يقدم المركز العديد من الدورات التدريبية والدبلومات فى مختلف المجالات وشهداتنا معتمدة من قبل المركز الثقافى الاسترالى النيويلاندى وهيئة الامم المتحدة النيوزيلاندية الى جانب ان المركز يقدم دورات ودبلومات اون لاين
لمزيد من التفاصيل اتصل على : 01117701897- او قوم بارسال ايميل الى [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اختى العزيزة ايمان
انا محمد محسن اعمل منسق التدريب لمعظم مراكز التدريب بمصر و قريبا بالوطن العربى
اود فتح طرق للتعاون المشترك بخصوص التسويق و الاعتمادات و غيرها
للتواصل
0106650284
و للمصداقية ابحثى عنى فى جوجل برقم جوالى
شكرا
ا/ محمد حسن
شكرا لإهتمامك
رجاء التواصل معنا رسميا من خلال إرسال رساله تحتوي علي كافة التفاصيل الخاصة بالتعاون معنا او ماهي طرق التعاون التي قد تقوم بتقديمها الينا معها سابقة اعمالك علي العنوان التالي :-
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ننتظر رسالتك وشكرا مرة اخري لفتح باب التعاون معنا
ANZcc | Egypt
Karim Abdel Khalik
IT & E-learning Manager
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
+201117701899
التعديل الأخير تم بواسطة Karim Abdel Khalik ; 17/6/2012 الساعة 01:15
ANZcc | Egypt
Karim Abdel Khalik
IT & E-learning Manager
www.anzcc.com
المركز الثقافى النيوزيلندى Australian New zealand culture center for training يعلن المركز الثقافى الاسترالى النيوزيلندى عن فتح باب التسجيل للحصول على دبلوم الإدارة باعتماد دولى وختم السفارة ... (مشاركات: 0)
أنشئ المركز العالمي للتدريب والإستشارات في عام 1998م بهدف عقد دورات وبرامج التدريب والتطوير لموظفي القطاعين العام والخاص, إيمانا منه بأهمية تطوير وتنمية الموارد البشرية وتنمية المهارات وزيادة الوعي... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم البرامج التدريبية : 1-شهادة الأوشا 10 & 30 ساعة فى مجال مواصفات السلامة للصناعات العامة ، يتم إحضار بطاقات إتمام الدورة بنجاح من الأوشا بالولايات المتحدة الأمريكية.... (مشاركات: 0)
مفاجأة المركز الدولي للتدريب و الإستشارات يعلن المركز الدولي للتدريب عن دورة الإحتراف في إدارة المشاريع ( PMP ) التي سوف تعقد في تركيا - اسطنبول من 5 يوليو الي 9 يوليو 2009 مدة الدورة 5 أيام... (مشاركات: 0)
ادارة الموارد البشرية المتقدمة الاهداف : 1. إمداد المنظمة بالقوى العاملة الملائمة بالمواصفات المطلوبة في التوقيت الملائم. 2. صيانة القوى العاملة وتنميتها وتطويرها. 3. زيادة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات المالية واتخاذ قرارات التمويل والاستثمار ولمعرفة اتجاهات الاقتصاد والاسواق المالية وتحسين اداء المحافظ المالية وادارة المخاطر
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها
رد مع اقتباس
