شئون الموظفين بيانات الموظفين الأساسية – البيانات المالية حسب التعاقد – العناوين
رواتب الموظفين الحضور و الانصراف ( التأخير – الاستئذان – الغياب )
الإجازات البيانات الأساسية للأجازات – مخطط الإجازات – طلب الإجازة الدورية
الحضور و الانصراف والربط مع ساعة الدوام التأخير – الاستئذان – الغياب ) وتحويل البيانات من الساعه الى نظام الرواتب كل هذه المفردات فى نظام الموارد البشريه المميز لديناو اكتر من ذلك ايضا لاستفسار الرجاء الاتصال على 01019992087
او على الميل الخاص icsa.cairo@yahoo.com
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
شكرا لك على الموضوع
محمد محسن
مدير مراكز التدريب
0106650284
أهم المسارات الوظيفية الشائعة في العالم لنظم المعلومات الإدارية v مدير المشروع وهنا يجب أن يكون متخصصا في العلوم الإدارية مع إمكانية كبيرة في إتقان مهارات الحاسوب وتكنولوجيا الإتصالات. v... (مشاركات: 0)
المسارات الوظيفية لنظم المعلومات الإدارية إن المسارات الوظيفية لنظم المعلومات الإدارية واسعة ومتطورة ومتداخلة ومتشابكة فهي تشمل قطاعات متعددة تطغى عليها التخصصات الحاسوبية على حساب التخصص الوظيفي... (مشاركات: 0)
بمناسبة مرور20 عاما على انشاء شركة لوتس سوفت نتشرف بتقديم اقوى العروض الخاصة جدااا والمميزة على انظمة شئون الموظفين (HR) شركة لوتس سوفت للبرمجيات تتشرف بتقديم اقوى نظام لادارة شئون العاملين فى مصر... (مشاركات: 2)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية AHAD بإعتماد: معهد المدراء المحترفين IPM لحضور (البرنامج التدريبى) إدارة شئون الموظفين وإعداد سلم الرواتب باستخدام الحاسب الآلى (مشاركات: 0)
الدكتور محمد محمد الهادي، التطورات الحديثة لنظم المعلومات المبنية على الكمبيوتر، دار الشروق، 1993. (مشاركات: 7)
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج تدريبي يشرح متطلبات شهادة الايزو ISO 7101:2023 الخاصة بنظم ادارة الجودة في مؤسسات الرعاية الصحية لمساعدة هذه المؤسسات في الالتزام بالممارسات القائمة على الادلة ومراقبة وتقييم الاداء وتحسين العمليات التشغيلية وزيادة الانتاجية
برنامج اعداد كبير مراجعين نظام ادارة المؤسسات التعليمية ISO 21001 يتناول مفاهيم ومبادئ المواصفة ISO 21001 ومبادئ مراجعة نظام الجودة ومراحل اجراء المراجعة وتحديد وقياس كفاءة المراجعين.
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين لفهم الرعاية الصحية الرقمية وأهميتها وأدواتها وكيف يمكن للمستشفى الارتقاء بالخدمات الصحية التي يقدمها من خلال تطبيق مفاهيم الرعاية الصحية الرقمية
برنامج تدريبي يتناول تطبيق المعلوماتية الصحية Health informatics بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتوفير الخدمات الطبية المتطورة وتحقيق الدعم الكامل للقرارات الطبية من خلال المعلوماتية الصحية
رد مع اقتباس