بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ..
كيف تسهم نظم المعلومات في تحقيق رضا ادارة الموارد البشرية ؟
او كيف تسهم نظم المعلومات في ترشيد قرارات ادارة الموارد البشرية ؟
مع الشكر و التقدير
ســــــــــــؤال ؟؟؟؟؟
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ..
كيف تسهم نظم المعلومات في تحقيق رضا ادارة الموارد البشرية ؟
او كيف تسهم نظم المعلومات في ترشيد قرارات ادارة الموارد البشرية ؟
نشيط
السلام عليكم الذي أعرف أن هناك إدارة أسمها إدارة تقنية المعلومات ومهمتها حفظ المعلومات بطريقة تقنية لكي يتم الرجوع إليها في أسرع وقت وبأسهل طريقة وبأقل تكلفة
مبادر
اخى الحبيب نظم المعلومات لا ابالغ لو قلت انها تدخل فى جميع امور حياتنا سواء كانت العمليه اوالااداريه او محاسبيه فى ظل التطورات السريعه . انا ادلك على كتاب ( نظم المعلومات الاداريه للدكتور عامر قنديلجى ) اعتقد انك ستلاقى اللى تبحث عنه.... تحياتى
الاخوة
جنكيزخان
و
عبدالله السقا
اشكركم جزيل الشكر على مساعدتكم
و تقبلوا فائق احترامي ..
التعديل الأخير تم بواسطة fidelity ; 30/4/2009 الساعة 16:23
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
رد مع اقتباس