الموضوع: اقتراح برنامج تدريب وتقديم عرض
اقتراح برنامج تدريب وتقديم عرض
رد: اقتراح برنامج تدريب وتقديم عرض
كما نشيركم الى انه سيتم تحديد موعد الدورات التدريبية من قبلنا وسيتم اعلام الشركة المنفذة بالموعد قبل 15 يوم على الاقل
رد: اقتراح برنامج تدريب وتقديم عرض
نود اعلامكم بانه تم تمديد موعد استلام العروض لغاية يوم الخميس 31/5/2012 مع الاشارة الى المتطلبات التالية :
متطلبات مشروع تطوير القدرات لمحافظة المثنى
1- عدد المتدربين لكل دورة تدريبية (15) متدرب بضمنهم رئيس الوفد .
2- مدة الدورة التدريبية (5) أيام عدا ايام السفر .
3- مدة الاقامة (8) ايام بـ (7) ليالي . ( مثلا الحضور يوم الجمعة والمغادرة في الجمعة التالية ) .
4- يكون السكن في غرف مفردة .
5- يكون الفندق من فئة الـ 4 نجوم (على ان يتم اعلام ادارة المحافظة باسم الفندق قبل اقامة الدورة التدريبية لدواعي اجرائية وامنية ولا مانع من ذكر اسماء الفنادق المرشحة اثناء العرض للاحاطة بالعلم , اما في حال تقديم عرض 5 نجوم فيقدم العرض بصورة مستقلة عن عرض الـ 4 نجوم حيث من المرجح طلب فندق الـ 5 نجوم لدورة الادارة العليا )
6- تتحمل الشركة وجبة الافطار لكافة ايام الاقامة .
7- تتحمل الشركة اجور سفرة سياحية واحدة في بلد الاقامة مع وجبة الغداء بالتنسيق مع مدير الوفد .
8- تتحمل الشركة كلفة الاستاذ المحاضر والقاعة التدريبية والمادة العلمية بشكل مطبوع لعدد الحضور والحقيبة التدريبية مع وجبة الاستراحة اثناء التدريب مع اصدار الشهادات وكافة مستلزمات التدريب .
9- الاستقبال والوداع من المطار .
10- ان تقدم الشركة اوراق تسجيلها الرسمية في بلدها مع تثبيت عنوانها وموقعها الالكتروني والايميل للمراسلة ملحقة مع العرض المقدم وتهمل العروض التي لا ترفق معها الوثائق المطلوبة .
11- تقدم الشركة الوثائق التي تثبت اعتمادية شهاداتها لدى الجامعات او المؤسسات التدريبية العالمية ان وجدت .
12- سيتم طلب C.V المدرب قبل التدريب ولا مانع من تقديمها اثناء العرض لكل اختصاص .
13- اعلامنا عن طريقة الدفع المقترحة .
14- العرض المقدم يكون نهائياً .
15- عناوين الدورات المطلوب اقامتها ( العناوين شبه نهائية ) :
أ*- البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية فى الوزارات الحكومية .
ب*- الإدارةالإستراتيجيةوالتخطيطالإستراتيجي .
ت*- مهارات التخطيط والتنسيق والمتابعة .
ث*- المهارات الادارية والاشرافية للادارة العليا .
ج*- ادارة المخاطر في الاقسام المالية .
ح*- المهارات المتكاملة في ادارة المشاريع .
خ*- البرنامج المتقدم في ادارة المشاريع الاحترافية PMP .
االان ولاول مره بمصر برنامج تدريب المدربين (لاعداد مدرب عام ) بشهادات دولية
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
على يد... (مشاركات: 0)
برنامج إعداد المدربين
مع/
د. عبدالرحمن الذبياني
د. ماهر زغلول
أ. عماد النهدي
أ. حاتم سفرجي (مشاركات: 0)
السيرة الذاتية
للمدرب والاستشاري
أحمد خير محمود السعدي
1.الشهادات العلمية:
إجازة في هندسة السلامة من أميركا.
شهادة مجاز للتأهيل الوطني من بريطانيا في الصحة والسلامة المهنية والبيئية (NVQ).... (مشاركات: 0)
حول برامج تدريب الشركات:
تتجه الآن جميع الشركات التى تعمل فى شتى المجالات إلى تحديث وتطوير أنظمتها بشكل عام كلٌ على حسب نشاطه ومما لا شك فيه أن مثل هذه الشركات تحتاج فى نفس الوقت إلى تأهيل كوادرها... (مشاركات: 0)
اذا كنت بصدد انشاء مستشفى او مركز صحي او مؤسسة طبية خاصة او عامة فأنت بحاجة الى تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى اقتصادية لمشروع انشاء مستشفى او مركز طبي، لذلك فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الاول عربيا، ليؤهلك بشكل علمي وعملي ويساعدك على تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى متكاملة لمشروع إنشاء مستشفى او مركز طبي خاص او عام
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
اهم شهادة تدريبية للمهتمين بإدارة الأزمات، برنامج تدريبي يشمل ستة محاور تدريبية للتعرف على الاسلوب العلمي الامثل لإدارة الأزمات بعيدا عن الاجتهادات الفردية، ويشمل هذا البرنامج ثلاث ورش عمل تطبيقية للوصول في النهاية لدعم قدراتك المهنية من خلال وظيفتك في التعامل باحترافية مع الازمات التي تمر بها الشركة أو المنظمة التي تعمل بها.
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
تهدف تلك الدورة التدريبية الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من التعامل مع فرص الاستثمار وإدارة منتجات وخدمات ومحافظ الاستثمار المختلفة