الموضوع: 39 وظيفة معيد بكلية الاداب والعلوم الانسانية جامعة الملك عبد العزيز
39 وظيفة معيد بكلية الاداب والعلوم الانسانية جامعة الملك عبد العزيز
أعلنت كلية والآداب والعلوم الإنسانية بجامعة الملك عبد العزيز عن توفر 39 وظيفة (معيد) لقسم علم النفس طالبات .
واشترطت الكلية في المتقدمة أن تكون سعودية الجنسية وحاصله على درجة البكالوريوس في التخصص من جامعة سعودية أو أي جامعة أخرى معترف بها وألا يقل تقدير المتقدمة في البكالوريوس عن جيد جدًا وأن تكون حسنة السيرة والسلوك والأ يتجاوز عمرها (30) سنة وأن تكون المتقدمة حاصلة على درجة التوفل أو بديل التوفل , أو STEP أوIELT S .
ودعت الكلية من تتوفر فيهن الشروط لتقديم الطلبات مصحوبة بالأوراق الثبوتية من وثيقة تخرج وكشف درجات معتمدة وشهادات الدورات والدبلومات إن وجدت إلى مكتب وكيل كلية الآداب للدراسات العليا والبحث العلمي بمبنى (كلية الآداب والعلوم الإنسانية) ,وذلك خلال شهر من تاريخه .
كما أعلنت الكلية عن توفر وظيفتي ( محاضر) والمخصصة لقسم علم النفس طالبات ,و وظيفة واحدة لقسم اللغات الأوروبية وآدابها تخصص علم اللغة التطبيقي .
واشترطت أن يكون المتقدم / المتقدمة سعودي الجنسية وحاصل على درجة الماجستير في التخصص من جامعة سعودية أو أي جامعة أخرى معترف بها وأن لا يقل تقدير المتقدم والمتقدمة في الماجستير عن جيد جدا وحسن السيرة والسلوك وألا يتجاوزعمرالمتقدم / المتقدمة عن (35) سنة مع الحصول على درجة التوفل أو بديل التو فل , أو STEP أوIELT S .
كما أعلنت كلية الأعمال فرع رابغ بجامعة الملك عبد العزيز عن توفر 4 وظائف (معيد) تخصص إدارة رياضية طلاب للعام الدراسي 1432/1433هــ.
واشترطت الكلية في المتقدم أن يكون سعودي الجنسية وحاصل على درجة البكالوريوس في التخصص من جامعة سعودية أو أي جامعة أخرى معترف بها وألا يقل التقدير عن جيد جدًا وأن يكون المتقدم حسن السيرة والسلوك وألا يتجاوزعمر المتقدم (30) سنة وأن يكون حاصلا على درجة التوفل أو بديل التوفل , أو STEP أوIELTS.
ودعت الكلية المتقدمين بتقديم الطلبات مصحوبة بالأوراق الثبوتية من وثيقة تخرج وكشف درجات معتمدة وشهادات الدورات والدبلومات التي اجتازها إن وجدت على البريد الألكترونيgebreell@yahoo.com خلال الدوام الرسمي , مؤكدة أنه لن تقبل أي طلبات بعد 30/7/1433هـ.
تعبئة النماذج إلكترونيا بدءا من السبت القادم تثبيت 5432 موظف وموظفة في جامعة الملك سعود https://www.hrdiscussion.com/imgcache/11304.imgcache
د. الحسين
الرياض - نصر الأنصاري
بدأت جامعة... (مشاركات: 0)
جامعة الملك سعود والتحدي الجديد
د. عبدالعزيز جار الله الجار الله
كنت قد أشرت في المقال السابق يوم الأربعاء الماضي إلى أن جامعة الملك سعود قد تجاوزت (1008) ورقة بحث منشورة ومميزة في... (مشاركات: 1)
جامعة الملك سعود والتحدي الجديد
د. عبدالعزيز جار الله الجار الله
كنت قد أشرت في المقال السابق يوم الأربعاء الماضي إلى أن جامعة الملك سعود قد تجاوزت (1008) ورقة بحث منشورة ومميزة في... (مشاركات: 0)
حديث الثلاثاء:
في جامعة الملك سعود كنا محكمين ناقدين غير منحازين
محمد بن أحمد الرشيد
دعاني أخي الدكتور عبدالله العثمان إلى زيارة جامعة الملك سعود - لأقف بنفسي على ما تحقق من تطور وتحديث... (مشاركات: 0)
الخدمات الالييكترونية لجامعة الملك عبد العزيز
هذا الرابط يقدم كافة الخدمات التي تقدمها جامعة الملك عبد العزيز
مثل :
نظام الادارة الاليكتروني
نظام المعاملات الاليكتروني (منسوبين - طلاب)
نظام... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.
برنامج تدريبي لتأهيل فريق المبيعات في المؤسسات الرياضية يركز على اكسابهم المهارات والخبرات اللازمة للعمل بكفاءة مثل مهارات البيع المتميز في الرياضة وتكوين ادارة المبيعات في المؤسسة الرياضية وغيرها من موضوعات