الموضوع: اقتراح برنامج تدريب وتقديم عرض
اقتراح برنامج تدريب وتقديم عرض
رد: اقتراح برنامج تدريب وتقديم عرض
كما نشيركم الى انه سيتم تحديد موعد الدورات التدريبية من قبلنا وسيتم اعلام الشركة المنفذة بالموعد قبل 15 يوم على الاقل
رد: اقتراح برنامج تدريب وتقديم عرض
نود اعلامكم بانه تم تمديد موعد استلام العروض لغاية يوم الخميس 31/5/2012 مع الاشارة الى المتطلبات التالية :
متطلبات مشروع تطوير القدرات لمحافظة المثنى
1- عدد المتدربين لكل دورة تدريبية (15) متدرب بضمنهم رئيس الوفد .
2- مدة الدورة التدريبية (5) أيام عدا ايام السفر .
3- مدة الاقامة (8) ايام بـ (7) ليالي . ( مثلا الحضور يوم الجمعة والمغادرة في الجمعة التالية ) .
4- يكون السكن في غرف مفردة .
5- يكون الفندق من فئة الـ 4 نجوم (على ان يتم اعلام ادارة المحافظة باسم الفندق قبل اقامة الدورة التدريبية لدواعي اجرائية وامنية ولا مانع من ذكر اسماء الفنادق المرشحة اثناء العرض للاحاطة بالعلم , اما في حال تقديم عرض 5 نجوم فيقدم العرض بصورة مستقلة عن عرض الـ 4 نجوم حيث من المرجح طلب فندق الـ 5 نجوم لدورة الادارة العليا )
6- تتحمل الشركة وجبة الافطار لكافة ايام الاقامة .
7- تتحمل الشركة اجور سفرة سياحية واحدة في بلد الاقامة مع وجبة الغداء بالتنسيق مع مدير الوفد .
8- تتحمل الشركة كلفة الاستاذ المحاضر والقاعة التدريبية والمادة العلمية بشكل مطبوع لعدد الحضور والحقيبة التدريبية مع وجبة الاستراحة اثناء التدريب مع اصدار الشهادات وكافة مستلزمات التدريب .
9- الاستقبال والوداع من المطار .
10- ان تقدم الشركة اوراق تسجيلها الرسمية في بلدها مع تثبيت عنوانها وموقعها الالكتروني والايميل للمراسلة ملحقة مع العرض المقدم وتهمل العروض التي لا ترفق معها الوثائق المطلوبة .
11- تقدم الشركة الوثائق التي تثبت اعتمادية شهاداتها لدى الجامعات او المؤسسات التدريبية العالمية ان وجدت .
12- سيتم طلب C.V المدرب قبل التدريب ولا مانع من تقديمها اثناء العرض لكل اختصاص .
13- اعلامنا عن طريقة الدفع المقترحة .
14- العرض المقدم يكون نهائياً .
15- عناوين الدورات المطلوب اقامتها ( العناوين شبه نهائية ) :
أ*- البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية فى الوزارات الحكومية .
ب*- الإدارةالإستراتيجيةوالتخطيطالإستراتيجي .
ت*- مهارات التخطيط والتنسيق والمتابعة .
ث*- المهارات الادارية والاشرافية للادارة العليا .
ج*- ادارة المخاطر في الاقسام المالية .
ح*- المهارات المتكاملة في ادارة المشاريع .
خ*- البرنامج المتقدم في ادارة المشاريع الاحترافية PMP .
االان ولاول مره بمصر برنامج تدريب المدربين (لاعداد مدرب عام ) بشهادات دولية
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
على يد... (مشاركات: 0)
برنامج إعداد المدربين
مع/
د. عبدالرحمن الذبياني
د. ماهر زغلول
أ. عماد النهدي
أ. حاتم سفرجي (مشاركات: 0)
السيرة الذاتية
للمدرب والاستشاري
أحمد خير محمود السعدي
1.الشهادات العلمية:
إجازة في هندسة السلامة من أميركا.
شهادة مجاز للتأهيل الوطني من بريطانيا في الصحة والسلامة المهنية والبيئية (NVQ).... (مشاركات: 0)
حول برامج تدريب الشركات:
تتجه الآن جميع الشركات التى تعمل فى شتى المجالات إلى تحديث وتطوير أنظمتها بشكل عام كلٌ على حسب نشاطه ومما لا شك فيه أن مثل هذه الشركات تحتاج فى نفس الوقت إلى تأهيل كوادرها... (مشاركات: 0)
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL
برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
برنامج يشرح أهمية المجال العقاري وما هو التقييم العقاري والعوامل المؤثرة علي التقييم وآلية التقييم العقاري وما هو التمويل العقاري ويشرح نموذج الشروط الاساسية للتمويل العقاري ونظام التمويل العقاري
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .