الموضوع: دراسة تصنيف موظفي مشاريع الطرق والصيانة والتشغيل
دراسة تصنيف موظفي مشاريع الطرق والصيانة والتشغيل
ارفق لكم
دراسة تصنيف موظفي مشاريع الطرق
والصيانة والتشغيل
شارك في إعداد هذه الدراسة
نائب المدير العام لمشاريع الصيانات
محاسب / أحمد الشوكى م . خالد الخليدى
مكونات الدراسة
1- قائمة بمسميات الوظائف المحتملة أن تغطى أعمال الصيانة العادية .
2- نموذج مقترح ( ممكن تطويره ) لكل وظيفة يشمل على :-
أ*- كود الوظيفة ومسماها
ب*- متطلبات العمل للوظيفة والمؤهلات المطلوبة لتلك الوظيفة .
ت*- وصف توصيفي للوظيفة ومهامها حسب متطلبات العمل.
ث*- مسئوليات وصلاحيات كل مهنة.
ج*- تحديد الحد الأدنى المقترح والحد الأعلى للراتب لتلك المهنة .
ح*- النسبة المئوية للعلاوة السنوية المقترحة .
خ*- الملاحظات والمرئيات.
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com
... (مشاركات: 5)
يستخدم النموذج التالي لحساب ما هو العدد الافضل لموظفي الموارد البشرية مقارنة بعدد الموظفين بالشركة (مشاركات: 4)
السلام عليكم
اليكم : دراسة جدوى مشاريع تقنية المعلومات ..
لتحميل الملف
بالمرفقات
اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 1)
السلام عليكم ور حمة الله وبركاته
إخواني وأخواتي خريجين كلية تجارة جايبلكم خبر جامد
احدى البنوك الكبرى طالب موظفين خدمة عملاء - وموظفين تللر
لمعرفة الشروط والتقديم
أدخل على الرابط التالي... (مشاركات: 0)
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.
برنامج تدريبي يتناول موضوع السياحة الرياضية وأنماطها وعوامل الجذب السياحي في مجال الرياضة وخطط واستراتيجيات بناء برامج السياحة الرياضية و ادارة الاحداث الرياضية والضيافة وادارة المخاطر والازمات فى مجال السياحة الرياضية
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
رد مع اقتباس