النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: بعض اسئلة المقابلة الشخصيه للسكرتاريا (بالعربية)

#1
الصورة الرمزية a6e6s
a6e6s غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

بعض اسئلة المقابلة الشخصيه للسكرتاريا (بالعربية)

SECRETARY INTERVIEW QUESTIONS


  1. تكلم عن الخبرة السابقة المرتبطه بالوظيفة المتقدم اليها؟
  2. ما اكثر شيء اعجبك في وظيفتك السابقة؟
  3. ما السلبيات التي واجهتك؟
  4. ما الاهداف التي قمت بتحقيقها وكيف استطعت تحقيقها؟
  5. ما هي الخبرات التي تعلمتها من عملك السابق؟
  6. لماذا قمت باختيار هذا المسار المهني؟
  7. عندما تواجهك ضغوط في العمل ماذا تفعل؟
  8. ما هي الصفات التي تميزك والتي تجعلنا نختارك عن من سواك؟
  9. هل لديك أي تدريب خاص ينبغي لنا أن نعرف عنه؟
  10. هل تتقن اي لغات اخري؟
  11. لماذا ستكون الشركه افضل في حالة توظيفك؟
  12. اوصف موقف قيادي قمت به؟
  13. ماذا تتوقع من مديرك؟
  14. ما هو المنهج الذي تستخدمه لحل مشاكلك؟
  15. هل لديك خطه لاستكمال تعليمك؟
  16. اذا تم قبولك متي يمكنك البدأ؟
  17. هل هناك اسأله تريد ان تسألها؟
  18. هل تستطيع العمل علي برامج الاوفيس؟
  19. هل تتقن برنامج الاكسل؟
  20. ما اصعب شيء قمت به علي برنامج الاكسل؟
  21. ما هو اكثر موقف وجدت صعوبه في التعامل معه من خلال التليفون او وجها لوجه؟
  22. ما اكثر شيء تستمتع به في العمل؟
  23. ما اصعب تحدي واجهك خلال فترة عملك؟
  24. ما الذي يمكن ان تضيفه علي هذه الوظيفة؟
  25. ما نوع الاشخاص الذي تجد صعوبة في التعامل معه؟
  26. كيف يمكنك التعامل مع الانسان الفظ؟
  27. ما مدي تقبلك للتغيرات التقنية؟
  28. ما هو البرنامج الذي تحب العمل عليه اكثر؟
  29. اذا كانت لديك مشكله في العمل من ستلجأ اليه بالسؤال؟


نحن نبحث عن شخص منظم شخص نستطيع الاعتماد عليه يستطيع تحمل الكثير من الضغط دون ان يفقد رباط جأشه شخص ذو بصيرة نافذة يكون ولائه لنا ويحظي دائما بثقتنا ويكون لاعبا اساسيا في فريقنا ويحظي دائما بزمام المبادرة شخص يحظي بمرونه في التعامل مع شتي المواقف
محب لتعلم كل ما هو جديد يجيد كل المهام الخاصة بالسكرتاريا
اذا كنت تظن انك هذا الشخص, فقل لماذا؟
التعديل الأخير تم بواسطة a6e6s ; 28/5/2012 الساعة 16:50

إقرأ أيضا...
28 سؤال من اسئلة المقابلة الشخصية

1. احكي لي عن نفسك؟ اجب بإيجاز وركز على حياتك المهنية. ليس من المناسب ذكر علاقاتك وذكريات طفولتك وأسرتك, بل المطلوب ذكر تاريخ موجز لخلفيتك التعليمية وحياتك المهنية واهتماماتك الخاصة. اختم حديثك... (مشاركات: 3)


اسئلة تطرحها انت في المقابلة الشخصية

في نهاية المقابلة ممكن يتيح لك المسئول عن المقابلة عدة اسئلة تطرحها عليه ؟ فيما يلي بعض الأسئلة حتى تعرف المزيد عن وظيفتك لماذا هذه الوظيفة شاغرة؟ ما هو مستوى الخبرة للشخص المناسب لشغل الوظيفة؟... (مشاركات: 0)


اسئلة محرجة في المقابلة الشخصية وكيفية التعامل معها

تصرف بلباقه عند هذه الأسئلة : » كم كان راتبك فى الوظيفة السابقة ؟ : من الأسئلة التى تعتبر كعلامه فى طريق الاقتناع بك ( هناك علامات أخرى بالتأكيد) عند سؤالك هذا السؤال عليك أن تسلك مسلكين إن كنت... (مشاركات: 0)


مطلوب نماذج للسكرتاريا

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نرجو منكم نماذج الخاصة بسكرتالايا لتنمية قدراتي اكثر :) جزاكم الله خيرا (مشاركات: 2)


اسئلة المقابلة الشخصية للمحاسبين

جميع اسئلة الانترفيو للمحاسبين - ايه الفرق بين الميزانية والمركز المالي ؟؟؟ طبعا سؤال سهل .. مش كده (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج الاستثمار في المؤسسات والأندية الرياضية

برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.


دورة معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير - GRI Standards

دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.


كورس التنمية البشرية وتطوير الذات

يساعدك كورس التنمية البشرية وتطوير الذات في تغيير حياتك تغيير شامل على كافة المستويات، ستتعلم أولًا حب الذات بمعنى كيف تتعامل مع ذاتك وتقدم لها الدعم والتقدير، ثم تتعلم كيف تدير علاقتك بالآخرين باختلاف مكانتهم في حياتك. ويغطي الكورس أيضًا الجانب المهني من حياتك وكيف تضع الأهداف بشكل واقعي، وكيف تخطط بطريقة صحيحة لتتمكن من تحقيقها بالفعل.


دبلومة الموارد البشرية وقانون العمل المصري

دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.


حل المشكلات باستخدام طريقة FOCUS-PDCA

جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.


أحدث الملفات والنماذج