بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ..
كيف تسهم نظم المعلومات في تحقيق رضا ادارة الموارد البشرية ؟
او كيف تسهم نظم المعلومات في ترشيد قرارات ادارة الموارد البشرية ؟
مع الشكر و التقدير
ســــــــــــؤال ؟؟؟؟؟
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ..
كيف تسهم نظم المعلومات في تحقيق رضا ادارة الموارد البشرية ؟
او كيف تسهم نظم المعلومات في ترشيد قرارات ادارة الموارد البشرية ؟
نشيط
السلام عليكم الذي أعرف أن هناك إدارة أسمها إدارة تقنية المعلومات ومهمتها حفظ المعلومات بطريقة تقنية لكي يتم الرجوع إليها في أسرع وقت وبأسهل طريقة وبأقل تكلفة
مبادر
اخى الحبيب نظم المعلومات لا ابالغ لو قلت انها تدخل فى جميع امور حياتنا سواء كانت العمليه اوالااداريه او محاسبيه فى ظل التطورات السريعه . انا ادلك على كتاب ( نظم المعلومات الاداريه للدكتور عامر قنديلجى ) اعتقد انك ستلاقى اللى تبحث عنه.... تحياتى
الاخوة
جنكيزخان
و
عبدالله السقا
اشكركم جزيل الشكر على مساعدتكم
و تقبلوا فائق احترامي ..
التعديل الأخير تم بواسطة fidelity ; 30/4/2009 الساعة 16:23
كورس تدريبي لتأهيل المشاركين للعمل في وظائف ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق يتناول التعريف بالمكاتب الامامية والاجهزة والمعدات المستخدمة في المكاتب الامامية والبرامج والتطبيقات المستخدمة في ادارة المكاتب الامامية
يشرح هذا البرنامج التدريبي المتخصص والنادر المعايير التصميمية للمكونات الرئيسية بالمستشفى وانواع المستشفيات والاشتراطات الخاصة بمعايير التصميم المعيارى والمعايير التصميمية الهندسية
برنامج تدريبي يؤهلك للعمل في قسم المخبوزات والحلويات في المطاعم والفنادق ويمكنك من عمل اصناف متميزة ذات مظهر جذاب وفقاً لأفضل المعايير
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مراقبة تكاليف الغذاء في المطاعم والمقاهي والخطوات العملية المتبعة في احتساب التكاليف اليومية والرقابة على الإنتاج واحتساب التكاليف حسب الصنف أو المشروب والتقرير الشهري لمحاسب التكاليف وتسعير المواد المنصرفة من المخازن وإجراءات التخزين والصرف والرقابة على المخازن وتقارير الإيرادات والمصروفات في المطاعم والمقاهي
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
رد مع اقتباس