النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: وصف وظيفي لمدير تنفيذي بقسم شؤون الموظفين

#1
الصورة الرمزية ِباسل
ِباسل غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

وصف وظيفي لمدير تنفيذي بقسم شؤون الموظفين

مطلوب وصف وظيفي لمهنة مدير تنفيذي بقسم شؤون الموظفين

#2
الصورة الرمزية التونسي
التونسي غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: وصف وظيفي لمدير تنفيذي بقسم شؤون الموظفين

السلام عليكم إخوتي في الله:أريد معرفة العمل اليومي أو الروتيني بالنسبة لمدير شؤون الموظفين,مع العلم أنني أتممت كل النماذج الخاصة بالإدارة من طلب التوظيف إلى الإجازات...............ماذا يمكن فعله في المرحلة القادمة...........جازاكم الله خيرا .......

#3
الصورة الرمزية awadmabrok
awadmabrok غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
طالب دكتوراه فى تقويم السلوك الوظيفى
المشاركات
91

رد: وصف وظيفي لمدير تنفيذي بقسم شؤون الموظفين

اخونا العزيز هناك العديد من بطاقات الوصف الوظيفى لمديرى تنفيذى للموارد البشرية وبها الوصف الدقيق للوظيفة ومنها تعرف الواجبات التى سيقوم بها .ان لم تجد بالموقع تجد فى قوقل ان شاء الله .

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
486

رد: وصف وظيفي لمدير تنفيذي بقسم شؤون الموظفين

نفس الموضوع
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#5
الصورة الرمزية نرمين هانى
نرمين هانى غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
49

رد: وصف وظيفي لمدير تنفيذي بقسم شؤون الموظفين

شكـــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــررررا

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
486

رد: وصف وظيفي لمدير تنفيذي بقسم شؤون الموظفين

تحت أمركم جميعا وفى انتظار استفسارتكم

إقرأ أيضا...
بطاقة وصف وظيفي مدير تنفيذي

السلام عليكم أقدم لسيادتكم بطاقة وصف وظيفي مدير تنفيذي بإذن الله يستفيد منه الجميع بالمرفقات (مشاركات: 2)


بطاقة وصف وظيفي : سكرتير تنفيذي

المسمى الوظيفى : سكرتير تنفيذى التبعية : الإدارة العليا كودالوظيفة : GM 003 الهدف و الغرض من الوظيفة: تنفيذ الخطط و التعليمات و تنظيم و إدارة الشئون الخاصة بمكتب... (مشاركات: 6)


وصف وظيفي : مدير شؤون الموظفين Directeur / Personnel Department manager

Directeur / Personnel Department manager, مدير شؤون موظفين يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم باقتراح خطط وبرامج العمل اللازمة لتنفيذ سياسات اختيار وتعيين الموظفين، ومتابعة إجراءات شؤون... (مشاركات: 1)


وصف وظيفي : سكرتير تنفيذي

سكرتير تنفيذي ملخص الدور : يقدم الدعم الاداري للمدير وتشمل الواحبات الاعمال الكتابية العامة وأعمال الاستقبال والأعمال ذات الصلة بالمشروعات كما يقدم الصورة المهنية اللائقة للشركة من خلال... (مشاركات: 16)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تدريبية في إجراء مقابلات التوظيف باحترافية

دورة تدريبية متخصصة تهدف لمساعدتك على اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإنجاح مقابلات التوظيف، وتحسين مخرجاتها


ورشة أسس الاحصاءات الطبية في المستشفيات والرعاية الصحية

ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية


دبلومة فن صياغة الذهب والفضة والمعادن الثمينة

تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية


Mini MBA في ادارة العمليات والتشغيل والصيانة

برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.


دبلوم الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا

برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال


أحدث الملفات والنماذج