الموضوع: مناقشة سير العمل بإدارات شؤون الموظفين في الوحدات الإدارية بشبوة
مناقشة سير العمل بإدارات شؤون الموظفين في الوحدات الإدارية بشبوة
ناقش اجتماع بمحافظة شبوة اليوم برئاسة أمين عام المجلس المحلي للمحافظة عبدربه هشلة ناصر وضم مدراء شؤون الموظفين بالمكاتب والأجهزة التنفيذية سير العمل بإدارات شؤون الموظفين في تلك الوحدات ومستوى الأداء.
وتطرق الاجتماع الذي حضره رئيس لجنة التخطيط والتنمية والمالية بمحلي المحافظة سعيد محمد المرنوم ونائب مدير مكتب الخدمة المدنية والتأمينات بالمحافظة عبدالله صالح حبتور، إلى الاختلالات التي رافقت العمل في تلك الإدارات خلال الفترة الماضية والسبل الكفيلة للارتقاء بعملها ونشاطها مستقبلا .
وفي الاجتماع شدد أمين عام محلي المحافظة على ضرورة أن تضطلع إدارات شؤون الموظفين بالمحافظة بالمهام والمسئوليات المناطة بها وتطبيق الأنظمة والقوانين الإدارية على أكمل وجه دون تقاعس أو محاباة لأي جهة خاصة ما يتعلق بمراقبة مستوى الانضباط الوظيفي والتوظيف بدلا عن المتقاعدين والمتوفيين ومنح المستحقات والترقيات للموظفين وبما يسهم في تعزيز وتطوير الأداء الإداري في كافة المكاتب والأجهزة التنفيذية.
وأكد هشلة على مكتب الخدمة المدنية تكثيف النزول الميداني المفاجئ لمختلف الوحدات الإدارية العاملة في المحافظة للرقابة على مستوى الانضباط الوظيفي واتخاذ الإجراءات العقابية اللازمة تجاه المتقاعسين والمقصرين.
أنا أعمل في شركة مقاولات عامة متوسطة ربما الآن
وقدمت على كتابة كل الإجراءات الإلية التي نستخدمها وتفصيلها وصياغتها وكتابتها بحيث تظهر على شكل مواد مستندة إلى نظام العمل الخاص بمكتب العمل بوزارة... (مشاركات: 11)
تنسق السياسات الإدارية بين التصرفات المختلفة للرؤساء والمرؤوسين في الوحدات الإدارية بالمنظمة ، وبذلك فهى تقضى على محاولة كل منهم الاستقلالية برأيه الخاص به ، حيث أنه لو تم ذلك فسوف تتعارض وتتعدد... (مشاركات: 0)
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة علم إدارة الأزمات والطوارئ وخطة اخلاء المستشفي والمنشآت الصحية
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.