النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: نموذج طلب توظيف قصير Application for Employment short

#1
الصورة الرمزية سارة نبيل
سارة نبيل غير متواجد حالياً مسئول ادارة المحتوى
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,016

نموذج طلب توظيف قصير Application for Employment short

Our policy is to provide equal employment opportunity to all qualified persons without regard to race, creed, color, religious belief, sex, age, national origin, ancestry, physical or mental disability, or veteran status.

Date ______________
Last name ________________________ First name ________________ Middle name________
Street Address __________________________________________________ _______________
City _____________________ State _______ ZIP _______
Telephone ___________________________ Social Security # ___________________________

Position applied for __________________________________________
How did you hear of this opening? __________________________________________
When can you start? _____________________ Desired Wage $______________
Are you a U.S. citizen or otherwise authorized to work in the U.S. on an unrestricted basis? (You may be required to provide documentation.) q Yes q No
Are you looking for full-time employment? q Yes q No
If no, what hours are you available? ______________
Are you willing to work swing shift? q Yes q No
Are you willing to work graveyard? q Yes q No
Have you ever been convicted of a felony? (This will not necessarily affect your application.) q Yes q No
If yes, please describe conditions. __________________________________________________
__________________________________________________ ____________________________
__________________________________________________ ____________________________
__________________________________________________ ____________________________
__________________________________________________ ____________________________
Education

School Name and Location Year Major Degree
High School ________________________________________ ______ ______ ______
College ___________________________________________ ______ ______ ______
College ___________________________________________ ______ ______ ______
Post-College _______________________________________ ______ ______ ______
Other Training ______________________________________ ______ ______ ______
In addition to your work history, are there other skills, qualifications, or experience that we should consider? __________________________________________________ ____________________________
__________________________________________________ ____________________________
__________________________________________________ ____________________________
__________________________________________________ ____________________________
__________________________________________________ ____________________________
__________________________________________________ ____________________________

Employment History (Start with most recent employer)
Company Name __________________________________________________ ______________
Address ____________________________________ Telephone _________________________
Date Started ___________ Starting Wage ____________ Starting Position ________________
Date Ended _____________ Ending Wage ____________ Ending Position ________________
Name of Supervisor ____________________________________
May we contact? q Yes q No
Responsibilities __________________________________________________ _____________
__________________________________________________ ___________________________
Reason for leaving __________________________________________________ ____________

Company Name __________________________________________________ ______________
Address ________________________________________ Telephone _____________________
Date Started ____________ Starting Wage ____________ Starting Position _______________
Date Ended _____________ Ending Wage ____________ Ending Position ________________
Name of Supervisor ____________________________________
May we contact? q Yes q No
Responsibilities __________________________________________________ ______________
__________________________________________________ ____________________________
Reason for leaving __________________________________________________ ____________

Company Name __________________________________________________ _____________
Address _______________________________________ Telephone ______________________
Date Started ____________ Starting Wage ____________ Starting Position _______________
Date Ended _____________ Ending Wage ____________ Ending Position ________________
Name of Supervisor ____________________________________
May we contact? q Yes q No
Responsibilities __________________________________________________ ______________
__________________________________________________ ____________________________
Reason for leaving __________________________________________________ ____________

Company Name __________________________________________________ ______________
Address _______________________________________ Telephone ______________________
Date Started ____________ Starting Wage ____________ Starting Position _______________
Date Ended _____________ Ending Wage ____________ Ending Position ________________
Name of Supervisor ____________________________________
May we contact? q Yes q No
Responsibilities __________________________________________________ ______________
__________________________________________________ ____________________________
Reason for leaving __________________________________________________ ____________

Attach additional information if necessary.

I certify that the facts set forth in this application for employment are true and complete to the best of my knowledge. I understand that if I am employed, false statements on this application shall be considered sufficient cause for dismissal. This company is hereby authorized to make any investigations of my prior educational and employment history.
I understand that employment at this company is “at will,” which means that either I or this company can terminate the employment relationship at any time, with or without prior notice, and for any reason not prohibited by statute. All employment is continued on that basis. I understand that no supervisor, manager, or executive of this company, other than the president, has any authority to alter the foregoing.

Signature_________________________________________ ______ Date _________________
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 31/5/2012 الساعة 13:22

#2
الصورة الرمزية samerhassan82
samerhassan82 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
513

رد: نموذج طلب توظيف قصير Application for Employment short

شكرا جزيلا اخي الكريم.............

إقرأ أيضا...
نموذج طلب توظيف - EMPLOYMENT APPLICATION FORM

نموذج طلب توظيف EMPLOYMENT APPLICATION FORM نموذج جديد وخفيف يتكون من صفحتين فقط لكنه يحتوي على جميع البيانات التي يحتاجها مسئول المقابلة للتعرف على شخصية المتقدم والنموذج عبارة عن ملف وورد... (مشاركات: 2)


Application for Employment نموذج طلب توظيف

Our policy is to provide equal employment opportunity to all qualified persons without regard to race, creed, color, religious belief, sex, age, national origin, ancestry, physical or mental... (مشاركات: 1)


Application Employment For Supervisory And Leadership Positions

في المرفقات Application Employment For Supervisory And Leadership Positions باللغة الانجليزية احترافي وجاهز للاستخدام الفوري (مشاركات: 2)


طلب توظيف EMPLOYMENT APPLICATION

في المرفقات احدث نموذج لطلب توظيف EMPLOYMENT APPLICATION النموذج احترافي جدا ويفي بكل الأغراض المطلوبة منها. اتمنى ان يفي هذا النموذج بطلباتكم (مشاركات: 6)


The Employment Application: More Than a Formality

With a tightening economy, those employers fortunate enough to be hiring cannot afford to make bad hiring decisions. Among other problems, bad hires can result in employee turnover, low production,... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم نظم إدارة الجودة في مؤسسات الرعاية الصحية - ISO 7101:2023

برنامج تدريبي يشرح متطلبات شهادة الايزو ISO 7101:2023 الخاصة بنظم ادارة الجودة في مؤسسات الرعاية الصحية لمساعدة هذه المؤسسات في الالتزام بالممارسات القائمة على الادلة ومراقبة وتقييم الاداء وتحسين العمليات التشغيلية وزيادة الانتاجية


دبلوم ادارة التميز المؤسسى فى المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .


دبلوم إعداد دليل التشغيل للمطاعم والمقاهي

برنامج تدريبي متخصص يتناول موضوع اعداد دليل التشغيل للمطاعم والفنادق مع التطبيق العملي اثناء الدراسة ويتناول المواصفات القياسية لتشغيل المطاعم والمقاهي وإجراءات التشغيل القياسية ودليل تشغيل المطاعم والمقاهي وحدة المنافسة ودليل الموظف الجديد ودورة الاغذية – قواعد واجراءات تداول الاغذية ونظام تحليل النقاط الحرجة لسلامة الأغذية HACCP وقواعد الأمن والسلامة فى العمل واجراءات الأمن السلامة في العمل ودليل إعداد وتجهيز المنتجات ومواصفات الجودة للخامات الاساسية وسلاسل الامداد والعديد من الموضوعات المرتبطة بإعداد دليل تشغيل المطاعم والمقاهي


البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


الدبلوم التنفيذى لإنشاء منظومة جودة بالمؤسسات الخدمية والإنتاجية

برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر


أحدث الملفات والنماذج