الموضوع: مطلوب مدير موارد بشرية بكالريوس براتب 9000 المدينة المنورة
مطلوب مدير موارد بشرية بكالريوس براتب 9000 المدينة المنورة
مطلوب باحدى كبرى شركات المدينة المنورة للسعوديين فقط من جاملي بكلريوس الموارد البشرية أو الإدارة،
مدير موارد بشرية الدوام من 8 صباحاً الى 5 مساءاً ويوجد ساعه راحه،
الراتب 9000 ريال ويوجد تأمين صحي وتامينات اجتماعية ،
يوجد تطور وظيفي.......
مكان العمل المدينة المنورة،
للتقديم
نأمل إرسال السيرة الذاتية على الإيميل farghaliAJ@ALJ.COM وكتابة الموضوع تقديم مدير موارد بشرية،
أو الاتصال على 048366100 تحويلة 150،
أو زيارة فرع باب رزق جميل خلف مكتبة العبيكان المدينة المنورة
مطلوب فني بصريات للعمل في المدينة المنورة على ان يكون حاصل على الشهادات اللازمة كما له خبرة في القص والتركيب (مشاركات: 1)
مطلوب فني صيانة حاسب للعمل في المدينة المنورة سوفت وير وهارد وير براتب 2000 ريال (مشاركات: 3)
السلام عليكم
مثل ماذكرت بالعنوان مطلوب فني حاسب يكون محترف في صيانه الهارد وير والسوفت وير ويكون لديه خبره في هذا المجال
أتمنى إرسال الـ cv على هذا الإيميل at1410@hotmail.com
أو الإتصال على... (مشاركات: 0)
مطلوب فوراً وعاجلا مديرة موارد بشرية للعمل بالرياض
للتواصل ارسال الاوراق مرفقة بصورة شخصية على
JOBSGULF@YAHOO.COM (مشاركات: 3)
مــطلــوب لشركة في الرياض
... (مشاركات: 3)
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
برنامج يتناول موضوعات ادارة الايرادات المالية للمستشفيات واعداد الخلاصات الشهرية للايرادات وتنفيذ عمليات التحصيل ومتابعة المطالبات ومطالبات المتعاقدين واجراء المقاصة وتسويات الحساب وتنظيم مطالبات الشركات المتعاقدة ومتابعة التسديدات وضبط وترشيد الانفاق وبناء الشراكات مع القطاع الخاص.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء