الموضوع: مطلوب مدير موارد بشرية بكالريوس براتب 9000 المدينة المنورة
مطلوب مدير موارد بشرية بكالريوس براتب 9000 المدينة المنورة
مطلوب باحدى كبرى شركات المدينة المنورة للسعوديين فقط من جاملي بكلريوس الموارد البشرية أو الإدارة،
مدير موارد بشرية الدوام من 8 صباحاً الى 5 مساءاً ويوجد ساعه راحه،
الراتب 9000 ريال ويوجد تأمين صحي وتامينات اجتماعية ،
يوجد تطور وظيفي.......
مكان العمل المدينة المنورة،
للتقديم
نأمل إرسال السيرة الذاتية على الإيميل farghaliAJ@ALJ.COM وكتابة الموضوع تقديم مدير موارد بشرية،
أو الاتصال على 048366100 تحويلة 150،
أو زيارة فرع باب رزق جميل خلف مكتبة العبيكان المدينة المنورة
مطلوب فني بصريات للعمل في المدينة المنورة على ان يكون حاصل على الشهادات اللازمة كما له خبرة في القص والتركيب (مشاركات: 1)
مطلوب فني صيانة حاسب للعمل في المدينة المنورة سوفت وير وهارد وير براتب 2000 ريال (مشاركات: 3)
السلام عليكم
مثل ماذكرت بالعنوان مطلوب فني حاسب يكون محترف في صيانه الهارد وير والسوفت وير ويكون لديه خبره في هذا المجال
أتمنى إرسال الـ cv على هذا الإيميل at1410@hotmail.com
أو الإتصال على... (مشاركات: 0)
مطلوب فوراً وعاجلا مديرة موارد بشرية للعمل بالرياض
للتواصل ارسال الاوراق مرفقة بصورة شخصية على
JOBSGULF@YAHOO.COM (مشاركات: 3)
مــطلــوب لشركة في الرياض
... (مشاركات: 3)
دورة تدريبية مكثفة لشرح اساسيات التجارة في المناطق الحرة وقوانين واجراءات التخليص الجمركي وقوانين المناطق الحرة و حالات الصادر والوارد في المناطق الحرة والنماذج والمستندات في الشحن الدولي وعقود التجارة الدولية وطرق السداد
دبلوم تدريبي متقدم يؤهلك لفهم اساسيات الطاقة المتجددة وبنيتها التحتية ومميزات وعيوب كل نوع منها تركز على عمليات توليد الطاقة المتجددة ونقلها وتخزينها
اذا كنت بصدد انشاء مستشفى او مركز صحي او مؤسسة طبية خاصة او عامة فأنت بحاجة الى تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى اقتصادية لمشروع انشاء مستشفى او مركز طبي، لذلك فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الاول عربيا، ليؤهلك بشكل علمي وعملي ويساعدك على تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى متكاملة لمشروع إنشاء مستشفى او مركز طبي خاص او عام
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتقدم على وضع واستخدام مجموعة الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض الشرائي وممارسة الشراء
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل