الموضوع: طلب برنامج خدمي لمكتب
طلب برنامج خدمي لمكتب
السلام عليكم ورحمة الله الاخوه الافاضل محتاج برنامج اسجل فية طلبات الناس بتجبهالي محتاجة تأشيرات عليها زي عاوز يتنقل من مكان لمكان او علاج علي نفقة دولة او طلب تاشيرة تخلص من المحافظة انا بخدها وعطيها لنواب من مجلس الشعب يخلصوها للناس لوجه الله
عاوز برنامج اسجل فية 1 اسم مقدم الطلب 2 الجهة المقدم اليها 3 التاريخ طبعا 4العنوان
5 المطلوب 6 الرد وتاريخة 7
ولو ينفع يكون فيه امكانية اقدر اضيف صورة من الطلب (ارشيف كدا للطلب)عن طريق الاسكنر يبقي تمام
ويكون فيه امكانية ابحث عن الطلبات في البرنامج عن طريق العنوان او الجهة المقدم اليها او الاسم جزء من الاسم
والطلب الخطير انه يمكن اشغلة من النت بحيث صاحب الطلب اعطيلة رابط يقدر يدخل علي البرنامج ويعرف ايه اللي تم في الطلب بتاعة بدون مايجي او يتصل بي
وشكرا جزيلا
احمد
رد: طلب برنامج خدمي لمكتب
السلام عليكم مافيش حد ياجماعة يقدر يساعدني في البرنامج ده
رد: طلب برنامج خدمي لمكتب
السلام عليكم محدش ياجماعة يرد علينا خالص
دراسة الجدوى الاقتصادية للمشروع ( تجارى –إنتاجي – خدمي )
الجدوى الاقتصادية للمشروع *
يعتبر الإعداد للمشاريع الاقتصادية من أهم الخطوات لنجاح هذه المشاريع, حيث أن التخطيط السليم للمشاريع يضمن مدى... (مشاركات: 5)
000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000 (مشاركات: 13)
فورا للسعودية لمكتب استشارى مهندسين مدنى وتخطيط عمرانى
شرط على المتقدمين الحصول على درجه الماجستير او الدكتوراة
على ان يكون المتقدمين من جمهورية مصر العربية
للتواصل الاخلاص لتوظيف العمالة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
توضيح اكثر لطلبي
انا موظف لدى مكتب شحن بري للبضائع حيث ان المكتب مبتدى ويستخدم الطريقه الكتابيه في العمل
فوجدت مشكله في العمل وهي كالتالي:
ان المكتب عندما يقوم... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،
إخوتي واخواتي ، أبحث عن استبيان لتقييم العمل والآداء والرضى الوظيفي في قسم التنسيق والمتابعة ، حيث أن المكتب مسئول عن متابعة وتنسيق المعاملات الواردة إليه.
... (مشاركات: 0)
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
دورة تدريبية متقدمة تساعدك على فهم الإرشادات العملية لتحديد العمليات الخاصة بالحوكمة المؤسسية الفعالة لجودة الرعاية الصحية وتسليط الضوء على مجموعة العلاقات والمسؤوليات بين التنفيذيين والقوى العاملة وأصحاب المصلحة وجميع المعنيين.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع
رد مع اقتباس