مطلوب وصف وظيفي لمهنة مدير تنفيذي بقسم شؤون الموظفين
مطلوب وصف وظيفي لمهنة مدير تنفيذي بقسم شؤون الموظفين
السلام عليكم إخوتي في الله:أريد معرفة العمل اليومي أو الروتيني بالنسبة لمدير شؤون الموظفين,مع العلم أنني أتممت كل النماذج الخاصة بالإدارة من طلب التوظيف إلى الإجازات...............ماذا يمكن فعله في المرحلة القادمة...........جازاكم الله خيرا .......
اخونا العزيز هناك العديد من بطاقات الوصف الوظيفى لمديرى تنفيذى للموارد البشرية وبها الوصف الدقيق للوظيفة ومنها تعرف الواجبات التى سيقوم بها .ان لم تجد بالموقع تجد فى قوقل ان شاء الله .
نفس الموضوع
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شكـــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــررررا
تحت أمركم جميعا وفى انتظار استفسارتكم
السلام عليكم أقدم لسيادتكم بطاقة وصف وظيفي مدير تنفيذي بإذن الله يستفيد منه الجميع بالمرفقات (مشاركات: 2)
المسمى الوظيفى : سكرتير تنفيذى التبعية : الإدارة العليا كودالوظيفة : GM 003 الهدف و الغرض من الوظيفة: تنفيذ الخطط و التعليمات و تنظيم و إدارة الشئون الخاصة بمكتب... (مشاركات: 6)
Directeur / Personnel Department manager, مدير شؤون موظفين يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم باقتراح خطط وبرامج العمل اللازمة لتنفيذ سياسات اختيار وتعيين الموظفين، ومتابعة إجراءات شؤون... (مشاركات: 1)
سكرتير تنفيذي ملخص الدور : يقدم الدعم الاداري للمدير وتشمل الواحبات الاعمال الكتابية العامة وأعمال الاستقبال والأعمال ذات الصلة بالمشروعات كما يقدم الصورة المهنية اللائقة للشركة من خلال... (مشاركات: 16)
هذا البرنامج التدريبي يشرح برنامج Odoo وهو واحد من اشهر نظم تخطيط الموارد للشركات او ما يعرف ب ERP يحتوى هذا الكورس على مجموعة تطبيقات المحاسبة فى اودو والتى تضم تطبيقات المحاسبة والمبيعات والمشتريات والمخزون
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج تدريبي يؤهل المشرفين للالمام بمفهوم ومراحل الإشراف الإداري وأهميته في الشركات واكتساب وتطبيق مهارات القيادة والتواصل الفعال وإدارة وقت العمل وتحفيز الفريق وحل المشكلات واتخاذ القرارات بما يعزز من قدراتهم الاشرافية والادارية ويساعدهم في تحقيق النتائج المرجوة.
برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .