الموضوع: 3 إدارات حكومية بالطائف ترفض استقبال بلاغات العمالة الهاربة
3 إدارات حكومية بالطائف ترفض استقبال بلاغات العمالة الهاربة
رفضت ثلاث إدارات حكومية بالطائف استقبال بلاغات هروب العمالة الوافدة من مكفوليهم الأمر الذي اثأر استياء العديد من المواطنين الذين تقاذفتهم الإدارات الثلاث فيما بينها، وما قد ينتج عنها العديد من المشكلات.
وتمثلت الإدارات الثلاث في الجوازات ومكتب العمل وفرع الزراعة والتي رفضت كل منها تلقي بلاغات الهروب عن فئة المزارعين والرعاة والنحالين لتلقي كل جهة بالمسؤولية على الأخرى في بعض الإدارات بالطائف.
ففي حين أخلت إدارة الجوازات من وجهة نظرها مسؤوليتها عن تلك الفئات من العمالة الوافدة بحجة أن ذلك ليس من اختصاصها وأنها فقط مسؤولة عن فئة خدم المنازل من سائقين وخادمات ألقى مكتب العمل باللائمة على إدارة الجوازات وأن ذلك من صميم عملها واختصاصها وأن النظام الموجود لديهم بمكتب العمل لا يقبل بلاغات تلك الفئات من العمالة الهاربة.
فيما أشار فرع الزراعة بأن استقبال البلاغات ليس من اختصاصها وليس لديها نظام في ذلك وتكتفي بإرسال استفسار عن العمالة في حال طلب ذلك. وأكد مدير إدارة جوازات محافظة الطائف العقيد معيش الطلحي أن إدارته مسؤولة عن استقبال بلاغات الهاربين من خدم المنازل فقط، وكذلك تسجيل ما يرد إليها عن طريق مكتب العمل، مشيرًا إلى أن العمالة الوافدة من المزارعين والرعاة والنحالين ليس من اختصاصها تسجيل بلاغات هروبهم.
فيما قال مدير فرع الزراعة بالطائف المهندس حمود الطويرقي أن إدارته غير مسؤولة عن استقبال بلاغات العمالة الهاربة، حيث أن النظام الآلي لتلقي البلاغات ليس لديهم، مشيرًا إلى أن دورهم يتمثل في تقديم ما يطلب منهم من استفسار عن العمالة من أي جهة معنية.
إلى ذلك ألقى مدير مكتب العمل بالطائف علي الشمراني باللوم على إدارة الجوازات في إنهاء تلك المشكلة وذلك من مبدأ التعاون، حيث أوضح أنه بالنسبة للمؤسسات والمنشآت التجارية يتم التبليغ من قبلنا، ويعطى المبلغ خطابا للجوازات لتسجيله لديهم أما الرعاة والنحالين والمزارعين فهم غير خاضعين لمكتب العمل، مشيرًا إلى أان هناك اتفاقية بين وزارة العمل والجوازات بخصوص الرعاة والنحالين والمزارعين وخدم المنازل، بحيث يتم تسجيل بلاغات هروبهم عن طريق الجوازات، وهذه الاتفاقية لم توقع حتى الآن .
وقال إنه تم مخاطبة وزارة العمل بهذا الخصوص ونحن بانتظار الرد، مضيفا بأن نظام إدخال المعلومات لدى مكتب العمل لا يمكنه إدخال بيانات تلك الفئات الثلاث من العمالة، وبالتالي لا يمكن استقبال بلاغات هروبهم لدينا.
قال نقيب النقابة العامة للعاملين في شركة الكهرباء علي الحديد الى "الغد" ان النقابة رفضت عرضا قدمته وزارة العمل، يفض بموجبه إضراب عمال شركة توليد الكهرباء المستمر لليوم الثاني.
ولم يذكر الحديد... (مشاركات: 0)
جميع التخصصات مطلوبة يرجي ارسال السيرة الذاتية باللغتين العربية والإنجليزية
على الإيميل التالي:
semq2000@hotmail.com (مشاركات: 1)
كبرى شركات الحاق العمالة المصريه بالخارج
الشركة العالمية لإلحاق العمالة المصرية بالخارج والداخل
من الشركات الرائده والأولى بمصر فى توفير أفضل وأكفأ العمالة المصريين على مستوى
مصر لدول... (مشاركات: 0)
الاخوان الاعزاء صباح الخير
انني بحاجة الى برنامج على الشبكة للابلاغ عن اعطال الاجهزة في شركة بحيث يتم الطلب بواسطة المستخدم .
ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 1)
حرمت إجازة موظف (لأداء الاختبارات) في كتابة عدل الأولى في محافظة الطائف 20 مواطنا من إفراغ أراضيهم في أحد مخططات الحوية.
وعلمت «عكاظ» من المواطنين أن معظمهم جاء إلى كتابة العدل من خارج الطائف،... (مشاركات: 3)
برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.
تهتم هذه الجلسات بتأهيل الاباء والامهات والمربين تأهيلا علمياً على التربية الصحيحة للابناء. وذلك من خلال تقديم وعرض الطرق والمفاهيم العلمية والمواقف التربوية.
برنامج يتناول موضوع تسعير المنتجات والخدمات وعلاقة التسويق بالتسعير وعلاقة المبيعات بالتسعير واستراتيجيات التسعير وخطواته وأخطاء التسعير الشائعة والعوامل المؤثرة على قرارات التسعير وتأثير التسعير على سلوك المستهلك والتسعير في أوقات الركود وعروض الأسعار والتخفيضات وتقييم السياسات التسعيرية وتحليل أسعار المنافسين
كورس تدريبي فريد يتم فيه الشرح المتعمق لتنظيم وتخطيط احتفالية الزواج من البداية حتى النهاية وتنسيق وتصميم ديكور قاعة الافراح بما يتناسب مع اذواق العملاء المختلفة ويحقق الاستغلال الانسب للقاعة ومكوناتها