النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: نظم دعم القرارت والأنظمة الخبيرة

#1
الصورة الرمزية سارة نبيل
سارة نبيل غير متواجد حالياً مسئول ادارة المحتوى
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,016

نظم دعم القرارت والأنظمة الخبيرة

مع تطور الحياة الاقتصادية تطورت القرارات التى يتعين اتخاذها وأصبحت أصعب و اكثر تعقيدا وتماشيا مع التطورات السابقة ولمواجهة الحجم الهائل للمعلومات المتداولة فى المؤسسة أصبح من الضروري اللجوء إلى التكنولوجيا الحديثة للمعلومات ولعل أبرز تطور شهد نظام المعلومات هو أنظمة الخبيرة التي تأخذ بعين الاعتبار القرارات الصعبة للبرمجة، فالهدف منها جعل الحاسوب يفكر بطريقة ذكية كالخبير.
لذلك أقدم ملف فى المرفقات عن نظام القرارات والانظمة الخبيرة.
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
المشكلات الاساسية في اتخاذ القرارت

ربما لا يكون اتخاذ بعض القرارات الإدارية مهمة سهلة في بعض الأحيان وذلك بتأثير عقبات أو مشكلات من أهمها مايلي: 1-صعوبة تشخيص المشكلة : قد يتعذر أو يصعب تشخيص المشكلة عندما لا تكون واضحة أو قابلة... (مشاركات: 1)


الرجاء المساعدة في تدوين الأجراءات والأنظمة

أساتذتي الكرام ... السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. كما هو العنوان ارجو من سعادتكم التكرم ومساعدتي في تأسيس وتدوين الإجراءات والأنظمة والمعايير لجميع اقسام قطاع النقل مثل (( التوظيف ,... (مشاركات: 0)


دور النظم الخبيرة في تحسين قرارات الموارد البشرية:نموذج مقترح

يهدف البحث الى امكانية تحسين قرارات الموارد البشرية كالتوظيف والترقية باستخدام النظم الخبيرة التي تعد من النظم المهمة في مجال الذكاء الاصطناعي ،فهو نتاج العقل الانساني أي مزج بين استخدام... (مشاركات: 3)


مفاهيم عامة عن الانظمة الخبيرة

I مفاهيم حول الأنظمة الخبيرة I–1 لمحة تاريخية I–2تعريف النظام الخبير I–3هيكلة النظام الخبير I–4حدود الأنظمة الخبيرة: II دور الأنظمة الخبيرة: II–1أنواع المشاكل التي يعالجها النظام... (مشاركات: 0)


دورة في استخدام النظم الخبيرة في إدارة المخاطر والأزمات وإتخاذ القرار يوم 14/02/2010م بالقاهرة

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1818.imgcache إستخدام النظم الخبيرة في إدارة المخاطر والأزمات واتخاذ القرار نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج إلى دعم مهارات المشاركين... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم نظام تحليل المخاطر وتحديد النقاط الحرجة (الهاسب) HACCP

دبلوم تدريبي اون لاين بنظام الدراسة عن بعد يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم سلامة الغذاء، وانواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء، والفرق بين الغذاء الآمن والصحي وذو الجودة، وتعريف المشاركين بمصادر تلوث الغذاء، والمبادئ الستة وقواعد الصحة العامة، ومن ثم التركيز على تاريخ ونشأة نظام الهاسب HACCP، والمبادئ السبعة للهاسب، والتوغل في دراسة نظام الهاسب وفوائده وشجرة القرارات تحت مظلة هذا النظام واهم المصطلحات والاختصارات الخاصة به، والدورة المستندية لتطبيقات نظام الهاسب، بما يعني ان المتدرب في نهاية هذا البرنامج التدريبي سيكون اخصائي سلامة غذاء.


دورة كشف التزييف في المستندات والعملات

برنامج تدريبي فريد يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على اكتشاف تزييف العملات والمستندات ولتعريفهم بوسائل تأمين المستندات والشيكات البنكية وبطاقات الهوية والعملات المختلفة، وطرق اكتشاف التوقيعات المزورة وانواع تزوير التوقيعات وآلية اكتشافها.


دورة إدارة المؤتمرات والحفلات في صناعة الفنادق

كورس تدريبي في ادارة المؤتمرات والحفلات يؤهل المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات


دورة تنسيق الحفلات وتصميم ديكور قاعات الافراح

كورس تدريبي فريد يتم فيه الشرح المتعمق لتنظيم وتخطيط احتفالية الزواج من البداية حتى النهاية وتنسيق وتصميم ديكور قاعة الافراح بما يتناسب مع اذواق العملاء المختلفة ويحقق الاستغلال الانسب للقاعة ومكوناتها


دبلومة الموارد البشرية وقانون العمل المصري الجديد 2025

دبلومة تدريبيّة شاملة ومتكاملة مصممة لتزويد المشاركين بالمهارات العملية والمعرفة الأكاديمية اللازمة للتفوق في مجال إدارة الموارد البشرية، مع التركيز على التطبيقات القانونية والتنظيمية الخاصة بسوق العمل المصري. يتم تقديم هذه الدبلومة في عدد من المحاور المتخصصة في إدارة الموارد البشرية وقانون العمل المصري وأنظمة التأمينات الاجتماعية. كما تهدف الدبلومة إلى تمكين المشاركين من فهم عميق لأسس وأساسيات إدارة رأس المال البشري، بالإضافة إلى تعزيز قدرتهم على التعامل مع القوانين والإجراءات التي تحكم علاقات العمل والتأمينات الاجتماعية. ما يميز هذه الدبلومة هو تركيزها على الجانب التطبيقي، حيث سيتم تقديم دراسات حالة واقعية ومناقشة مشكلات عملية لتطوير مهارات اتخاذ القرار وحل المشكلات.


أحدث الملفات والنماذج