السلام عليكم و رحمة الله و بركاته اخواني ان شاء الله الشهر القادم سأبدأ بتحضير رسالة الماجستير نطلب منكم المساعدة بعنوان للرسالة و نموذج مقترح لرسالة الماجستير و العنوان يكون ضمن الموارد البشرية في المؤسسات الصحية
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته اخواني ان شاء الله الشهر القادم سأبدأ بتحضير رسالة الماجستير نطلب منكم المساعدة بعنوان للرسالة و نموذج مقترح لرسالة الماجستير و العنوان يكون ضمن الموارد البشرية في المؤسسات الصحية
مبادر
السلام عليكم
من الاهمية بمكان ان تكون لديك هواجس او تساؤلات تكون منها اطار يساعدك في تحديد مجالات موضوع الرسالة لانك جددت مجالين كبيرين ويحتاج منك الان ان تحدد جزءا ضمن الموارد البشرية ومن ثم جزء بالادارة الصحية وكلا الجزئين نابعين من تساؤلاتك المنوه عنها اعلاه، وبعد ذلك تقوم بالربط بينهما اي قياس اثر التقاءهما سواءا احدهما في الاخر اوناتج اجتماعهما على ماحولهما ضمن الاطار البحثي .
مثال : قياس تاثير ثقافة المنظمة (الصحية) على اداء العاملين
مبادر
يجب ان تعرف اساسيات البحث العلمي وحسب العنوان المطروح عليك بتحديد جوانب ثقافة المنظمة اي تعريفها بصورة تفصيلية واجرائيا وكلما عرفتها جيدا امكن قياسها وبالتالي يمكن صياغة الاسئلة وبالمناسبة هناك العديد من الاسئلة الجاهزة حول الثقافة التنظيمية اما الاداء نفس الشيء يمكن تعريفة وقياسة اما الادء الفردي او المؤسسي.
محترف
الاخ الكريم والسيد المحترم والزميل الفاضل معتز اعلم رعاك الله ان موضوع الرسالة لابد وان يكون نابعا منك من احساسك يكون حلا لمشكلة او مقارنة بين وضعين او معرفة تاثير شى عن شى اخر وبالنسبة لموضوعك ,يمكنك ان تختار بين العديد من المواضيع لكن يكون صلب موضوعها هو ادارة الموارد البشرية فى المؤسسات الصحية ,او دراسة ميدانية على مؤسسة كذا وكذا .وفقك الله .
شكراااااااااا لردودكم اخواني
في المرفقات ستجد نموذج مقترح لانشاء صندوق الزمالة بالمؤسسة/الشركة تصور مبدئي (مشاركات: 41)
Service Charge Increase Announcement (your name, street city, state, zip) (date) (name street city, state, zip) ____________________ Dear ____... (مشاركات: 0)
Proposal Follow up Dear ____ (name): I am taking the liberty of writing you this letter instead of interrupting you by phone. Last week I mailed you a brief proposal. ... (مشاركات: 0)
يهدف البحث الى امكانية تحسين قرارات الموارد البشرية كالتوظيف والترقية باستخدام النظم الخبيرة التي تعد من النظم المهمة في مجال الذكاء الاصطناعي ،فهو نتاج العقل الانساني أي مزج بين استخدام... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته حياكم الله جميعا أنا أخوكم أدرس ماجستير إدارة أعمال حالياً ببريطانيا واستبشرت خير بهذا الموقع الرائع وحبيت استشيركم في مواضيع مقترحة لرسالة الماجستير خصوصا إن رغبتي... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح استراتيجية تعهيد الموارد البشرية HR Outsourcing وما العوائد التي تحققها للشركات من تطبيق تعهيد الموارد البشرية و كيفية تطبيق التعهيد في وظائف الموارد البشرية ونشرح صياغة عقود تعهيد الموارد البشرية و استراتيجيات تحسين وتعظيم الفائدة من التعهيد و قياس الأداء والتحسين المستمر في خدمات التعهيد.
برنامج قواعد المستفيد الفعلي (UBO) وفقًا للمعايير التنظيمية والاحتياجات العملية في بيئة الامتثال والحوكمة المالية يشرح مفهوم المستفيد الفعلي وأهمية الإفصاح عنه ومعايير تحديد المستفيد الفعلي في الهياكل المؤسسية البسيطة والمعقدة وتنفيذ التزامات الإفصاح والتحديث المنصوص عليها في اللوائح ويشرح أفضل الممارسات في حفظ السجلات وإعداد تقارير المستفيدين الفعليين والرد على متطلبات الجهات الرقابية ويزود المشاركين بالمهارات العملية للتعامل مع سيناريوهات الامتثال المتقدمة والتعرف على المخاطر والعقوبات القانونية ذات العلاقة ودور الشفافية في مكافحة الجرائم المالية وتعزيز سمعة الشركة محليًا ودوليًا والتدريب على استخدام أدوات وإجراءات داخلية فعالة لتحديد وحماية بيانات المستفيد الفعلي ضمن أنظمة مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب
إذا كانت هوايتك هي التصميم ولديك شغف خاص بشكل الأثاث، فلما لا تجعل هذا الشغف مهارة حقيقة ومن ثم عملك الخاص؟ من خلال كورس تصميم الأثاث الذي يؤهلك للعمل كمصمم أثاث محترف، ستتعلم في الكورس المباديء والمفاهيم النظرية لتصميم الأثاث، مع التدريب العملي على مشروع تصميم أثاث واقعي عن طريق برنامج الاوتوكاد AutoCAD لتكتسب الخبرة العملية أيضاً.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على تصميم السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
رد مع اقتباس