السلام عليكم و رحمة الله و بركاته اخواني ان شاء الله الشهر القادم سأبدأ بتحضير رسالة الماجستير نطلب منكم المساعدة بعنوان للرسالة و نموذج مقترح لرسالة الماجستير و العنوان يكون ضمن الموارد البشرية في المؤسسات الصحية
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته اخواني ان شاء الله الشهر القادم سأبدأ بتحضير رسالة الماجستير نطلب منكم المساعدة بعنوان للرسالة و نموذج مقترح لرسالة الماجستير و العنوان يكون ضمن الموارد البشرية في المؤسسات الصحية
مبادر
السلام عليكم
من الاهمية بمكان ان تكون لديك هواجس او تساؤلات تكون منها اطار يساعدك في تحديد مجالات موضوع الرسالة لانك جددت مجالين كبيرين ويحتاج منك الان ان تحدد جزءا ضمن الموارد البشرية ومن ثم جزء بالادارة الصحية وكلا الجزئين نابعين من تساؤلاتك المنوه عنها اعلاه، وبعد ذلك تقوم بالربط بينهما اي قياس اثر التقاءهما سواءا احدهما في الاخر اوناتج اجتماعهما على ماحولهما ضمن الاطار البحثي .
مثال : قياس تاثير ثقافة المنظمة (الصحية) على اداء العاملين
مبادر
يجب ان تعرف اساسيات البحث العلمي وحسب العنوان المطروح عليك بتحديد جوانب ثقافة المنظمة اي تعريفها بصورة تفصيلية واجرائيا وكلما عرفتها جيدا امكن قياسها وبالتالي يمكن صياغة الاسئلة وبالمناسبة هناك العديد من الاسئلة الجاهزة حول الثقافة التنظيمية اما الاداء نفس الشيء يمكن تعريفة وقياسة اما الادء الفردي او المؤسسي.
محترف
الاخ الكريم والسيد المحترم والزميل الفاضل معتز اعلم رعاك الله ان موضوع الرسالة لابد وان يكون نابعا منك من احساسك يكون حلا لمشكلة او مقارنة بين وضعين او معرفة تاثير شى عن شى اخر وبالنسبة لموضوعك ,يمكنك ان تختار بين العديد من المواضيع لكن يكون صلب موضوعها هو ادارة الموارد البشرية فى المؤسسات الصحية ,او دراسة ميدانية على مؤسسة كذا وكذا .وفقك الله .
شكراااااااااا لردودكم اخواني
في المرفقات ستجد نموذج مقترح لانشاء صندوق الزمالة بالمؤسسة/الشركة تصور مبدئي (مشاركات: 41)
Service Charge Increase Announcement (your name, street city, state, zip) (date) (name street city, state, zip) ____________________ Dear ____... (مشاركات: 0)
Proposal Follow up Dear ____ (name): I am taking the liberty of writing you this letter instead of interrupting you by phone. Last week I mailed you a brief proposal. ... (مشاركات: 0)
يهدف البحث الى امكانية تحسين قرارات الموارد البشرية كالتوظيف والترقية باستخدام النظم الخبيرة التي تعد من النظم المهمة في مجال الذكاء الاصطناعي ،فهو نتاج العقل الانساني أي مزج بين استخدام... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته حياكم الله جميعا أنا أخوكم أدرس ماجستير إدارة أعمال حالياً ببريطانيا واستبشرت خير بهذا الموقع الرائع وحبيت استشيركم في مواضيع مقترحة لرسالة الماجستير خصوصا إن رغبتي... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
دورة تدربية متخصصة موجهة للمهندسين المعماريين والمدنيين ومهندسي الاعمال الالكتروميكانيكية والمهندسين الاستشاريين بجميع تخصصاتهم وكذلك لمهندسي المكاتب الفنية بأنواعها وموجهة كذلك إلى المقاولين وشركات الإنشاءات وشركات التطوير العقاري وجميع العاملين بالمجال القانوني والمحاسبي بقطاع التشييد والبناء، حيث يتم دراسة انواع العقود بصفعة عامة والعقود في قطاع التشييد والبناء بصفة خاصة، وما هي الالتزامات الفنية والمالية لجميع اطراف تلك العقود
صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
رد مع اقتباس