تحت التمرين
هذه أول مشاركة لي معكم إخواني ، وأخواتي ..
السلام عليكم ، ورحمة الله وبركاته ..
أود أن أحصل على هاتين الشهادتين في الموارد البشرية PHR /SPHR فهل من طريقة إليهما ، في أقرب وقت ممكن ، دخلت إلى موقع وضعه أحد الأخوة وهو موقع اجنبي ، ولم استفد منه شيئاً ..
أنا مساعد مدير الموارد البشرية بإحدى الشركات في السعودية ، منذ عدة سنوات تجاوز 6 سنوات.
مشرف باب علم الإدارة
السلام عليكم أخي
أنا أدرس هذه الشهادة حاليا وان شاء الله اختباري نهاية هذا الشهر
وبما أنك في السعودية أستطيع أن أدلك على المعهد الذي يقوم بتدريس الدورة في الرياض إن كنت من سكان الرياض
وهو معهد Technical Accountancy أو معهد تقنية المحاسبة التابع لشركة Morgan International وهي شركة لبنانية دولية .
المعهد موجود في طريق الملك عبد العزيز بجوار فندق صلاح الدين قبل تقاطع طريق الملك عبد الله وله فروع في مدن أخرى
مدة الدراسة حوالي 6 أشهر وسيبدئون في تلقي طلبات التسجيل قريبا للفصل الثاني من السنة.
أتمنى لك التوفيق
تحت التمرين
جزاك الله خير أخي ..
لكني من سكان جدة .. هل لك علم بمكانهم في جدة
مشرف باب علم الإدارة
نعم أخي وهذا هو العنوان من على موقعهم
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Saudi Arabia
Jeddah
Dar Al-Hekma College in association with Morgan International
P.O. Box: 22246
Jeddah, Kingdom of Saudi Arabia
Tel: 02- 630 6550 / 630 6551 / 630 3333 Ext 623, 193, 204
Mobile: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) / (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
Email: (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
لتمكين المهنيين في الموارد البشرية لتطوير من التميز في الأداء لإحداث تطوير جذري وفعال في مجال إدارة الموارد البشرية بإحاطة كافة العاملين في مجال إدارة الموارد البشرية تم تصميم شهادةHRCمستشار الموارد... (مشاركات: 5)
مرحبا اخواتي واخواني الاعزاء ارغب بالحصول على شهادة موارد بشرية في العراق - البصرة فهل تستطيعون بتزويدي بالمراكز وعناوينها وايضا كيف استطيع الحصول على شهادة عن بعد مع جزيل الشكر (مشاركات: 2)
الاخوة المشرفين والأعضاء الافاضل أرجو الايفادة في أسرع وقت ممكن ما الفرق بين "خبير موارد بشرية "و"أخصائي موارد بشرية" لما لهذا الموضوع أهمية لدي ,,, وأيهما أفضل كشهادة ؟؟ ك شهادة أخصائي... (مشاركات: 36)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أرجو الإفادة بخصوص دبلومة H R باى من الجامعات المصرية بس تكون سنتين سمعت أن جامعة القاهرة بها هذه الدبلومة بس عند الإتصال بالموظف قال لى لا توجد أى دبلومة بهذا الإسم... (مشاركات: 3)
(مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية
رد مع اقتباس