النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: هيكل الأجور والمزايا

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أخصائي موارد بشرية
    المشاركات
    18

    هام هيكل الأجور والمزايا

    أرجو من أعضاء المنتدى الكرام إفادتي في كيفية وضع هيكل الأجور والمزايا للشركة وأيضا كيفية حسب نسب الأرباح لمديري الإدارات والمدير التنفيذي للشركة مع العلم أن رأس مال الشركة قرب المليون جنيه مصري أو أقل قليلا ( أرجو الإفادة العاجلة وجزاكم الله خيرا )

  2. #2
    الصورة الرمزية awadmabrok
    awadmabrok غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ليبيا
    مجال العمل
    طالب دكتوراه فى تقويم السلوك الوظيفى
    المشاركات
    92
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ awadmabrok

    رد: هيكل الأجور والمزايا

    اخواننا الخبراء والاساتذة المستشارين بالموضوع نرجوا الرد على اخينا لتعم الفائدة.

موضوعات ذات علاقة
تصميم هيكل الأجور
(يمكن للناس فعل أشياء مدهشة، إذا ما تمت إدارتهم بطريقة جيدة، وتم تحفيزهم بطريقة صحيحة). بريان تراسي لن تجد شخصًا لا يهمه أجر وظيفته، فكلنا نستمد من أجرنا... (مشاركات: 4)

ما أثر تعديل هيكل الأجور على ردود افعال العمال في المؤسسة؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
مسا الخير ارجوكم يا اصدقائي ساعدوني بدي اجابة على هذا السؤال وهو : ما أثر تعديل هيكل الاجور على ردود أفعال العمال ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ (مشاركات: 0)

معايير بناء هيكل الأجور والمرتبات
. معدل الأجور و الرواتب السائدة في السوق . 2. القدرة المالية للمنظمة وقدرتها على دفع الأجور . 3.إنتاجية المنظمة . 4. مستوى المعيشة ومستوى الأسعار . 5.... (مشاركات: 2)

معايير بناء هيكل الأجور والمرتبات
. معدل الأجور و الرواتب السائدة في السوق . 2. القدرة المالية للمنظمة وقدرتها على دفع الأجور . 3.إنتاجية المنظمة . 4. مستوى المعيشة ومستوى الأسعار . 5.... (مشاركات: 0)

معايير بناء هيكل الأجور والمرتبات
(مشاركات: 0)

أحدث المرفقات