النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: حدد نجمك القطبى!

#1
الصورة الرمزية ranasamaha
ranasamaha غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
211

حدد نجمك القطبى!

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]








**الازدهار في خطوات
سيساعدك هذا النشاط في التعرف على نجمك القطبي والتوصل إلى جملة تحفيزية لوصفه بشكل فعلي وتطبيقي. يبدأ النشاط
بتحديد قيمك ومبادئك وعلاقتها بالمال، وبمجرد الانتهاء من الخطوات الثلاث الأولى، تكون على استعداد تام لتحدد الإطار
العام لنجم قطبي قائم على قيمك ومبادئك المتأصلة.

** الأشياء التي تمثل أكبر قيمة بالنسبة إليك
حدد عملك ومبادئك الشخصية الأكثر أهمية. اصنع قائمة من أهدافك وطموحاتك في الحياة وبعد الانتهاء اختر العشرة الأوائل منها.

** الإقصاء
بعد الانتهاء من اختيار الأهداف العشرة الأولى، احذف سبعة منها بحيث يتبقى لك الأهداف الثلاثة الأكثر أهمية والتي
ستكون بمثابة حجر الأساس لنجمك القطبي.

** التقييم
أجب عن الأسئلة التالية في ظل الأهداف الثلاثة المتبقية.

-1 ما العامل المشترك بين اختياراتك؟
-2 هل يتماشى الأسلوب الذي تجني به مالك اليوم مع أهدافك الأكثر أهمية؟
-3 في ظل القائمة التي توصلت إليها، ما الذي تتوقع إنجازه من وجهة نظرك؟
-4 إلى أي مدى سيشكل التركيز والعمل على تحقيق هذه الأهداف فارقًا في عملك وأسلوب حياتك؟
-5 هل تعكس هذه القائمة الأسلوب الذي تقود به حياتك بشكل واقعي؟

** والآن حدد نجمك القطبي**

اكتب عبارة تحفيزية تشمل الأهداف الثلاثة الأكثر أهمية بالنسبة إليك على أن تبدأ عبارتك ب”يشمل نجمي القطبي...“
ثم ابدأ في صياغة العبارة بحيث تتبنى أهدافك الثلاثة.


#2
الصورة الرمزية بدو ايو
بدو ايو غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
موظف علافات عامة
المشاركات
50

رد: حدد نجمك القطبى!

حدد نجمك القطبى! المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ranasamaha حدد نجمك القطبى!
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شكرا لك استاذي








**الازدهار في خطوات
سيساعدك هذا النشاط في التعرف على نجمك القطبي والتوصل إلى جملة تحفيزية لوصفه بشكل فعلي وتطبيقي. يبدأ النشاط
بتحديد قيمك ومبادئك وعلاقتها بالمال، وبمجرد الانتهاء من الخطوات الثلاث الأولى، تكون على استعداد تام لتحدد الإطار
العام لنجم قطبي قائم على قيمك ومبادئك المتأصلة.

** الأشياء التي تمثل أكبر قيمة بالنسبة إليك
حدد عملك ومبادئك الشخصية الأكثر أهمية. اصنع قائمة من أهدافك وطموحاتك في الحياة وبعد الانتهاء اختر العشرة الأوائل منها.

** الإقصاء
بعد الانتهاء من اختيار الأهداف العشرة الأولى، احذف سبعة منها بحيث يتبقى لك الأهداف الثلاثة الأكثر أهمية والتي
ستكون بمثابة حجر الأساس لنجمك القطبي.

** التقييم
أجب عن الأسئلة التالية في ظل الأهداف الثلاثة المتبقية.

-1 ما العامل المشترك بين اختياراتك؟
-2 هل يتماشى الأسلوب الذي تجني به مالك اليوم مع أهدافك الأكثر أهمية؟
-3 في ظل القائمة التي توصلت إليها، ما الذي تتوقع إنجازه من وجهة نظرك؟
-4 إلى أي مدى سيشكل التركيز والعمل على تحقيق هذه الأهداف فارقًا في عملك وأسلوب حياتك؟
-5 هل تعكس هذه القائمة الأسلوب الذي تقود به حياتك بشكل واقعي؟

** والآن حدد نجمك القطبي**

اكتب عبارة تحفيزية تشمل الأهداف الثلاثة الأكثر أهمية بالنسبة إليك على أن تبدأ عبارتك ب”يشمل نجمي القطبي...“
ثم ابدأ في صياغة العبارة بحيث تتبنى أهدافك الثلاثة.


إقرأ أيضا...
دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم إعداد المدير التنفيذي - Become a CEO

دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.


ورشة تعلم أساليب إعداد الوصف الوظيفي بكفاءة

ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي


كورس تدريبي في تنظيم وهيكلة ادارة العلاقات العامة

كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.


برنامج مكافحة الاحتيال والرشوة في مجال المشتريات

تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.


Mini MBA في ادارة الموارد البشرية

أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.


أحدث الملفات والنماذج