
    السلام عليكم
    ماهي جهة الاعتماد لمركز كيم
    وهل هذه الدورات هي احدث علوم للموارد البشرية
    وشكرا

  9. #9
    السلام عليكم
    شكراً جدا على الإفادة في هذا الموضوع ، وأحب أن أكرر السؤال عن جهة الإعتماد لمركز كيم وهل هذا أحدث ما توصل إلية علم الموارد البشرية أم هناك أحدث من ذلك ؟ وشكرا

  10. #10
    تاريخ التسجيل
    Jun 2009
    المشاركات
    1
    tanxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة