شئون الموظفين بيانات الموظفين الأساسية – البيانات المالية حسب التعاقد – العناوين
رواتب الموظفين الحضور و الانصراف ( التأخير – الاستئذان – الغياب )
الإجازات البيانات الأساسية للأجازات – مخطط الإجازات – طلب الإجازة الدورية
الحضور و الانصراف والربط مع ساعة الدوام التأخير – الاستئذان – الغياب ) وتحويل البيانات من الساعه الى نظام الرواتب كل هذه المفردات فى نظام الموارد البشريه المميز لديناو اكتر من ذلك ايضا لاستفسار الرجاء الاتصال على 01019992087
او على الميل الخاص icsa.cairo@yahoo.com
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
شكرا لك على الموضوع
محمد محسن
مدير مراكز التدريب
0106650284
أهم المسارات الوظيفية الشائعة في العالم لنظم المعلومات الإدارية v مدير المشروع وهنا يجب أن يكون متخصصا في العلوم الإدارية مع إمكانية كبيرة في إتقان مهارات الحاسوب وتكنولوجيا الإتصالات. v... (مشاركات: 0)
المسارات الوظيفية لنظم المعلومات الإدارية إن المسارات الوظيفية لنظم المعلومات الإدارية واسعة ومتطورة ومتداخلة ومتشابكة فهي تشمل قطاعات متعددة تطغى عليها التخصصات الحاسوبية على حساب التخصص الوظيفي... (مشاركات: 0)
بمناسبة مرور20 عاما على انشاء شركة لوتس سوفت نتشرف بتقديم اقوى العروض الخاصة جدااا والمميزة على انظمة شئون الموظفين (HR) شركة لوتس سوفت للبرمجيات تتشرف بتقديم اقوى نظام لادارة شئون العاملين فى مصر... (مشاركات: 2)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية AHAD بإعتماد: معهد المدراء المحترفين IPM لحضور (البرنامج التدريبى) إدارة شئون الموظفين وإعداد سلم الرواتب باستخدام الحاسب الآلى (مشاركات: 0)
الدكتور محمد محمد الهادي، التطورات الحديثة لنظم المعلومات المبنية على الكمبيوتر، دار الشروق، 1993. (مشاركات: 7)
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق
كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.
دورة تدريبية في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية
دبلوم تدريبي يشمل مدخل الى ادارة المشاريع الاحترافية ودورة حياة المشروع والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية للمشروع في المؤسسات الرياضية وادارة وقت المشروع وادارة معايير الجودة الشاملة في المشروع في المؤسسات الرياضية وادارة الموارد البشرية والاتصالات بالمشروع وادارة مخاطر المشروع وادارة المشتريات والتوريدات والتعاقدات بالمشروع والمهارات القيادية للمدير التنفيذي للمشروع وعمليات ادارة وتكامل المشروع وتطبيقات وممارسات عملية في ادارة المشاريع في المؤسسات الرياضية
رد مع اقتباس