الموضوع: كيف تخلق التكنولوجيا فرص عمل حقيقة للشباب ؟
كيف تخلق التكنولوجيا فرص عمل حقيقة للشباب ؟
مع التطور الرقمي الملحوظ في حياتنا تتصدر التكنولوجيا المشهد لتأخذ دور المنقذ في أزمة '' البطالة '' التي يعانى منها كثير من شباب المصريين لا لاعتبارها ضرورية بل لاعتبارها مجال بكر وخصب لطرح الأفكار والاستثمارات فيها ولدينا كثير من التطبيقات التكنولوجية والمواقع كتجارب ناجحة كانت في بداية الأمر '' فكرة '' لدى أصحابها كـ '' الفيس بوك '' و '' اطلب دوت كوم'' وأخيرا '' بيقولك '' والكثير والكثير من التجارب التي أثبتت أن التكنولوجيا قادرة على خلق فرص عمل حقيقة ومشاريع قادرة على تحويل مصار أصحابها 360 درجة.
وعن المبادرات التر تنتظر أفكار ومشاريع للشباب أكد الدكتور أشرف فرغلي الرئيس التنفيذي لمركز الإبداع التكنولوجي وريادة الأعمال على أهمية مبادرة '' حي '' التي أطلقها المركز بالتعاون مع معهد '' ITI '' و بعض الشركاء من الشركات العالمية والمحلية موضحًا أن الهدف من المبادرة تنمية ريادة الأعمال لدى الشباب وتحقيق حلم إنشاء شركة صغيرة لكل من لديه فكرة جيدة وقادر على استغلالها لتكون منتج أو خدمة تقدم لمنطقته التي يعيش فيها سواء حي أو مدينة أومحافظته.
وأضاف فرغلي خلال جلسة نقاشية حول فرص الشباب في بدء مشروع خاص '' إن المركز سيقدم للفائز الأولى خلال مسابقة ومبادرة '' حي '' 60 ألف جنيه لأفضل مشروع مقدم من المشاركين في المبادرة وبدعم من الشركاء ومنهم مايكروسوفت وأورنج ونوكيا وINNOVETY بالتعاون مع معهد ITI في دعم الأفكار الشابة.
وأشار فرغلي إلى أن المركز يقوم أيضا بعملية احتضان للأفكار والمشروعات الصغيرة والشركات الناشئة من خلال حضانات تكنولوجية لتأهيل أصحابها ليكونوا أصحاب شركات ناجحة وكبيرة من خلال التدريب والتأهيل لهم في جميع مراحل المشروع بداية من عمل الخطة وطرح الفكرة إلى إنشاء شركة وعملية تسويق المنتج إلى أن يصبح شركة كبيرة ونركز حاليا على المحافظات والأقاليم مثل المنصورة وأسيوط والإسكندرية وأسوان وسيتم منح كل صاحب مشروع ناجح مساعدات مالية.
من ناحيتها أشادت المهندسة هبة صالح مدير معهد تكنولوجيا المعلومات '' ITI '' بمبادرة حي لأنها فكرة تدعو الشباب الذين يبحثون عن فرص عمل إلى أن يصبحوا من أصحاب المشاريع الخاصة حيث توفر المبادرة للشباب في المناطق الريفية والأحياء بالمدن فرص عمل كبيرة.
أضافت : '' إن معهد ITI يستهدف تنمية ريادة الأعمال لدى الشباب المصري وإن يحلم كل شاب بأن يكون صاحب مشروع خاص أو شركة صغيرة وليس مجرد البحث عن وظيفة في شركة حيت يقدم المعهد برامج تدريب لفترة 3 شهور ولا تحتاج لشروط معينة سوى أن يكون صاحب فكرة جيدة وهناك تدريب متخصص لفترة 9 شهور في 26 تخصص تصب في تنمية الكوادر البشرية المصدرة لقطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.
وأوضحت أن المعهد يقوم بعمل ورش عمل للشباب وتم مناقشة كيفية حل بعض مشاكل المجتمع مثل مشكلة القمامة من خلال استخدام تقنيات GIS بالتعاون مع جامعة الإسكندرية موضحة أن هذا دور التكنولوجيا في الوصول لحلول لمشاكل المجتمع.
بينما قال شريف عباس مدير تطوير التطبيقات بشركة '' مايكروسوفت '' : '' إن مايكروسوفت تساهم بشكل كبير في تنمية الأفكار والمحتوى الهادف حيث تقدم عدة مسابقات لتشجيع الشباب لطرق أبواب العمل الخاص أو إنشاء مشروع أو شركة ناحجة وتنتج عدد كبير من الأفكار سنويا.
وأشار إلى أن مسابقة كأس التخيل كشفت - خلال فاعليات معرض كايرو اي سي تي - عن الفريق الفائز والمؤهل للسفر إلى المسابقة العالمية في يوليو المقبل في سيدنس باستراليا الأمر الذي يؤكد على دعم مايكروسوفت للسوق المصري حيث تقدم هذا العام 4500 فكرة لدخول هذه المسابقة.
وأوضح عباس أن مايكروسوفت تدعم الشركات الصغيرة والمتوسطة من خلال برامج تدريبية تستهدف تدريب الشركات علي كيفية تسويق منتجاتها وتحقيق أرباح وأيضا تدعم من خلال التطبيقات والبرامج المختلفة الشركات الكبيرة في طرق وآليات عملها اليومية.
من جانبه قال شريف بركان المدير الإقليمي لشركة نوكيا شمال أفريقيا : إن نوكيا شاركت في مبادرة '' حي '' التي أطلقها مركز الإبداع التكنولوجي لتنمية الأفكار الشابة لأنها تؤمن بهؤلاء الشباب في تقديم أفكارهم ومشروعاتهم لتصبح واقعًا ملموسًا وليس مجرد حلم حيث تقدم الشركة من خلال برامجها على مواقعها عملية التسويق وتعريف عملاء الشركة بهؤلاء الرواد للأعمال.
وأوضح أن نوكيا تستهدف تنمية المحتوي الرقمي لأفكار الشباب على الانترنت و '' الموبايل فون '' والتي تحقق نمو في حجم البيانات التي تؤدي لتنمية قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات وتقدم الدعم التدريبي لخريجي الجامعات بالشركة ونقوم بتلقي أي أفكار على موقع الشركة علي الانترنت.
وعلى صعيد متصل احتفل ياسر القاظم مدير مركز التعليم الالكتروني اليوم بإطلاق الشبكة المصرية لريادة الأعمال على الانترنت أمس مؤكدًا على أن هذه البوابة تستهدف تحقيق التواصل الاجتماعي لرواد الأعمال في مصر من خلال مناقشة الأفكار وآليات تنفيذ المشروعات.
وأوضح قاظم أن الشبكة متاحة لجميع الأفراد المتصفحين للانترنت عبر موقعها وهي جزء من الشبكة العالمية لريادة الأعمال ونحاول من خلالها توصيل الشباب المصري برواد الأعمال على المستوى الإقليمي والدولي.
بلغ التقدم التكنولوجي وتزايد تكنولوجيا الاتصال والإعلام الآن درجة كبيرة من التطور تتيح التنبؤ بالاتجاهات وتحديد الآفاق، وتعيين المخاطر وعثرات الطريق التي يمكن ظهورها. ولا شك أن العلم والتكنولوجيا... (مشاركات: 0)
أسهمت التطورات التكنولوجية في تعزيز إمكان السيطرة على المعرفة الموجودة والتي جعلت منها عملية سهلة وذات تكلفة اقل ومتيسرة.
أسهمت في تهيئة بيئة ملائمة، وتساند تفاعل الموارد البشرية لتوليد معرفة جديدة.... (مشاركات: 0)
للتوظيف فورا في مجال توزيع المواد الغذائية.
ويشترط الاتي:
-تفرغ.
-لديه سياره.
راتب اساسي 1500 ريال
وعمولة تصل الى 3000 ريال
للاتصال (مشاركات: 0)
الاخوة الكرام ،، بعد السلام عليكم
فهذا عنوان بحث تخرجي الذي أنوي تقديمه
غير أني لا زلت محتاراً في كيفية البدء به ..
فأرجو ممن له خبرة في هذا الموضوع أن لا يبخل علي .. وله مني خالص الدعاء (مشاركات: 4)
للشباب السعودي الباحث عن عمل
بيان بعناوين وهواتف مكاتب التوظيف بأكثر من مئة من كبريات الشركات السعودية
الشركة النشاط المدينة البريد الرمز الهاتف الفاكس ملاحظات
1 معهد التعليم العام دراسي الرياض... (مشاركات: 0)
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
برنامج تدريبي موجه لمديري ومسئولي المشتريات في الشركات حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي المتميز ادارة المشتريات والتحولات الحديثة وسياسة الشراء واسس ممارسة اعمال الشراء واساليب اختيار الموردين ومنهجيات خفض تكاليف المشتريات.
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.
اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك