الإستطلاع: ما رأيك في التصميم الجديد للمنتدى؟

النتائج 1 إلى 8 من 8

الموضوع: المنتدى في ثوبه الجديد

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية a7mad 3omar
a7mad 3omar غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7

رد: المنتدى في ثوبه الجديد

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته


كنت اود ان ارى المنتدى ف ثوبه القديم لعلى استطيع ان احكم ع ماحدث من تطوير

لكن

فى رأيي المتواضع ان المنتدى بشكله الحالى يتميز بالبساطه و الرقى و السرعه


و هى عوامل رائع ان تتوافر ف موقع ما ع الشبكه العنكبوتيه

لكن دعنى الان اوضح لك بعض الامور التى اراها ملحه قد تكون بعيدة عن الرأى التقنى او قريبه منه و ذلك من باب اشدد به اذرى :

1- يحتاج المنتدى الى كم اكبر من المشرفين القادرين ع المتابعه الاقسام و تنسيقها و القيام بالمهام التقليديه للمشرف من حذف و تعديل و نقل و غيرها بجانب التنشيط

ارى ان نسبه 6/ 36 نسبه قليله للغايه و تحتاج الى مراجعه

2- ضروره اشارك الاخوة الاعضاء ف متابعه و راقبه المنتدى وذلك عن طريق التقارير عن المشاركات وجدوها و هكذا

و يمكن ان نساعد ف ذلك عن طريق

وضع ايكونه (تقرير) بكل مشاركه بحيث يتمكن العضو من مراسله الاداره بالمشاركه السيئه مرفقاً معاها ملاحظته حتى تتمكن الاداره من المتابعه و تخاذ القرار المناسب

و هذا يخلق مزيجاً جيدا من التعاون بين الاداره و المشرفين و الاخوة الاعضاء ..

3 - اعتماد خط tahoma ع اعتباره من اشهر الخطوط و اكثرها مناسبه -وجه نظر-

4- ف داخل الاقسام الفرعيه نلاحظ اختفاء بار القوائم الرئيسه كرابط القوائم الرئيسيه و لوحة التحكم و غيرها ..

و للوصول الى ذلك ينبغى الرجوع الى الفصحه الرئيسيه و ذلك ف تصورى ان وقت ضائع ممكن الاستفاده منه ف شئ اخر .. خاصه ممن يعانون من الاتصال البطئ ..

5- لاحظت ان لا يمكن وضع روابط داخل التوقيع و ف تصورى انه ان كان الاعلان غير مسموح به ف داخل المنتدى فان ذلك يمكن تنظيمه عن طريق قوانين تثن بهذا الخصوص لكن لا يمكن تفويت اجر عظيم قد يكون للادراه جزء منه ف حال الاعلان مثلا عن موقع كهذا[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] او 4quran.com و غيرها من مواقع الدعوة ..

6- هناك مشكله ما ف ذر(اختيار اللون)

7- اعتقد ان bold افتراضى و لا اتصور ان هذا مناسب للكثيرين

8- الاشاره الى تاريخ التعديل ع المشاركات و من قام بذلك قد يكون مهم للكثيرين

هذا ما عندى حتى الان

متمنيا ان يتسع صدركم بملاحظات
التعديل الأخير تم بواسطة a7mad 3omar ; 30/4/2009 الساعة 13:39

إقرأ أيضا...
دليل المواقع الادارية في ثوبه الجديد

يتشرف فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية أن يقدم لكم الحلة الجديدة لواحد من أهم الخدمات التي يقدمها المنتدى لرواده وأعضاءه الكرام وهو دليل المواقع الإدارية. والدليل كما يعلم الجميع هو... (مشاركات: 30)


مسودة قانون العمل للقطاع الأهلي الجديد في الكويت

السلام عليكم جميعاً ، حبيت أشارككم بمسودة قانون العمل القطاع الأهلي الجديد في الكويت بعد التعديل وقبل المصادقة عليه من قبل الحكومة ونشره في الجريدة الرسمية وإعداد اللائحة التنفيذية ، وأتمنى الاستفادة... (مشاركات: 18)


المنتدى في ثوبه الجديد

نظرا لما يمثله المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية الآن من مكانة كبيرة على المستويين العربي والعالمي، حيث تم تصنيف المنتدى خلال شهر يونيو 2010 كأفضل موقع إداري عربي على الإطلاق وذلك طبقا لتقديرات... (مشاركات: 220)


أريد نص القانون الجديد في سوريا

السلام عليكم أرجوا من المشاركين من سوريا إضافة نص القانون الجديد للعمل لأنني أريد أن أقرأه ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 0)


كلمة المنتدى الجديد

بسم الله نبدأ منتدى فرعي جديد من منتديات إدارة الموارد البشرية المنتدى سيدور النقاش فيه حول رأس المال البشري والفكري كلمة المنتدى: - رأس المال البشري: هو مفهوم اقتصادي وضع من طرف ثيودور شلتز... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة الكتابة الادارية الإحترافية

برنامج تدريبي متخصص في تنمية مهارات كتابة التقارير والرسائل الإدارية يساعد المتدرب على فهم اساليب الكتابة الإدارية وكيف يتلافى الأخطاء الشائعة في الكتابة الإدارية، البرنامج يتناول كتابة المذكرات والرسائل والتقارير وغيرها من أشكال الكتابة الإدارية


دورة استقطاب المواهب - Talent Acquisition

برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل


دبلوم جودة الأمن السيبراني طبقا للمواصفة ISO/IEC 27032

أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.


دورة محاسبة المستشفيات والوحدات العلاجية

كورس تدريبي مكثف يستهدف المحاسبين الراغبين للعمل في المؤسسات الطبية كالمستشفيات والمراكز الطبية وأي مؤسسة يرتبط عملها بالمجال الطبي، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الأونلاين الى إكساب المشاركين الخبرات العملية في مجال محاسبة المستشفيات والوحدات العلاجية


دورة تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية

برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية


أحدث الملفات والنماذج