تحت التمرين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
عندي استفسار واتمنى الي يعرف يفيدني ويوضح لي السبب
السؤول هو / هل يجوز للموظف المتقدم باجازة ومن ثم قطع اجازته بناء على طلب مديره المباشر علما بانه طلب الاجازة مع الراتب
هل يجوز له ان يطلب تعويض مادي عن الايام المتبقيه له او النظام لا يسمح طبعا اقصد بالنظام هنا النظام المعمول به في نظام العمل والعمال السعودي
على حسب علمي بانه يحق له ان يعوض بايام اجازه اخرى فقط ولا يجوز صرف له نقدا بدل ايام الاجازة
شاكر لكم مقدما ،،،
محترف
هذا يترتب على عقدك الذي تم توقيعة مع عملك
في بعض المؤسسات
يعوض الموظف ماليا والبعض يعوض ايام
ولا اعلم هل تعمل في القطاع الحكومي ام الخاص
واخيرا
راجع عقدك الذي وقعته عند الالتحاق بالعمل
السلام عليكم ياليت احد الاخوان يفيدوني بلائحه خاصة باالسلم الوظيفي مع العلم بأن عدد موظفينا في الشركة 150 موظف. و ماهو الافضل لتحديد معيار الترقية هل للكفاءة أم للأقدمية ؟ أم الاثنين... (مشاركات: 1)
واحدة من ضمن الطرق المحتلفة لاستقطاب موظفين جدد لاي منظمة هي on demand recruiting services (ODRS) برجاء الافادة ماذا تعني هذه الطريقة (مشاركات: 3)
السلام عليكم: برجاء التكرم من السادة الافاضل بأعطائى عنوان لمكتب العمل التابعة لة منطقة القاهرة الجديدة التجمع الخامس ولسيادتكم وافر الشكر والتقدير،،، (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارجو من سيادتكم الافادة بالدورات التدريبية التي تعطي في الموارد البشرية في "مركز اعداد القادة" بالقاهرة وماذا عن مضمونها واسعارها؟ ... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يؤهلك لاجتياز امتحان الجزء الأول من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوعات التخطيط المالى والأداء والتحليل.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق
رد مع اقتباس