الموضوع: كيف تخلق التكنولوجيا فرص عمل حقيقة للشباب ؟
كيف تخلق التكنولوجيا فرص عمل حقيقة للشباب ؟
مع التطور الرقمي الملحوظ في حياتنا تتصدر التكنولوجيا المشهد لتأخذ دور المنقذ في أزمة '' البطالة '' التي يعانى منها كثير من شباب المصريين لا لاعتبارها ضرورية بل لاعتبارها مجال بكر وخصب لطرح الأفكار والاستثمارات فيها ولدينا كثير من التطبيقات التكنولوجية والمواقع كتجارب ناجحة كانت في بداية الأمر '' فكرة '' لدى أصحابها كـ '' الفيس بوك '' و '' اطلب دوت كوم'' وأخيرا '' بيقولك '' والكثير والكثير من التجارب التي أثبتت أن التكنولوجيا قادرة على خلق فرص عمل حقيقة ومشاريع قادرة على تحويل مصار أصحابها 360 درجة.
وعن المبادرات التر تنتظر أفكار ومشاريع للشباب أكد الدكتور أشرف فرغلي الرئيس التنفيذي لمركز الإبداع التكنولوجي وريادة الأعمال على أهمية مبادرة '' حي '' التي أطلقها المركز بالتعاون مع معهد '' ITI '' و بعض الشركاء من الشركات العالمية والمحلية موضحًا أن الهدف من المبادرة تنمية ريادة الأعمال لدى الشباب وتحقيق حلم إنشاء شركة صغيرة لكل من لديه فكرة جيدة وقادر على استغلالها لتكون منتج أو خدمة تقدم لمنطقته التي يعيش فيها سواء حي أو مدينة أومحافظته.
وأضاف فرغلي خلال جلسة نقاشية حول فرص الشباب في بدء مشروع خاص '' إن المركز سيقدم للفائز الأولى خلال مسابقة ومبادرة '' حي '' 60 ألف جنيه لأفضل مشروع مقدم من المشاركين في المبادرة وبدعم من الشركاء ومنهم مايكروسوفت وأورنج ونوكيا وINNOVETY بالتعاون مع معهد ITI في دعم الأفكار الشابة.
وأشار فرغلي إلى أن المركز يقوم أيضا بعملية احتضان للأفكار والمشروعات الصغيرة والشركات الناشئة من خلال حضانات تكنولوجية لتأهيل أصحابها ليكونوا أصحاب شركات ناجحة وكبيرة من خلال التدريب والتأهيل لهم في جميع مراحل المشروع بداية من عمل الخطة وطرح الفكرة إلى إنشاء شركة وعملية تسويق المنتج إلى أن يصبح شركة كبيرة ونركز حاليا على المحافظات والأقاليم مثل المنصورة وأسيوط والإسكندرية وأسوان وسيتم منح كل صاحب مشروع ناجح مساعدات مالية.
من ناحيتها أشادت المهندسة هبة صالح مدير معهد تكنولوجيا المعلومات '' ITI '' بمبادرة حي لأنها فكرة تدعو الشباب الذين يبحثون عن فرص عمل إلى أن يصبحوا من أصحاب المشاريع الخاصة حيث توفر المبادرة للشباب في المناطق الريفية والأحياء بالمدن فرص عمل كبيرة.
أضافت : '' إن معهد ITI يستهدف تنمية ريادة الأعمال لدى الشباب المصري وإن يحلم كل شاب بأن يكون صاحب مشروع خاص أو شركة صغيرة وليس مجرد البحث عن وظيفة في شركة حيت يقدم المعهد برامج تدريب لفترة 3 شهور ولا تحتاج لشروط معينة سوى أن يكون صاحب فكرة جيدة وهناك تدريب متخصص لفترة 9 شهور في 26 تخصص تصب في تنمية الكوادر البشرية المصدرة لقطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.
وأوضحت أن المعهد يقوم بعمل ورش عمل للشباب وتم مناقشة كيفية حل بعض مشاكل المجتمع مثل مشكلة القمامة من خلال استخدام تقنيات GIS بالتعاون مع جامعة الإسكندرية موضحة أن هذا دور التكنولوجيا في الوصول لحلول لمشاكل المجتمع.
بينما قال شريف عباس مدير تطوير التطبيقات بشركة '' مايكروسوفت '' : '' إن مايكروسوفت تساهم بشكل كبير في تنمية الأفكار والمحتوى الهادف حيث تقدم عدة مسابقات لتشجيع الشباب لطرق أبواب العمل الخاص أو إنشاء مشروع أو شركة ناحجة وتنتج عدد كبير من الأفكار سنويا.
وأشار إلى أن مسابقة كأس التخيل كشفت - خلال فاعليات معرض كايرو اي سي تي - عن الفريق الفائز والمؤهل للسفر إلى المسابقة العالمية في يوليو المقبل في سيدنس باستراليا الأمر الذي يؤكد على دعم مايكروسوفت للسوق المصري حيث تقدم هذا العام 4500 فكرة لدخول هذه المسابقة.
وأوضح عباس أن مايكروسوفت تدعم الشركات الصغيرة والمتوسطة من خلال برامج تدريبية تستهدف تدريب الشركات علي كيفية تسويق منتجاتها وتحقيق أرباح وأيضا تدعم من خلال التطبيقات والبرامج المختلفة الشركات الكبيرة في طرق وآليات عملها اليومية.
من جانبه قال شريف بركان المدير الإقليمي لشركة نوكيا شمال أفريقيا : إن نوكيا شاركت في مبادرة '' حي '' التي أطلقها مركز الإبداع التكنولوجي لتنمية الأفكار الشابة لأنها تؤمن بهؤلاء الشباب في تقديم أفكارهم ومشروعاتهم لتصبح واقعًا ملموسًا وليس مجرد حلم حيث تقدم الشركة من خلال برامجها على مواقعها عملية التسويق وتعريف عملاء الشركة بهؤلاء الرواد للأعمال.
وأوضح أن نوكيا تستهدف تنمية المحتوي الرقمي لأفكار الشباب على الانترنت و '' الموبايل فون '' والتي تحقق نمو في حجم البيانات التي تؤدي لتنمية قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات وتقدم الدعم التدريبي لخريجي الجامعات بالشركة ونقوم بتلقي أي أفكار على موقع الشركة علي الانترنت.
وعلى صعيد متصل احتفل ياسر القاظم مدير مركز التعليم الالكتروني اليوم بإطلاق الشبكة المصرية لريادة الأعمال على الانترنت أمس مؤكدًا على أن هذه البوابة تستهدف تحقيق التواصل الاجتماعي لرواد الأعمال في مصر من خلال مناقشة الأفكار وآليات تنفيذ المشروعات.
وأوضح قاظم أن الشبكة متاحة لجميع الأفراد المتصفحين للانترنت عبر موقعها وهي جزء من الشبكة العالمية لريادة الأعمال ونحاول من خلالها توصيل الشباب المصري برواد الأعمال على المستوى الإقليمي والدولي.
بلغ التقدم التكنولوجي وتزايد تكنولوجيا الاتصال والإعلام الآن درجة كبيرة من التطور تتيح التنبؤ بالاتجاهات وتحديد الآفاق، وتعيين المخاطر وعثرات الطريق التي يمكن ظهورها. ولا شك أن العلم والتكنولوجيا... (مشاركات: 0)
أسهمت التطورات التكنولوجية في تعزيز إمكان السيطرة على المعرفة الموجودة والتي جعلت منها عملية سهلة وذات تكلفة اقل ومتيسرة.
أسهمت في تهيئة بيئة ملائمة، وتساند تفاعل الموارد البشرية لتوليد معرفة جديدة.... (مشاركات: 0)
للتوظيف فورا في مجال توزيع المواد الغذائية.
ويشترط الاتي:
-تفرغ.
-لديه سياره.
راتب اساسي 1500 ريال
وعمولة تصل الى 3000 ريال
للاتصال (مشاركات: 0)
الاخوة الكرام ،، بعد السلام عليكم
فهذا عنوان بحث تخرجي الذي أنوي تقديمه
غير أني لا زلت محتاراً في كيفية البدء به ..
فأرجو ممن له خبرة في هذا الموضوع أن لا يبخل علي .. وله مني خالص الدعاء (مشاركات: 4)
للشباب السعودي الباحث عن عمل
بيان بعناوين وهواتف مكاتب التوظيف بأكثر من مئة من كبريات الشركات السعودية
الشركة النشاط المدينة البريد الرمز الهاتف الفاكس ملاحظات
1 معهد التعليم العام دراسي الرياض... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة