النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: حدد نجمك القطبى!

#1
الصورة الرمزية ranasamaha
ranasamaha غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
211

حدد نجمك القطبى!

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]








**الازدهار في خطوات
سيساعدك هذا النشاط في التعرف على نجمك القطبي والتوصل إلى جملة تحفيزية لوصفه بشكل فعلي وتطبيقي. يبدأ النشاط
بتحديد قيمك ومبادئك وعلاقتها بالمال، وبمجرد الانتهاء من الخطوات الثلاث الأولى، تكون على استعداد تام لتحدد الإطار
العام لنجم قطبي قائم على قيمك ومبادئك المتأصلة.

** الأشياء التي تمثل أكبر قيمة بالنسبة إليك
حدد عملك ومبادئك الشخصية الأكثر أهمية. اصنع قائمة من أهدافك وطموحاتك في الحياة وبعد الانتهاء اختر العشرة الأوائل منها.

** الإقصاء
بعد الانتهاء من اختيار الأهداف العشرة الأولى، احذف سبعة منها بحيث يتبقى لك الأهداف الثلاثة الأكثر أهمية والتي
ستكون بمثابة حجر الأساس لنجمك القطبي.

** التقييم
أجب عن الأسئلة التالية في ظل الأهداف الثلاثة المتبقية.

-1 ما العامل المشترك بين اختياراتك؟
-2 هل يتماشى الأسلوب الذي تجني به مالك اليوم مع أهدافك الأكثر أهمية؟
-3 في ظل القائمة التي توصلت إليها، ما الذي تتوقع إنجازه من وجهة نظرك؟
-4 إلى أي مدى سيشكل التركيز والعمل على تحقيق هذه الأهداف فارقًا في عملك وأسلوب حياتك؟
-5 هل تعكس هذه القائمة الأسلوب الذي تقود به حياتك بشكل واقعي؟

** والآن حدد نجمك القطبي**

اكتب عبارة تحفيزية تشمل الأهداف الثلاثة الأكثر أهمية بالنسبة إليك على أن تبدأ عبارتك ب”يشمل نجمي القطبي...“
ثم ابدأ في صياغة العبارة بحيث تتبنى أهدافك الثلاثة.


#2
الصورة الرمزية بدو ايو
بدو ايو غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
موظف علافات عامة
المشاركات
50

رد: حدد نجمك القطبى!

حدد نجمك القطبى! المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ranasamaha حدد نجمك القطبى!
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شكرا لك استاذي








**الازدهار في خطوات
سيساعدك هذا النشاط في التعرف على نجمك القطبي والتوصل إلى جملة تحفيزية لوصفه بشكل فعلي وتطبيقي. يبدأ النشاط
بتحديد قيمك ومبادئك وعلاقتها بالمال، وبمجرد الانتهاء من الخطوات الثلاث الأولى، تكون على استعداد تام لتحدد الإطار
العام لنجم قطبي قائم على قيمك ومبادئك المتأصلة.

** الأشياء التي تمثل أكبر قيمة بالنسبة إليك
حدد عملك ومبادئك الشخصية الأكثر أهمية. اصنع قائمة من أهدافك وطموحاتك في الحياة وبعد الانتهاء اختر العشرة الأوائل منها.

** الإقصاء
بعد الانتهاء من اختيار الأهداف العشرة الأولى، احذف سبعة منها بحيث يتبقى لك الأهداف الثلاثة الأكثر أهمية والتي
ستكون بمثابة حجر الأساس لنجمك القطبي.

** التقييم
أجب عن الأسئلة التالية في ظل الأهداف الثلاثة المتبقية.

-1 ما العامل المشترك بين اختياراتك؟
-2 هل يتماشى الأسلوب الذي تجني به مالك اليوم مع أهدافك الأكثر أهمية؟
-3 في ظل القائمة التي توصلت إليها، ما الذي تتوقع إنجازه من وجهة نظرك؟
-4 إلى أي مدى سيشكل التركيز والعمل على تحقيق هذه الأهداف فارقًا في عملك وأسلوب حياتك؟
-5 هل تعكس هذه القائمة الأسلوب الذي تقود به حياتك بشكل واقعي؟

** والآن حدد نجمك القطبي**

اكتب عبارة تحفيزية تشمل الأهداف الثلاثة الأكثر أهمية بالنسبة إليك على أن تبدأ عبارتك ب”يشمل نجمي القطبي...“
ثم ابدأ في صياغة العبارة بحيث تتبنى أهدافك الثلاثة.


إقرأ أيضا...
دورات تدريبية نرشحها لك

كورس اشهار مواقع الانترنت (السيو) - SEO

تعلم الاساليب الاحترافية في اشهار المواقع واجعل موقعك يظهر في الصفحة الاولى في جوجل، كورس تدريبي يساعدك على تعلم احدث آليات تحسين ترتيب المواقع في محركات البحث الشهيرة


دورة اعداد مدير الانتاج في المنشآت الصناعية

برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


دبلوم الحوكمة في الفنادق والمطاعم ومؤسسات الضيافة

برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح


دورة التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن

كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل


أحدث الملفات والنماذج