الموضوع: 39 وظيفة معيد بكلية الاداب والعلوم الانسانية جامعة الملك عبد العزيز
39 وظيفة معيد بكلية الاداب والعلوم الانسانية جامعة الملك عبد العزيز
أعلنت كلية والآداب والعلوم الإنسانية بجامعة الملك عبد العزيز عن توفر 39 وظيفة (معيد) لقسم علم النفس طالبات .
واشترطت الكلية في المتقدمة أن تكون سعودية الجنسية وحاصله على درجة البكالوريوس في التخصص من جامعة سعودية أو أي جامعة أخرى معترف بها وألا يقل تقدير المتقدمة في البكالوريوس عن جيد جدًا وأن تكون حسنة السيرة والسلوك والأ يتجاوز عمرها (30) سنة وأن تكون المتقدمة حاصلة على درجة التوفل أو بديل التوفل , أو STEP أوIELT S .
ودعت الكلية من تتوفر فيهن الشروط لتقديم الطلبات مصحوبة بالأوراق الثبوتية من وثيقة تخرج وكشف درجات معتمدة وشهادات الدورات والدبلومات إن وجدت إلى مكتب وكيل كلية الآداب للدراسات العليا والبحث العلمي بمبنى (كلية الآداب والعلوم الإنسانية) ,وذلك خلال شهر من تاريخه .
كما أعلنت الكلية عن توفر وظيفتي ( محاضر) والمخصصة لقسم علم النفس طالبات ,و وظيفة واحدة لقسم اللغات الأوروبية وآدابها تخصص علم اللغة التطبيقي .
واشترطت أن يكون المتقدم / المتقدمة سعودي الجنسية وحاصل على درجة الماجستير في التخصص من جامعة سعودية أو أي جامعة أخرى معترف بها وأن لا يقل تقدير المتقدم والمتقدمة في الماجستير عن جيد جدا وحسن السيرة والسلوك وألا يتجاوزعمرالمتقدم / المتقدمة عن (35) سنة مع الحصول على درجة التوفل أو بديل التو فل , أو STEP أوIELT S .
كما أعلنت كلية الأعمال فرع رابغ بجامعة الملك عبد العزيز عن توفر 4 وظائف (معيد) تخصص إدارة رياضية طلاب للعام الدراسي 1432/1433هــ.
واشترطت الكلية في المتقدم أن يكون سعودي الجنسية وحاصل على درجة البكالوريوس في التخصص من جامعة سعودية أو أي جامعة أخرى معترف بها وألا يقل التقدير عن جيد جدًا وأن يكون المتقدم حسن السيرة والسلوك وألا يتجاوزعمر المتقدم (30) سنة وأن يكون حاصلا على درجة التوفل أو بديل التوفل , أو STEP أوIELTS.
ودعت الكلية المتقدمين بتقديم الطلبات مصحوبة بالأوراق الثبوتية من وثيقة تخرج وكشف درجات معتمدة وشهادات الدورات والدبلومات التي اجتازها إن وجدت على البريد الألكترونيgebreell@yahoo.com خلال الدوام الرسمي , مؤكدة أنه لن تقبل أي طلبات بعد 30/7/1433هـ.
تعبئة النماذج إلكترونيا بدءا من السبت القادم تثبيت 5432 موظف وموظفة في جامعة الملك سعود https://www.hrdiscussion.com/imgcache/11304.imgcache
د. الحسين
الرياض - نصر الأنصاري
بدأت جامعة... (مشاركات: 0)
جامعة الملك سعود والتحدي الجديد
د. عبدالعزيز جار الله الجار الله
كنت قد أشرت في المقال السابق يوم الأربعاء الماضي إلى أن جامعة الملك سعود قد تجاوزت (1008) ورقة بحث منشورة ومميزة في... (مشاركات: 1)
جامعة الملك سعود والتحدي الجديد
د. عبدالعزيز جار الله الجار الله
كنت قد أشرت في المقال السابق يوم الأربعاء الماضي إلى أن جامعة الملك سعود قد تجاوزت (1008) ورقة بحث منشورة ومميزة في... (مشاركات: 0)
حديث الثلاثاء:
في جامعة الملك سعود كنا محكمين ناقدين غير منحازين
محمد بن أحمد الرشيد
دعاني أخي الدكتور عبدالله العثمان إلى زيارة جامعة الملك سعود - لأقف بنفسي على ما تحقق من تطور وتحديث... (مشاركات: 0)
الخدمات الالييكترونية لجامعة الملك عبد العزيز
هذا الرابط يقدم كافة الخدمات التي تقدمها جامعة الملك عبد العزيز
مثل :
نظام الادارة الاليكتروني
نظام المعاملات الاليكتروني (منسوبين - طلاب)
نظام... (مشاركات: 2)
اذا كنت تسعى للحصول على وظيفة مدير مكتب تنفيذي، فأنت امام اول برنامج تدريبي عربي معني بتأهيلك للوصول الى هذا المنصب، حيث يؤهلك هذا الدبلوم التدريبي لتطوير مهاراتك الادارية بالشكل الذي يجعلك الشخص الانسب لشغل وظيفة مدير مكتب المدير التنفيذي، حيث التعرف على تقنيات ادارة الاجتماعات ومتابعة القرارات الادارية الهامة وغيرها من المهام الوظيفية المنوطة لمساعد المدير التنفيذي.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
تغطي دورة مهندس الجودة المعتمد كافة أسس ومباديء نظام إدارة الجودة طبقًا للمواصفة القياسيةISO 9001/2015 ، كما تتناول شرح البنية التحتية لمنظومة الجودة، وكيفية استخدام أدوات رقابة الجودة، والتعرف على مؤشرات الأداء الرئيسية ومنهجيات تحسين نظم وعمليات الجودة، بالإضافة إلى المراجعات الداخلية طبقًا للمواصفات الدولية ISO 19011/2018.
يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسيل
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء